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Geschlechtergerecht gestalten
Bothfeld, S., Hohendanner, C., Schütt, P. & Yollu-Tok, A. (eds.) (2026): Geschlechtergerecht gestalten. Möglichkeiten und Grenzen der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik. Frankfurt: Campus Verlag, 471 p. DOI:10.12907/978-3-593-45932-5
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Wichtige Forschungsfragen lassen sich nur auf Basis hochwertiger Umfragen beantworten - ein Einblick in die Umfrageforschung (Serie „Daten (besser) verstehen“)
Hülle, S. (2025): Wichtige Forschungsfragen lassen sich nur auf Basis hochwertiger Umfragen beantworten - ein Einblick in die Umfrageforschung (Serie „Daten (besser) verstehen“). In: IAB-Forum No. 30.12.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251230.01
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Zeichnet der jüngste Anstieg der Arbeitslosenzahlen die Arbeitsmarktlage schlechter, als sie ist?
Fitzenberger, B. & Kagerl, C. (2025): Zeichnet der jüngste Anstieg der Arbeitslosenzahlen die Arbeitsmarktlage schlechter, als sie ist? In: IAB-Forum No. 23.12.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251223.01
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Child penalties in labour market skills
Jessen, J., Kinne, L. & Battisti, M. (2026): Child penalties in labour market skills. In: European Economic Review, Vol. 184. DOI:10.1016/j.euroecorev.2025.105245
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Weather effects on unemployment
Söhnlein, D. & Weber, E. (2025): Wettereffekte auf die Arbeitslosigkeit. Stand: Dezember 2025. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 6 p.
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Zur Datenlage zu Menschen mit Behinderungen am Übergang Schule-Beruf
Reims, N. & Weller, S. (2025): Zur Datenlage zu Menschen mit Behinderungen am Übergang Schule-Beruf. Relevante Datensätze und ihr Potenzial für die Forschung. In: Die Deutsche Schule, Vol. 117, No. 4, p. 313-319. DOI:10.31244/dds.2025.04.07
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Women use Social Networks for Job Search more often than Men, but Men use them more intensely
Zimmermann, F. & Collischon, M. (2026): Women use Social Networks for Job Search more often than Men, but Men use them more intensely. In: Economics Letters, Vol. 259. DOI:10.1016/j.econlet.2025.112795
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Welfare Conditionality as Administrative Burden: The Perceived Costs of (Potential) Sanctions and How Welfare Claimants Cope With It
Senghaas, M., Köppen, M. & Röhrer, S. (2025): Welfare Conditionality as Administrative Burden: The Perceived Costs of (Potential) Sanctions and How Welfare Claimants Cope With It. In: Social Policy and Administration, p. 1-10. DOI:10.1111/spol.70041
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Germany's Demographic Challenge and the Central Role of Migration
Kosyakova, Y. (2025): Germany's Demographic Challenge and the Central Role of Migration. Evidence from Labour Market and Mobility Data. Commentary. Milano, o. p..
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Low Barriers, High Stakes: Formal and Informal Diffusion of AI in the Workplace
Arntz, M., Baum, M., Brüll, E., Dorau, R., Hartwig, M., Matthes, B., Meyer, S., Schlenker, O., Tisch, A. & Wischniewski, S. (2025): Low Barriers, High Stakes: Formal and Informal Diffusion of AI in the Workplace. (Ifo working papers 422), München, 28 p.
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Stichprobe der Integrierten Grundsicherungsbiografien (SIG) 2007 - 2023
Dummert, S., Hohmeyer, K., Lietzmann, T., Sauer, I. & Oertel, M. (2025): Stichprobe der Integrierten Grundsicherungsbiografien (SIG) 2007 - 2023. (FDZ-Datenreport 14/2025 (de)), Nürnberg, 78 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2514.de.v1
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Datenspeicher Gesellschaftliches Arbeitsvermögen verknüpft mit administrativen Daten des IAB (GAV-ADIAB) 1975-2019 v2
Zimmermann, F., Umkehrer, M., Ruf, K., Müller, D. & Seth, S. (2025): Datenspeicher Gesellschaftliches Arbeitsvermögen verknüpft mit administrativen Daten des IAB (GAV-ADIAB) 1975-2019 v2. (FDZ-Datenreport 16/2025 (de)), Nürnberg, 96 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2516.de.v1
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The Impact of the Minimum Wage on Initial Labour Market Outcomes
Umkehrer, M. (2025): The Impact of the Minimum Wage on Initial Labour Market Outcomes. (IAB-Discussion Paper 16/2025), Nürnberg, 35 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2516
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Harmonization of Occupational and Regional Variables between GAV and IEB
Behrens, C., Hansch, M., Nimczik, J. & Spitz-Oener, A. (2025): Harmonization of Occupational and Regional Variables between GAV and IEB. (FDZ-Methodenreport 10/2025 (en)), Nürnberg, 14 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2510.de.en.v1
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IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 3/2025: Die Nachfrage nach Arbeitskräften sinkt bei kleineren Betrieben am stärksten (Serie „Arbeitskräftesicherung“)
Gürtzgen, N., Kubis, A. & Popp, M. (2025): IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 3/2025: Die Nachfrage nach Arbeitskräften sinkt bei kleineren Betrieben am stärksten (Serie „Arbeitskräftesicherung“). In: IAB-Forum No. 18.12.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251218.01
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NEPS-SC1 survey data linked to administrative data of the IAB (NEPS-SC1-ADIAB)
Bachbauer, N. & Wolf, C. (2025): NEPS-SC1 survey data linked to administrative data of the IAB (NEPS-SC1-ADIAB). (FDZ-Datenreport 15/2025 (en)), Nürnberg, 87 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2515.en.v1
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Daten der Treuhandanstalt verknüpft mit dem Betriebs-Historik-Panel des IAB 1989 - 2023 (THA-BHP 8923)
Diegmann, A., Dummert, S., Gottschalk, S. & Lubczyk, M. (2025): Daten der Treuhandanstalt verknüpft mit dem Betriebs-Historik-Panel des IAB 1989 - 2023 (THA-BHP 8923). (FDZ-Datenreport 17/2025 (de)), Nürnberg, 118 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2517.de.v1
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Sample of Integrated Welfare Benefit Biographies (SIG) 2007 - 2023
Dummert, S., Hohmeyer, K., Lietzmann, T., Sauer, I. & Oertel, M. (2025): Sample of Integrated Welfare Benefit Biographies (SIG) 2007 - 2023. (FDZ-Datenreport 14/2025 (en)), Nürnberg, 77 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2514.en.v1
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NEPS-SC1-Erhebungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB (NEPS-SC1-ADIAB)
Bachbauer, N. & Wolf, C. (2025): NEPS-SC1-Erhebungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB (NEPS-SC1-ADIAB). (FDZ-Datenreport 15/2025 (de)), Nürnberg, 89 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2515.de.v1
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Effects of Replacing Telephone with Web, Mail, and Mixed-Mode Data Collection in an Establishment Follow-Up Survey
Küfner, B., Sakshaug, J., Zins, S. & Globisch, C. (2025): Effects of Replacing Telephone with Web, Mail, and Mixed-Mode Data Collection in an Establishment Follow-Up Survey. In: Survey research methods, Vol. 19, No. 4, p. 431-452. DOI:10.18148/srm/2025.v19i4.8553



