Publications in high-ranking journals
Refereed essays by IAB researchers in journals that have been rated at least 60 points in the IAB journal rating (year of acceptance: 2021). The IAB developed the rating in order to provide an assessment of all relevant journals in the IAB’s core disciplines (economics, sociology, survey statistics), analogous to the Handelsblatt rating established in economics. The essays are grouped according to the orientation of the journal. They are sorted according to the following criteria: ranking (highest rating first), citation (from A to Z).
- DellaVigna, Stefano; Heining, Jörg; Schmieder, Johannes F.; Trenkle, Simon (2021): Evidence on Job Search Models from a Survey of Unemployed Workers in Germany. In: The Quarterly Journal of Economics, online first, S. 1-47. (100 points)
- Dustmann, Christian; Lindner, Attila; Schönberg, Uta; Umkehrer, Matthias; Vom Berge, Philipp (2022): Reallocation Effects of the Minimum Wage. In: The Quarterly Journal of Economics, Vol. 137, No. 1, S. 267-328. (100 points)
- Gumpert, Anna; Steimer, Henrike; Antoni, Manfred (2021): Firm Organization with Multiple Establishments. In: The Quarterly Journal of Economics, online first, 51 S. (100 points)
- Bahar, Dany; Hauptmann, Andreas; Özgüzel, Cem; Rapoport, Hillel (2022): Migration and Knowledge Diffusion: The Effect of Returning Refugees on Export Performance in the Former Yugoslavia. In: The review of economics and statistics, online first, S. 1-50. (60 points)
- Battisti, Michele; Peri, Giovanni; Romiti, Agnese (2022): Dynamic Effects of Co-Ethnic Networks on Immigrants’ Economic Success. In: The Economic Journal, Jg. 132, H.641, S. 58-88. (60 points)
- Burzynski, Michal; Deuster, Christoph; Docquier, Frédéric; Melo, Jaime de (2022): Climate Change, Inequality, and Human Migration. In: Journal of the European Economic Association, Jg. 20, H.3, S. 1145-1197. (60 points)
- Collischon, Matthias; Kühnle, Daniel; Oberfichtner, Michael (2022): Who benefits from cash-for-care? The effects of a home care subsidy on maternal employment, childcare choices, and children's development. In: The Journal of Human Resources, o. Sz. (60 points)
- Dauth, Wolfgang; Findeisen, Sebastian; Moretti, Enrico; Südekum, Jens (2022): Matching in Cities. In: Journal of the European Economic Association, online first, S. 1-47. (60 points)
- Dauth, Wolfgang; Findeisen, Sebastian; Südekum, Jens; Wößner, Nicole (2021): The Adjustment of Labor Markets to Robots. In: Journal of the European Economic Association, Vol. 19, No. 6, S. 3104-3153. (60 points)
- Dustmann, Christian; Fitzenberger, Bernd; Zimmermann, Markus (2021): Housing Expenditure and Income Inequality. In: The Economic Journal, online first, S. 1-44. (60 points)
- Fitzenberger, Bernd; Mena, Gary; Nimczik, Jan; Sunde, Uwe (2021): Personality Traits Across the Life Cycle: Disentangling Age, Period, and Cohort Effects. In: The Economic Journal, online first, S. 1-38. (60 points)
- Gürtzgen, Nicole; Diegmann, André; Pohlan, Laura; van den Berg, Gerard J. (2021): Do Digital Information Technologies Help Unemployed Job Seekers Find a Job? Evidence from the Broadband Internet Expansion in Germany. In: European Economic Review, Vol. 132, o. Sz. (60 points)
- Kesternich, Iris; Schumacher, Heiner; Siflinger, Bettina; Schwarz, Stefan (2021): Money or meaning? Labor supply responses to work meaning of employed and unemployed individuals. In: European Economic Review, Vol. 137, S. 1-26. (60 points)
- Bauer, Paul C.; Gerdon, Frederic; Keusch, Florian; Kreuter, Frauke; Vanette, David (2021): Did the GDPR increase trust in data collectors? Evidence from observational and experimental data. In: Information, Communication & Society, online first, S. 1-21. (100 points)
- Bachbauer, Nadine; Wolf, Clara; Fuß, Daniel (2021): Education and Employment Trajectories in NEPS-ADIAB: The Survey Data of the National Educational Panel Study Linked to Administrative Data of the Institute for Employment Research. In: European sociological review, online first, 14 S. (60 points)
- Kosyakova, Yuliya; Kristen, Cornelia; Spörlein, Christoph (2021): The dynamics of recent refugees' language acquisition: how do their pathways compare to those of other new immigrants? In: Journal of Ethnic and Migration Studies, online first, S. 1-24. (60 points)
- Morgenroth, Nicolas; Schels, Brigitte; Teichler, Nils (2021): Are men or women more unsettled by fixed-term contracts? Gender differences in affective job insecurity and the role of household context and labour market position. In: European sociological review, online first, S. 1-15. (60 points)
- Zimmermann, Florian (2021): Managing the Gender Wage Gap - How Female Managers Influence the Gender Wage Gap among Workers. In: European sociological review, online first, S. 1-16. (60 points)
- Schwanhäuser, Silvia; Sakshaug, Joseph; Kosyakova, Yuliya (2022): How to Catch a Falsifier: Comparison of Statistical Detection Methods for Interviewer Falsification. In: Public Opinion Quarterly, online first, S. 1-31. (60 points)
- Kliem, Sören; Sandner, Malte (2021): Prenatal and Infancy Home Visiting in Germany: 7-Year Outcomes of a Randomized Trial. In: Pediatrics, Vol. 148, No. 2, o. Sz. (60 points)
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Oktober 2022
Bauer, A., Gartner, H. & Weber, E. (2022): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Oktober 2022. In: IAB-Forum No. 02.11.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20221102.01
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Immigration monitor October
Brücker, H., Hauptmann, A., Keita, S. & Vallizadeh, E. (2022): Zuwanderungsmonitor Oktober. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 6 p. DOI:10.48720/IAB.ZM.2210
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Women’s employment exits in Egypt: the roles of marriage, children, job characteristics, and women’s empowerment
Ehab, M. (2022): Women’s employment exits in Egypt: the roles of marriage, children, job characteristics, and women’s empowerment. In: Middle East Development Journal, Vol. 14, No. 2, p. 282-302. DOI:10.1080/17938120.2022.2138617
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How Substitutable Are Workers? Evidence from Worker Deaths
Jäger, S. & Heining, J. (2022): How Substitutable Are Workers? Evidence from Worker Deaths. (NBER working paper 30629), Cambridge, Mass, 50 p. DOI:10.3386/w30629
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Developing a survey design for research into the role of norms in employer-employee relations: a feasibility study
Trappmann, M., Abraham, M., Collischon, M., Kreuter, F. & Wolbring, T. (2022): Developing a survey design for research into the role of norms in employer-employee relations: a feasibility study. (LASER discussion papers 141), Erlangen, 12 p.
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Observing many researchers using the same data and hypothesis reveals a hidden universe of uncertainty
Breznau, N., Rinke, E., Wuttke, A., Storz, N., Wolf, C., Ignácz, Z., Winter, F., Hunger, S., Tibajev, A., Hochman, O., Werner, H., Malancu, N., Sonntag, N., Langenkamp, A., Wagemans, F., Hirsch, M., Voicu, B., Maldonado, L., Vogtenhuber, S., Lutscher, P., Hootegem, A., Lersch, P., Noll, J., Kurti Sinatra, D., Linden, M., Kuk, J., Assche, J., Kolb, J., Wiernik, B., Löbel, L., Merhout, F., Burger, K., Otte, G., Damian, E., Nygård, O., Connelly, R., Nüst, D., Eger, M., Neunhoeffer, M., Ellerbrock, S., Moya, C., Burgdorf, K., Schulte-Cloos, J., Bostic, A., Micheli, L., Bohman, A., Prosser, C., Gnambs, T., Merk, S., Heisig, J., Mijs, J., Gummer, T., Mellon, J., Groß, M., Meierrieks, D., Godefroidt, A., Meeusen, C., Gessler, T., McWagner, K., Gavras, K., McManus, P., Forster, A., Mayorga, O., Grömping, M., Mayerl, J., Schumann, S., Steiber, N., Stroppe, A., Schmiedeberg, C., Jungkunz, S., Meyer, D., Stiers, D., Schneider, J., Steiner, N., Raes, L., Staudt, A., Schmidt-Catran, A., Sleegers, W., Schmidt, K., Seuring, J., Schmidt, R., Schunck, R., Schlueter, E., Wehl, N., Schieferdecker, D., Zins, S., Schaeffer, M., Zhang, N., Schachter, A., Huth, N., Sand, G., Hjerm, M., Samuel, R., Brzozowska, Z., Ropers, G., Madia, J., Rogers, J., Kleinert, M., Roets, A., Kołczyńska, M., Ramos, M., Busch, K., Ralston, K., Czymara, C., Schoonvelde, M., Carlos-Castillo, J., Kauff, M., Pechenkina, A., Jungmann, N., Chan, N., Hellmeier, S., Hadjar, A., Edelmann, A., Jacobs, L., Gayle, V., Gaasendam, C., Nguyen, H., Forke, A., Teltemann, J., Adem, M., Stojmenovska, D., Vagni, G., Jaeger, B., Silber, H., Jacobsen, J., Sternberg, S., Bobzien, L., Ziller, C., Blumenberg, J., Hövermann, A., Hunkler, C., Marahrens, H., Mader, M., Blinzler, K., Klinger, J., Biegert, T., Christmann, P., Bethke, F., Bol, T., Berthold, A., Heyne, S., Berning, C., Striessnig, E., Bernauer, J., Martinez, P., Benoit, V., Żółtak, T., Baute, S., Adriaans, J., Baumann, M., Ecker, A., Bauer, P., Gruber, S., Bauer, G., Tung, B., Balzer, D., Yamada, Y., Bahnsen, O., Martin, N., Azevedo, F., Schupp, J., Auer, D., Ochsenfeld, F., Andersen, H., Kunißen, K. & Alvarez-Benjumea, A. (2022): Observing many researchers using the same data and hypothesis reveals a hidden universe of uncertainty. In: Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America, Vol. 119, No. 44. DOI:10.1073/pnas.2203150119
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Geförderte Umschulungen für Personen ohne Berufsabschluss im Rechtskreis SGB III: Kenntnis, Teilnahmebereitschaft und Attraktivitätskriterien
Dohmen, T., Kleifgen, E., Künn, S. & Stephan, G. (2022): Geförderte Umschulungen für Personen ohne Berufsabschluss im Rechtskreis SGB III: Kenntnis, Teilnahmebereitschaft und Attraktivitätskriterien. Abschlussbericht. (IAB-Forschungsbericht 18/2022), Nürnberg, 24 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2218
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TASKS VI conference on the digital and ecological transformation of the labour market
Arntz, M., Ehmann, K. & Lehmer, F. (2022): TASKS VI conference on the digital and ecological transformation of the labour market. In: IAB-Forum No. 28.10.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20221028.01
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FDI and unemployment, a growth perspective
Stepanok, I. (2023): FDI and unemployment, a growth perspective. In: Review of International Economics, Vol. 31, No. 2, p. 761-783. DOI:10.1111/roie.12643
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Bürgergeld-Reform: Deutliche Mehrheit der Jobcenter befürwortet die Entfristung des Förderinstruments „Teilhabe am Arbeitsmarkt“ (Serie "Eingliederung von Langzeitarbeitslosen und Teilhabe am Arbeitsmarkt")
Osiander, C. & Ramos Lobato, P. (2022): Bürgergeld-Reform: Deutliche Mehrheit der Jobcenter befürwortet die Entfristung des Förderinstruments „Teilhabe am Arbeitsmarkt“ (Serie "Eingliederung von Langzeitarbeitslosen und Teilhabe am Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 27.10.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20221027.01
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Effects of prepaid postage stamps and postcards incentives in a web survey experiment
Haas, G., Volkert, M. & Senghaas, M. (2023): Effects of prepaid postage stamps and postcards incentives in a web survey experiment. In: Field Methods, Vol. 35, No. 3, p. 253-270. DOI:10.1177/1525822X221132401
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Die Energiekrise wird manche Regionen härter treffen als andere (Serie „Auswirkungen des Ukraine-Kriegs auf den deutschen Arbeitsmarkt“)
Dauth, W., Graevenitz, K. & Janser, M. (2022): Die Energiekrise wird manche Regionen härter treffen als andere (Serie „Auswirkungen des Ukraine-Kriegs auf den deutschen Arbeitsmarkt“). In: IAB-Forum No. 26.10.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20221026.01
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On the Constitutional Review of the Asylum Seekers' Benefits Act. Statement of the IAB (4.10.2022) on the proceedings of the Federal Constitutional Court
Brücker, H. & Jaschke, P. (2022): Zur verfassungsrechtlichen Prüfung des Asylbewerberleistungsgesetzes. Stellungnahme des IAB vom 4.10.2022 zum Verfahren des Bundesverfassungsgerichts. (IAB-Stellungnahme 06/2022), Nürnberg, 16 p. DOI:10.48720/IAB.SN.2206
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Vacancies, applicants and newly signed contracts: Matching problems in the Vocational Education and Training market are further increasing during the Covid crisis
Fitzenberger, B., Heusler, A., Houštecká, A. & Wicht, L. (2022): Stellenangebot, Bewerbungen und neue Ausbildungsverträge: Passungsprobleme am Ausbildungsmarkt nehmen in der Corona-Krise weiter zu. (IAB-Kurzbericht 19/2022), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2219
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Zentrale Befunde aus Studien zu Sanktionen im SGB II mit einem Fokus auf Sanktionswirkungen und Sanktionswahrscheinlichkeit
Knize, V., Wolf, M. & Wolff, J. (2022): Zentrale Befunde aus Studien zu Sanktionen im SGB II mit einem Fokus auf Sanktionswirkungen und Sanktionswahrscheinlichkeit. (IAB-Forschungsbericht 17/2022), Nürnberg, 27 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2217
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Performance feedback and job search behavior: Empirical evidence from linked employer-employee data
Pohlan, L. & Steffes, S. (2022): Performance feedback and job search behavior: Empirical evidence from linked employer-employee data. (ZEW discussion paper 22-048), Mannheim: ZEW - Leibniz Centre for European Economic Research, 36 p.
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Panel “Establishments in the Covid-19 Crisis” – 20/21/22
Backhaus, N., Bellmann, L., Gleiser, P., Hensgen, S., Kagerl, C., Koch, T., König, C., Kleifgen, E., Leber, U., Moritz, M., Pohlan, L., Robelski, S., Roth, D., Schierholz, M., Sommer, S., Stegmaier, J., Tisch, A., Umkehrer, M. & Aminian, A. (2022): Panel “Establishments in the Covid-19 Crisis” – 20/21/22. A longitudinal study in German establishments – waves 1 - 24. (FDZ-Datenreport 09/2022 (en)), Nürnberg, 25 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2209.en.v1
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Panel 'Betriebe in der Covid-19 Krise' - 20/21/22
Backhaus, N., Bellmann, L., Gleiser, P., Hensgen, S., Kagerl, C., Koch, T., König, C., Kleifgen, E., Leber, U., Moritz, M., Pohlan, L., Robelski, S., Roth, D., Schierholz, M., Sommer, S., Stegmaier, J., Tisch, A., Umkehrer, M. & Aminian, A. (2022): Panel 'Betriebe in der Covid-19 Krise' - 20/21/22. Eine Längsschnittstudie in deutschen Betrieben – Wellen 1 - 24. (FDZ-Datenreport 09/2022 (de)), Nürnberg, 26 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2209.de.v1
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Long-term unemployment from the employer’s perspective: Employers‘ reservations against long-term unemployed are slightly lower in economic downturns
Stüber, H. (2022): Berufsspezifische Lebensentgelte: Ein Studium garantiert nicht immer das höchste Lebensentgelt. (IAB-Kurzbericht 18/2022), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2218
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Monopsone machen Unternehmen nicht nur klein, sondern auch unproduktiv: Warum die Wirtschaft Ostdeutschlands nicht konvergiert ist
Bachmann, R., Bayer, C., Stüber, H. & Wellschmied, F. (2022): Monopsone machen Unternehmen nicht nur klein, sondern auch unproduktiv: Warum die Wirtschaft Ostdeutschlands nicht konvergiert ist. In: Ifo Dresden berichtet, Vol. 29, No. 5, p. 9-12.