Publications: Regional Labour Markets (REGIO)
-
German foreign direct investment in the Czech Republic
Hecht, V. (2019): German foreign direct investment in the Czech Republic. An Analysis of regional determinants and investment motives using the IAB-ReLOC Data. Regensburg, 127 p.
-
Linked Inventor Biography Data 1980-2014
Dorner, M., Harhoff, D., Gaessler, F., Hoisl, K. & Poege, F. (2018): Linked Inventor Biography Data 1980-2014. (INV-BIO ADIAB 8014). (FDZ-Datenreport 03/2018 (en)), Nürnberg, 110 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.1803.en.v1
-
Unit nonresponse at the firm level: a cross-border analysis using the IAB-ReLOC data
Hecht, V., Litzel, N. & Schäffler, J. (2019): Unit nonresponse at the firm level: a cross-border analysis using the IAB-ReLOC data. In: Journal for labour market research, Vol. 53, No. 1, p. 1-18. DOI:10.1186/s12651-018-0251-y
-
About the labour market effects of technological progress
Blien, U., Ludewig, O., Rossen, A. & Sanner, H. (2019): Zu den Arbeitsmarktwirkungen des technischen Fortschritts. In: H. Hagemann, J. Kromphardt & B. Sahin (Hrsg.) (2019): Arbeit und Beschäftigung - Keynes und Marx (Schriften der Keynes-Gesellschaft, 12), p. 43-55.
-
Modelling aging and migration effects on spatial labor markets
Stough, R., Kourtit, K., Nijkamp, P. & Blien, U. (eds.) (2018): Modelling aging and migration effects on spatial labor markets. (Advances in spatial science), Cham: Springer London, 343 p. DOI:10.1007/978-3-319-68563-2
-
Evaluierung der Mietpreisbremse
Michelsen, C. & Mense, A. (2018): Evaluierung der Mietpreisbremse. Endbericht. Untersuchung der Wirksamkeit der in 2015 eingeführten Regelungen zur Dämpfung des Mietanstiegs auf angespannten Wohnungsmärkten (Mietpreisbremse). Berlin, 52 p.
-
Working Hours Flexibility, Fixed-Term Contracts, and Temporary Employment: On the Effects of Reforms and the Possible Need for Reforms
Bauer, F., Buch, T., Haller, P., Hohendanner, C., Jahn, E., Weber, E. & Wolter, S. (2018): Zu den Auswirkungen der Reformen von befristeter Beschäftigung und Zeitarbeit sowie möglichem Reformbedarf bei der Arbeitszeitregulierung. (IAB-Stellungnahme 13/2018), Nürnberg, 16 p.
-
Compensation or substitution?
Blien, U. & Ludewig, O. (2018): Compensation or substitution? Labour market effects of technological and structural change. In: R. R. Stough, K. Kourtit, P. Nijkamp & U. Blien (Hrsg.) (2018): Modelling aging and migration effects on spatial labor markets, p. 333-343. DOI:10.1007/978-3-319-68563-2_16
-
Regional population structure and young workers' wages
Garloff, A. & Roth, D. (2018): Regional population structure and young workers' wages. In: R. R. Stough, K. Kourtit, P. Nijkamp & U. Blien (Hrsg.) (2018): Modelling Aging and Migration Effects on Spatial Labor Markets, p. 261-283. DOI:10.1007/978-3-319-68563-2_13
-
Geographic labor markets, aging and migration
Stough, R., Kourtit, K., Nijkamp, P. & Blien, U. (2018): Geographic labor markets, aging and migration. A panoramic perspektive. In: R. R. Stough, K. Kourtit, P. Nijkamp & U. Blien (Hrsg.) (2018): Modelling aging and migration effects on spatial labor markets, p. 1-16. DOI:10.1007/978-3-319-68563-2_1
-
Demographic transition and firm performance
Brunow, S. & Faggian, A. (2018): Demographic transition and firm performance. An empirical analysis for Germany. In: R. R. Stough, K. Kourtit, P. Nijkamp & U. Blien (Hrsg.) (2018): Modelling aging and migration effects on spatial labor markets, p. 189-208. DOI:10.1007/978-3-319-68563-2_10
-
On the management of labour migration and the labour market integration of refugees
Brücker, H., Haas, A., Hauptmann, A. & Vallizadeh, E. (2018): Zur Steuerung der Erwerbsmigration und zur Arbeitsmarktintegration Geflüchteter. (IAB-Stellungnahme 11/2018), Nürnberg, 10 p.
-
Exports of firms and diversity
Brunow, S., Pestel, L. & Partridge, M. (2019): Exports of firms and diversity. An empirical assessment for Germany. In: Empirica, Vol. 46, No. 1, p. 151-175. DOI:10.1007/s10663-018-9425-7
-
Die binationale Berufsausbildung im bayerisch-tschechischen Grenzraum - ein Zukunftsmodell für Nachbarstaaten?
Bornhofen, A., Borrs, L. & Moritz, M. (2018): Die binationale Berufsausbildung im bayerisch-tschechischen Grenzraum - ein Zukunftsmodell für Nachbarstaaten? (IAB-Forschungsbericht 07/2018), Nürnberg, 75 p.
-
Matching in cities
Dauth, W., Findeisen, S., Moretti, E. & Südekum, J. (2018): Matching in cities. (NBER working paper 25227), Cambrige, 65 p. DOI:10.3386/w25227
-
The productivity effects of worker mobility between heterogeneous firms
Stockinger, B. & Wolf, K. (2019): The productivity effects of worker mobility between heterogeneous firms. In: German economic review, Vol. 20, No. 4, p. e492-e522. DOI:10.1111/geer.12175
-
Commuting between home and workplace: Trend towards longer commute distances
Dauth, W. & Haller, P. (2018): Berufliches Pendeln in Deutschland. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 98, No. 8, p. 608-610. DOI:10.1007/s10273-018-2339-y
-
Regional distribution and location choices of immigrants in Germany
Tanis, K. (2020): Regional distribution and location choices of immigrants in Germany. In: Regional Studies. Journal of the Regional Studies Association, Vol. 54, No. 4, p. 483-494. DOI:10.1080/00343404.2018.1490015
-
Hiring by start-ups and regional labor supply
Bellmann, L. & Brixy, U. (2018): Hiring by start-ups and regional labor supply. (IAB-Discussion Paper 18/2018), Nürnberg, 27 p.
-
Active labour market policies in Germany
Wapler, R., Werner, D. & Wolf, K. (2018): Active labour market policies in Germany. Do regional labour markets benefit? In: Applied Economics, Vol. 50, No. 51, p. 5561-5578. DOI:10.1080/00036846.2018.1487526