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The impact of non-cognitive skills and risk preferences on rural-to-urban migration in Ukraine.
Ayhan, S., Gatskova, K. & Lehmann, H. (2020): The impact of non-cognitive skills and risk preferences on rural-to-urban migration in Ukraine. In: Journal of Comparative Economics, Vol. 48, No. 1, p. S. 144-162. DOI:10.1016/j.jce.2019.09.001
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Rational Choice - Theorie und Organisationsanalyse
Abraham, M. & Bähr, S. (2020): Rational Choice - Theorie und Organisationsanalyse. In: M. Apelt, I. Bode, R. Hasse, U. Meyer, V. V. Groddeck, M. Wilkesmann & A. Windeler (Hrsg.) (2020): Handbuch Organisationssoziologie, Wiesbaden, Springer VS p. 1-22. DOI:10.1007/978-3-658-15953-5_18-1
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Schwierige Jobsuche: Warum die Arbeitslosigkeit in den Städten höher ist als auf dem Land (Interview) (Serie "Arbeitsmärkte aus regionaler Perspektive")
Schludi, M.; Haller, P. & Heuermann, D. (interviewed person) (2020): Schwierige Jobsuche: Warum die Arbeitslosigkeit in den Städten höher ist als auf dem Land (Interview) (Serie "Arbeitsmärkte aus regionaler Perspektive"). In: IAB-Forum No. 07.02.2020, o. Sz.
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Natives and migrants in home production: the case of Germany
Forlani, E., Lodigiani, E. & Mendolicchio, C. (2021): Natives and migrants in home production: the case of Germany. In: Review of Economics of the Household, Vol. 19, No. 4, p. 1275-1307. DOI:10.1007/s11150-020-09480-4
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Using the Oaxaca-Blinder decomposition to quantitatively assess the gender pay gap
Fuchs, M., Rossen, A., Weyh, A. & Wydra-Somaggio, G. (2019): Using the Oaxaca-Blinder decomposition to quantitatively assess the gender pay gap. In: D. Wheatley (Hrsg.) (2019): Handbook of research methods on the quality of working lives, Elgar p. 224-234.
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The relationship between interviewer-respondent rapport and data quality
Sun, H., Conrad, F. & Kreuter, F. (2021): The relationship between interviewer-respondent rapport and data quality. In: Journal of survey statistics and methodology, Vol. 9, No. 3, p. 429-448. DOI:10.1093/jssam/smz043
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Does social capital affect wages?
Krug, G., Schmelzer, P. & Trappmann, M. (2020): Does social capital affect wages? A panel data analysis of causal mechanisms. (SocArXiv papers), 34 p. DOI:10.31235/osf.io/zsedf
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Firm productivity, wages, and sorting
Lochner, B. & Schulz, B. (2020): Firm productivity, wages, and sorting. (IAB-Discussion Paper 04/2020), Nürnberg, 76 p.
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Five years since refugee migration 2015 : progress in integration into the labor market and education system
Brücker, H., Kosyakova, Y. & Schuß, E. (2020): Fünf Jahre seit der Fluchtmigration 2015: Integration in Arbeitsmarkt und Bildungssystem macht weitere Fortschritte. (IAB-Kurzbericht 04/2020), Nürnberg, 16 p.
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Zukunft der Aus- und Weiterbildung in der Markt- und Sozialforschung
Keusch, F. & Kreuter, F. (2020): Zukunft der Aus- und Weiterbildung in der Markt- und Sozialforschung. In: B. Keller, H.-W. Klein, A. Wachenfeld-Schell & T. Wirth (eds) (2020): Marktforschung für die Smart Data World, Wiesbaden, Springer Gabler p. 3-25. DOI:10.1007/978-3-658-28664-4_1
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Understanding the persistence and duration of benefit receipt
Hohmeyer, K. & Lietzmann, T. (2020): Understanding the persistence and duration of benefit receipt. In: The social policy blog, Vol. 49, No. 2, p. 299-322.
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Economy 4.0 and its labour market and economic impacts : Scenario calculations in line with the fifth wave of the BIBB-IAB qualification and occupational field projections
Wolter, M., Mönnig, A., Schneemann, C., Weber, E., Zika, G., Helmrich, R., Maier, T. & Winnige, S. (2019): Wirtschaft 4.0 und die Folgen für Arbeitsmarkt und Ökonomie. Szenario-Rechnungen im Rahmen der fünften Welle der BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsprojektionen. (Bundesinstitut für Berufsbildung. Wissenschaftliche Diskussionspapiere 200), Bonn, 46 p.
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Perspektive der Leistungserbringer
Reims, N., Rauch, A., Tophoven, S., Jahn, K., Neumann, K., Nivorozhkin, A., Baatz, A., Reinold, L. & Dony, E. (2019): Perspektive der Leistungserbringer. Modul 4 des Projekts "Evaluation von Leistungen zur Teilhabe behinderter Menschen am Arbeitsleben". Abschlussbericht. (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht 542), Berlin, 136 p.
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Secondary job holding in Germany
Klinger, S. & Weber, E. (2020): Secondary job holding in Germany. In: Applied Economics, Vol. 52, No. 30, p. 3238-3256. DOI:10.1080/00036846.2019.1707767
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The State - a Better Employer? : Job Quality in the Public and Private Sector in Germany
Prümer, S. (2020): Ist der Staat der bessere Arbeitgeber? Arbeitsqualität im Öffentlichen und Privaten Sektor in Deutschland. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 69, No. 2, p. 97-128. DOI:10.3790/sfo.69.2.97
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Differential Privacy and Social Science: An Urgent Puzzle
Oberski, D. & Kreuter, F. (2020): Differential Privacy and Social Science: An Urgent Puzzle. In: Harvard Data Science Review, Vol. 2, No. 1, o. Sz. DOI:10.1162/99608f92.63a22079
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Ein Ansatz zur Vorhersage der Erststimmenanteile bei Bundestagswahlen
Neunhoeffer, M., Gschwend, T., Munzert, S. & Stoetzer, L. (2020): Ein Ansatz zur Vorhersage der Erststimmenanteile bei Bundestagswahlen. In: Politische Vierteljahresschrift, Vol. 61, No. 1, p. 111-130. DOI:10.1007/s11615-019-00216-3
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Employment prospects after completing vocational training in Germany from 2008-2014
Dummert, S. (2021): Employment prospects after completing vocational training in Germany from 2008-2014. A comprehensive analysis. In: Journal of vocational education and training, Vol. 73, No. 3, p. 367-391. DOI:10.1080/13636820.2020.1715467
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Immigration monitor
Brücker, H., Hauptmann, A., Keita, S. & Vallizadeh, E. (2020): Zuwanderungsmonitor. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 4 p.
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Parental leave reform and long-run earnings of mothers
Frodermann, C., Wrohlich, K. & Zucco, A. (2020): Parental leave reform and long-run earnings of mothers. (DIW-Diskussionspapiere 1847), Berlin, 44 p.