Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Digitalisierung der Arbeitswelt - Fluch und Segen zugleich

Franke, A. & Hildt, E. (2026): Digitalisierung der Arbeitswelt - Fluch und Segen zugleich. In: IAB-Forum No. 16.03.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260316.01
Designing Passwords for Web Survey Access: The Effects of Password Length and Complexity on Survey and Panel Recruitment

Haas, G., Volkert, M. & Zins, S. (2026): Designing Passwords for Web Survey Access: The Effects of Password Length and Complexity on Survey and Panel Recruitment. In: Public opinion quarterly, p. 1-38. DOI:10.1093/poq/nfag001
Settlement intentions of Ukrainian refugees in Germany: Adhering to social status back home or restarting again abroad?

Ette, A., Kosyakova, Y. & Kothe, C. (2026): Settlement intentions of Ukrainian refugees in Germany: Adhering to social status back home or restarting again abroad? In: Demographic Research, Vol. 54, p. 481-520. DOI:10.4054/DemRes.2026.54.16
Sind Studierte am Arbeitsmarkt weniger gefragt, Herr Weber?

Weber, E. (2026): Sind Studierte am Arbeitsmarkt weniger gefragt, Herr Weber? Interview mit Prof. Dr. Enzo Weber (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, IAB). (Dossier Bildung), Bonn, 3 p.
IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 4/2025: Die Zahl der offenen Stellen konsolidiert sich auf niedrigerem Niveau (Serie „Arbeitskräftesicherung“)

Gürtzgen, N., Kubis, A. & Popp, M. (2026): IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 4/2025: Die Zahl der offenen Stellen konsolidiert sich auf niedrigerem Niveau (Serie „Arbeitskräftesicherung“). In: IAB-Forum No. 12.03.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260312.01
Update: Identifying mothers in administrative data

Müller, D., Filser, A., Frodermann, C. & Seidlitz, A. (2026): Update: Identifying mothers in administrative data. (FDZ-Methodenreport 01/2026 (en)), Nürnberg, 13 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2601.en.v1
Why Don’t They Work? Understanding the Complexity of Work Intentions Among Ukrainian Refugees in Germany

Falkenhain, M., Brenning, N., Dobrovolski, E. & Kim, M. (2026): Why Don’t They Work? Understanding the Complexity of Work Intentions Among Ukrainian Refugees in Germany. In: Journal of Immigrant and Refugee Studies, p. 1-15. DOI:10.1080/15562948.2026.2641508
Der Anstieg der Zahl der Erwerbstätigen in den letzten zehn Jahren ist weitestgehend dem Wachstum der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung geschuldet

Fitzenberger, B. & Hiesinger, K. (2026): Der Anstieg der Zahl der Erwerbstätigen in den letzten zehn Jahren ist weitestgehend dem Wachstum der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung geschuldet. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 11.03.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20260311.01
Stretched thin: asking too much of an establishment survey

Vom Berge, P. (2026): Stretched thin: asking too much of an establishment survey. In: Journal for labour market research, Vol. 60. DOI:10.1186/s12651-026-00425-5
Biased by Design? Case Managers' Multidimensional Preferences Toward the Design of Algorithmic Decision Support Systems

Dietz, M., Osiander, C., Sirman-Winkler, M. & Tepe, M. (2026): Biased by Design? Case Managers' Multidimensional Preferences Toward the Design of Algorithmic Decision Support Systems. In: Public Administration Review, p. 1-14. DOI:10.1111/puar.70111
Temporary Social Participation? How Subsidised Employees Navigate Uncertain Employment Prospects

Raab, M. (2026): Teilhabe auf Zeit? Der Umgang gefördert Beschäftigter mit ungewissen Weiterbeschäftigungsperspektiven. In: Sozialer Fortschritt, p. 1-23. DOI:10.3790/sfo.2026.1476701
Wertschätzung und Dialog steigern das Wohlbefinden am Arbeitsplatz

Wolter, S. (2026): Wertschätzung und Dialog steigern das Wohlbefinden am Arbeitsplatz. In: IAB-Forum No. 06.03.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260306.01
War beyond borders: how military conflict in Ukraine shapes refugees’ settlement intentions abroad

Kosyakova, Y., Ette, A. & Schwanhäuser, S. (2026): War beyond borders: how military conflict in Ukraine shapes refugees’ settlement intentions abroad. In: European Sociological Review, p. 1-18. DOI:10.1093/esr/jcag008
The recent refugees’ inflow and the life satisfaction of residents in Germany

Ambrosetti, E. & Dietrich, H. (2026): The recent refugees’ inflow and the life satisfaction of residents in Germany. In: Genus : Journal of Population Sciences, Vol. 82, No. 1. DOI:10.1186/s41118-026-00281-8
Ein blinder Fleck in der Teilzeitdebatte: Einschränkungen des Rechtsanspruchs auf Teilzeit würden Frauen stärker treffen als Männer

Burkert, C., Matthes, B. & Schmitt, L. (2026): Ein blinder Fleck in der Teilzeitdebatte: Einschränkungen des Rechtsanspruchs auf Teilzeit würden Frauen stärker treffen als Männer. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 04.03.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20260304.01
Immigration monitor February

Brücker, H., Hauptmann, A. & Keita, S. (2026): Zuwanderungsmonitor Februar. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.ZM.2602
Automatisierung und Weiterbildung: Weiterbildungslücke in gefährdeten Berufen

Heß, P., Janssen, S. & Leber, U. (2026): Automatisierung und Weiterbildung: Weiterbildungslücke in gefährdeten Berufen. Zur Diskussion gestellt. In: Ifo-Schnelldienst, Vol. 79, No. 03, p. 18-21.
Geschlechtsspezifische Lohnunterschiede in Sachsen – Regionale Unterschiede und Entwicklung

Weyh, A., Fuchs, M. & Rossen, A. (2026): Geschlechtsspezifische Lohnunterschiede in Sachsen – Regionale Unterschiede und Entwicklung. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen 01/2026), Nürnberg, 32 p. DOI:10.48720/IAB.RES.2601
Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Februar 2026

Gartner, H. & Weber, E. (2026): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Februar 2026. In: IAB-Forum No. 27.02.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260227.01
Decomposing Variations in Labor Market Mismatch

Bauer, A. & Weber, E. (2026): Decomposing Variations in Labor Market Mismatch. (IAB-Discussion Paper 03/2026), Nürnberg, 19 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2603