Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

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The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Potentielle strukturelle Ungleichgewichte zwischen Bildungs- und Beschäftigungssystem in der Bundesrepublik Deutschland bis 1990. Kurz-Darstellung des Prognos-Gutachtens

Kühlewind, G. (1977): Potentielle strukturelle Ungleichgewichte zwischen Bildungs- und Beschäftigungssystem in der Bundesrepublik Deutschland bis 1990. Kurz-Darstellung des Prognos-Gutachtens. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 08, No. 07, p. 1-8.
Unternehmerische Personaldisposition und Bildungsplanung

Clement, W. (1977): Unternehmerische Personaldisposition und Bildungsplanung. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), p. 188-206.
Teilnehmer an beruflichen Bildungsmaßnahmen und ihre Beschäftigungschancen

Hofbauer, H. (1977): Teilnehmer an beruflichen Bildungsmaßnahmen und ihre Beschäftigungschancen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 10, No. 4, p. 469-484.
Die Zukunft der Hochschulabsolventen. Teil 2: Ergebnisse - Gesamtprognosen

Tessaring, M. (1977): Die Zukunft der Hochschulabsolventen. Teil 2: Ergebnisse - Gesamtprognosen. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 08, No. 02, p. 1-7.
Thesen zum Zusammenhang von beruflicher Hierarchie, Qualifikation und Sozialisation

Bamme, A., Holling, E., Peters, W. & Schütze, M. (1977): Thesen zum Zusammenhang von beruflicher Hierarchie, Qualifikation und Sozialisation. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1977): Bildungs- und Qualifikationsforschung : IAB-Kontaktseminar an der Universität Regensburg, September 1976 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 15), p. 82-98.
Mikroprozessoren. Technologische Entwicklungen und ihre Wirkungen auf den Arbeitsmarkt

Dostal, W. (1976): Mikroprozessoren. Technologische Entwicklungen und ihre Wirkungen auf den Arbeitsmarkt. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 07, No. 06, p. 1-4.
Ausländische Arbeitnehmer und Arbeitsmarkt

Schiller, G., Drettakis, E. & Böhning, W. (1976): Ausländische Arbeitnehmer und Arbeitsmarkt. Konsequenzen für die Wirtschaftspolitik, Analyse von Wanderungsströmen, Wirtschaftliche Auswirkungen auf nachindustrielle Länder, IAB-Kolloquium zu Fragen der Ausländerbeschäftigung und zur Identifizierung von Forschungslücken. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 07), Nürnberg, 134 p.
Fragen der Ausländerbeschäftigung im IAB

Brinkmann, C., Hönekopp, E., Hofbauer, H., Karr, W., Kühl, J., Kühlewind, G., Mertens, D., Peters, A., Peters, G., Reyher, L., Schuster, L., Ulrich, E. & Werner, H. (1976): Fragen der Ausländerbeschäftigung im IAB. Forschungsprobleme. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1976): Arbeitskräftewanderungen als Herausforderung an Wirtschaftstheorie und Wirtschaftspolitik (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 07), p. 118-134.
Zur längerfristigen Arbeitsmarktentwicklung (IAB-Kurzbericht 4.6.1976)

(1976): Zur längerfristigen Arbeitsmarktentwicklung (IAB-Kurzbericht 4.6.1976). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1976): Kurzberichte 1976-1979 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42), p. 15-16.
Wird Weiterbildung konjunkturgerecht betrieben?

Maase, M. & Sengenberger, W. (1976): Wird Weiterbildung konjunkturgerecht betrieben? Über die Vereinbarkeit von betrieblicher Personalplanung und öffentlicher Arbeitsmarktpolitik. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 9, No. 2, p. 166-173.
Arbeitsmarktszenarien als Grundlage der Analyse des zukünftigen Verhältnisses von Absolventen des Bildungssystems und der Arbeitsplätze in der Bundesrepublik Deutschland

Weißhuhn, G. (1976): Arbeitsmarktszenarien als Grundlage der Analyse des zukünftigen Verhältnisses von Absolventen des Bildungssystems und der Arbeitsplätze in der Bundesrepublik Deutschland. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 9, No. 3, p. 267-284.
Die Kontrastgruppenanalyse. Theoretische Beschreibung und empirische Anwendung am Beispiel einer Untersuchung zur Erwerbstätigkeit verheirateter Frauen.

Egle, F. & Eichinger, M. (1976): Die Kontrastgruppenanalyse. Theoretische Beschreibung und empirische Anwendung am Beispiel einer Untersuchung zur Erwerbstätigkeit verheirateter Frauen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 9, No. 2, p. 209-224.
Berufliche Orientierung von Jugendlichen. Ergebnisse einer Umfrage zur Berufswahl

Mollwo, I. (1976): Berufliche Orientierung von Jugendlichen. Ergebnisse einer Umfrage zur Berufswahl. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 9, No. 4, p. 509-524.
Weiterentwicklung der Input-Output-Rechnung als Instrument der Arbeitsmarktanalyse

Stäglin, R. & Pischner, R. (1976): Weiterentwicklung der Input-Output-Rechnung als Instrument der Arbeitsmarktanalyse. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 13), Nürnberg, 251 p.
Arbeitskräftewanderungen als Herausforderung an Wirtschaftstheorie und Wirtschaftspolitik

Schiller, G. (1976): Arbeitskräftewanderungen als Herausforderung an Wirtschaftstheorie und Wirtschaftspolitik. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1976): Ausländische Arbeitnehmer und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 07), p. 1-22.
Zum Problem der strukturellen Arbeitslosigkeit

Cramer, U. (1976): Zum Problem der strukturellen Arbeitslosigkeit. Ein Nachtrag zum Meßproblem. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 9, No. 2, p. 221-224.
Beschäftigungslage und Berufschancen für Wirtschaftswissenschaftler, Juristen, Sozialwissenschaftler, 1961 bis 1990. Darstellung der im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Wissenschaft von der HIS-GmbH erstellten Studie. Teil I: Überblick und Methoden, Teil II: Kritische Beurteilung und Ergebnisse

Parmentier, K. (1976): Beschäftigungslage und Berufschancen für Wirtschaftswissenschaftler, Juristen, Sozialwissenschaftler, 1961 bis 1990. Darstellung der im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Wissenschaft von der HIS-GmbH erstellten Studie. Teil I: Überblick und Methoden, Teil II: Kritische Beurteilung und Ergebnisse. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 07, No. 09, p. 1-9.
Außenhandel und Beschäftigung

Louda, D. (1976): Außenhandel und Beschäftigung. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 14), Nürnberg, 184 p.
Auf dem Wege zu homogenen, tätigkeitsorientierten Berufseinheiten. Ein Ansatz zur Quantifizierung und Überwindung der Unschärfebereiche der amtlichen Berufssystematik

Henninges, H. (1976): Auf dem Wege zu homogenen, tätigkeitsorientierten Berufseinheiten. Ein Ansatz zur Quantifizierung und Überwindung der Unschärfebereiche der amtlichen Berufssystematik. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 9, No. 3, p. 285-301.
Bereitstellung und Besetzung von Arbeitsplätzen

Kühl, J. (1976): Bereitstellung und Besetzung von Arbeitsplätzen. Erste Ergebnisse einer Erhebung über Arbeitskräftebedarf. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 9, No. 4, p. 414-449.