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Zusätzliche Arbeitsplätze für einfache Tätigkeiten gesucht
Hoffmann, E. & Walwei, U. (1999): Zusätzliche Arbeitsplätze für einfache Tätigkeiten gesucht. Überlegungen zu Beschäftigungsmöglichkeiten im Niedriglohnbereich. (IAB-Werkstattbericht 12/1999), Nürnberg, 10 p.
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Dual labour markets
Wapler, R. (1999): Dual labour markets. A survey. (Tübinger Diskussionsbeitrag 166), Tübingen, 60 p.
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Ausländische Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen
Stoll, R. (1999): Ausländische Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen. Dokumentation 1994-1999. (Literaturdokumentation zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Sonderheft 03), Nürnberg, p. 1-8, Anhang.
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Mitigating the stress of gender recomposition
Allmendinger, J. & Hackman, R. (1999): Mitigating the stress of gender recomposition. A cross-institutional, cross-national analysis. In: U. Pasero & F. Braun (Hrsg.) (1999): Wahrnehmung und Herstellung von Geschlecht. Perceiving and performing gender, p. 188-203.
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Wege zu mehr Beschäftigung
Walwei, U. (1999): Wege zu mehr Beschäftigung. Ein Strategiebündel im Lichte des aktuellen Handlungsbedarfs. In: Bad Boll Evangelische Akademie (Hrsg.) (1999): Arbeit - Arbeit - Arbeit : 17.3.-19.3.1999, Evangelische Akademie Bad Boll (Evangelische Akademie Bad Boll. Protokolldienst, 99/13), p. 2-22.
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Bildungsarmut - zur Verschränkung von Bildungs- und Sozialpolitik
Allmendinger, J. (1999): Bildungsarmut - zur Verschränkung von Bildungs- und Sozialpolitik. In: Soziale Welt, Vol. 50, No. 1, p. 35-50.
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Individuell verkürzte Arbeitszeiten und verlängerte Betriebszeiten
Teriet, B. (1999): Individuell verkürzte Arbeitszeiten und verlängerte Betriebszeiten. Ein Spannungsfeld mit einem interessanten Reorganisationspotential? In: Informationen für die Beratungs- und Vermittlungsdienste der Bundesanstalt für Arbeit No. 25, p. 2087-2090.
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Ansatzpunkte der Beschäftigungspolitik aus keynesianischer Sicht
Kromphardt, J. (1999): Ansatzpunkte der Beschäftigungspolitik aus keynesianischer Sicht. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 32, No. 4, p. 499-513.
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Arbeitsmarkt- und Einkommensindikatoren
Koller, M. & Schwengler, B. (1999): Arbeitsmarkt- und Einkommensindikatoren. Gutachten im Rahmen der Gemeinschaftsaufgabe "Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur" zur Neuabgrenzung der Fördergebiete. (IAB-Gutachten 02/1999), Nürnberg, 169 p.
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Schulabschluss - was dann?
Brück-Klingberg, A. & Harten, U. (1999): Schulabschluss - was dann? Update. In: ABF informiert No. 2, p. 1-9.
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Analyse betrieblicher Produktivitätsunterschiede mit den Daten des IAB-Betriebspanels
Bellmann, L. & Brussig, M. (1999): Analyse betrieblicher Produktivitätsunterschiede mit den Daten des IAB-Betriebspanels. In: E. Wiedemann, C. Brinkmann, E. Spitznagel & U. Walwei (Hrsg.) (1999): Die arbeitsmarkt- und beschäftigungspolitische Herausforderung in Ostdeutschland : Workshop der Bundesanstalt für Arbeit am 14./15. Oktober 1998 in Magdeburg (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 223), p. 63-72.
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Telearbeit in der Informationsgesellschaft
Dostal, W. (1999): Telearbeit in der Informationsgesellschaft. Zur Realisierung offener Arbeitsstrukturen in Betrieb und Gesellschaft. (Schriftenreihe Psychologie für das Personalmanagement), Göttingen u.a.: Verlag für Angewandte Psychologie Hogrefe, 203 p.;.
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Beschäftigung und Arbeitslosigkeit in landwirtschaftlichen Berufsgruppen
Müller, K. (1999): Beschäftigung und Arbeitslosigkeit in landwirtschaftlichen Berufsgruppen. In: Ländlicher Raum, Vol. 50, No. 3, p. 132-135.
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Interne Organisationsreformen und Aufgabenentwicklung im ÖGD
Papies-Winkler, I. & Müller, P. (1999): Interne Organisationsreformen und Aufgabenentwicklung im ÖGD. In: Landesamt für den Öffentlichen Gesundheitsdienst Nordrhein-Westfalen (Hrsg.) (1999): Neue Anforderungen an den ÖGD : Dokumentation zur Tagung in Bielefeld, 26./27.3.1998, p. 135-137.
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Die digitale Wirtschaft als langfristige Quelle neuer Dienstleistungen
Maierhofer, E. (1999): Die digitale Wirtschaft als langfristige Quelle neuer Dienstleistungen. Rahmenbedingungen, Chancen und Risiken. In: M. Koller (Hrsg.) (1999): Innovations- und Wachstumspotentiale neuer Dienstleistungen (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 222), p. 23-35.
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Countries with successful employment policy
Werner, H. (1999): Countries with successful employment policy. What is behind their success? In: IAB Labour Market Research Topics No. 33, p. 1-22.
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Geschlechtersegregation im Erwerbsbereich
Allmendinger, J. & Hinz, T. (1999): Geschlechtersegregation im Erwerbsbereich. Berufsfelder, Organisationen und Arbeitsgruppen. In: W. Glatzer & I. Ostner (Hrsg.) (1999): Deutschland im Wandel (Gegenwartskunde. Sonderband, 11), p. 191-205.
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Klein und fein
Wagner, P. & Wießner, F. (1999): Klein und fein. Arbeitslose Frauen gründen Unternehmen. In: Informationen für die Beratungs- und Vermittlungsdienste der Bundesanstalt für Arbeit No. 40, p. 3307-3321.
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Arbeitsmarktprojektion Ostdeutschland
Fuchs, J., Schnur, P., Walwei, U. & Zika, G. (1999): Arbeitsmarktprojektion Ostdeutschland. Entwicklung des Erwerbspersonenpotentials und des Arbeitskräftebedarfs bis 2010. In: E. Wiedemann, C. Brinkmann, E. Spitznagel & U. Walwei (Hrsg.) (1999): Die arbeitsmarkt- und beschäftigungspolitische Herausforderung in Ostdeutschland : Workshop der Bundesanstalt für Arbeit am 14./15. Oktober 1998 in Magdeburg (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 223), p. 293-308.
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Arbeitszeitstrukturen in der Bundesrepublik Deutschland
Düll, H. & Ellguth, P. (1999): Arbeitszeitstrukturen in der Bundesrepublik Deutschland. Empirische Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 1993-1997. (Schriftenreihe der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Forschung 871), Bremerhaven: Wirtschaftsverlag NW, Verlag für neue Wissenschaft, 150 p.