Publications: Regional Labour Markets (REGIO)
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Codebuch und Dokumentation des Panel 'Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS)
Berg, M., Cramer, R., Dickmann, C., Gilberg, R., Jesske, B., Kleudgen, M., Beste, J., Dummert, S., Frodermann, C., Wenzig, C., Trappmann, M., Bähr, S., Collischon, M., Coban, M., Friedrich, M., Gleiser, P., Gundert, S., Malich, S., Müller, B., Schwarz, S., Stegmaier, J., Teichler, N. & Unger, S. (2021): Codebuch und Dokumentation des Panel 'Arbeitsmarkt und soziale Sicherung' (PASS). Datenreport Welle 14. (FDZ-Datenreport 14/2021 (de)), Nürnberg, 184 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2114.de.v1
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Begleitevaluation der arbeitsmarktpolitischen Integrationsmaßnahmen für Geflüchtete
Bonin, H., Boockmann, B., Brändle, T., Bredtmann, J., Brussig, M., Demir, G., Kamb, R., Frings, H., Glemser, A., Haas, A., Höckel, L., Huber, S., Kirchmann, A., Kirsch, J., Klee, G., Krause-Pilatus, A., Kühn, J., Kugler, P., Kusche, M., Maier, A., Rinne, U., Rossen, A., Scheu, T., Schilling, K., Teichert, C., Zühlke, A., Wolf, K. & Wapler, R. (2021): Begleitevaluation der arbeitsmarktpolitischen Integrationsmaßnahmen für Geflüchtete. Schlussbericht. (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht 587), Berlin, 283 p.
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The Wage Effects of Offshoring to the East and West: Evidence from Germany
Körner, K. (2021): The Wage Effects of Offshoring to the East and West: Evidence from Germany. (IAB-Discussion Paper 15/2021), Nürnberg, 67 p.
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Homeoffice in der Corona-Krise: leichter Rückgang auf hohem Niveau (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Bellmann, L., Gleiser, P., Hensgen, S., Kagerl, C., Kleifgen, E., Leber, U., Moritz, M., Pohlan, L., Roth, D., Schierholz, M., Stegmaier, J., Umkehrer, M., Backhaus, N. & Tisch, A. (2021): Homeoffice in der Corona-Krise: leichter Rückgang auf hohem Niveau (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 11.10.2021, o. Sz.
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Panel 'Betriebe in der Covid-19 Krise' - 20/21
Backhaus, N., Bellmann, L., Gleiser, P., Hensgen, S., Kagerl, C., Koch, T., König, C., Kleifgen, E., Leber, U., Moritz, M., Pohlan, L., Robelski, S., Roth, D., Schierholz, M., Sommer, S., Stegmaier, J., Tisch, A., Umkehrer, M. & Aminian, A. (2021): Panel 'Betriebe in der Covid-19 Krise' - 20/21. Eine Längsschnittstudie in deutschen Betrieben - Welle 1 - 14. (FDZ-Datenreport 13/2021 (de)), Nürnberg, 23 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2113.de.v1
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Panel 'Establishments in the Covid-19 Crisis' - 20/21
Backhaus, N., Bellmann, L., Gleiser, P., Hensgen, S., Kagerl, C., Koch, T., König, C., Kleifgen, E., Leber, U., Moritz, M., Pohlan, L., Robelski, S., Roth, D., Schierholz, M., Sommer, S., Stegmaier, J., Tisch, A., Umkehrer, M. & Aminian, A. (2021): Panel 'Establishments in the Covid-19 Crisis' - 20/21. A longitudinal study in German establishments - waves 1 - 14. (FDZ-Datenreport 13/2021 (en)), Nürnberg, 23 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2113.en.v1
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Start-ups drive the development of the medium-sized enterprise sector, particularly in eastern Germany
Bellmann, L., Brixy, U. & D'Ambrosio, A. (2021): Start-ups drive the development of the medium-sized enterprise sector, particularly in eastern Germany. In: IAB-Forum No. 14.09.2021 Nürnberg.
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Warum Arbeitgeber Kurzarbeit nutzen (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Kuhn, M., Manovskii, I., Bellmann, L., Gleiser, P., Hensgen, S., Kagerl, C., Kleifgen, E., Leber, U., Moritz, M., Pohlan, L., Roth, D., Schierholz, M., Stegmaier, J. & Umkehrer, M. (2021): Warum Arbeitgeber Kurzarbeit nutzen (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 13.09.2021 Nürnberg.
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Revisiting Gender Identity and Relative Income within Households - A cautionary tale on the potential pitfalls of density estimators
Kühnle, D., Oberfichtner, M. & Ostermann, K. (2021): Revisiting Gender Identity and Relative Income within Households - A cautionary tale on the potential pitfalls of density estimators. In: Journal of Applied Econometrics, Vol. 36, No. 7, p. 1065-1073. DOI:10.1002/jae.2853
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Viele Betriebe unterstützen die Impfungen gegen Covid-19 (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Bellmann, L., Gleiser, P., Hensgen, S., Kagerl, C., Kleifgen, E., Leber, U., Moritz, M., Pohlan, L., Roth, D., Schierholz, M., Stegmaier, J. & Umkehrer, M. (2021): Viele Betriebe unterstützen die Impfungen gegen Covid-19 (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 06.09.2021 Nürnberg.
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How Can Employers Signal Trustworthiness to Job Seekers? Determinants of Employer Reputation
Abraham, M., Gniza, J. & Ostermann, K. (2021): How Can Employers Signal Trustworthiness to Job Seekers? Determinants of Employer Reputation. In: I. Krumpal, W.Raub, A. Tutić (eds) (2021): Rationality in Social Science, Wiesbaden, Springer VS p. 269-292. DOI:10.1007/978-3-658-33536-6_13
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Extracting Skill Requirements from Job Ads – the “Machbarkeitsstudie Kompetenz-Kompass”
Stops, M., Bächmann, A., Glassner, R., Janser, M., Matthes, B., Metzger, L., Müller, C. & Seitz, J. (2021): Extracting Skill Requirements from Job Ads – the “Machbarkeitsstudie Kompetenz-Kompass”. (IAB-Forschungsbericht 07/2021), Nürnberg, 129 p.
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How Do Workers Adjust When Firms Adopt New Technologies?
Genz, S., Gregory, T., Janser, M., Lehmer, F. & Matthes, B. (2021): How Do Workers Adjust When Firms Adopt New Technologies? (IZA discussion paper 14626), Bonn, 56 p.
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Bis zum Ausbruch der Corona-Krise hatte sich die Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten weiter verbessert (Serie "Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2017 bis 2020")
Bähr, S., Beste, J. & Wenzig, C. (2021): Bis zum Ausbruch der Corona-Krise hatte sich die Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten weiter verbessert (Serie "Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2017 bis 2020"). In: IAB-Forum No. 15.07.2021, o. Sz.
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Mobile Datenerhebung in einem Panel. Die IAB-SMART-Studie
Malich, S., Keusch, F., Bähr, S., Haas, G., Kreuter, F. & Trappmann, M. (2021): Mobile Datenerhebung in einem Panel. Die IAB-SMART-Studie. In: T. Wolbring, H. Leitgöb & F. Faulbaum (Hrsg.) (2021): Sozialwissenschaftliche Datenerhebung im digitalen Zeitalter, p. 45-69. DOI:10.1007/978-3-658-34396-5_2
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Skills demand for the hydrogen technology: Insights from a new analysis of job ads
Grimm, V., Janser, M. & Stops, M. (2021): Neue Analyse von Online-Stellenanzeigen: Kompetenzen für die Wasserstofftechnologie sind jetzt schon gefragt. (IAB-Kurzbericht 11/2021), Nürnberg, 8 p.
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Is there a wage curve with regional real wages? An analysis for the US and Poland
Rokicki, B., Blien, U., Hewings, G. & Phan thi Hong, V. (2021): Is there a wage curve with regional real wages? An analysis for the US and Poland. In: Economic Modelling, Vol. 102 Nürnberg. DOI:10.1016/j.econmod.2021.105582
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The Welfare Costs of Job Loss and Decarbonization – Evidence from Germany's Coal Phase Out
Haywood, L., Janser, M. & Koch, N. (2021): The Welfare Costs of Job Loss and Decarbonization – Evidence from Germany's Coal Phase Out. (IZA discussion paper 14464), Bonn, 53 p.
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The Adjustment of Labor Markets to Robots
Dauth, W., Findeisen, S., Südekum, J. & Wößner, N. (2021): The Adjustment of Labor Markets to Robots. In: Journal of the European Economic Association, Vol. 19, No. 6, p. 3104-3153. DOI:10.1093/jeea/jvab012
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FDI and Onshore Employment Dynamics
Körner, K., Moritz, M. & Schäffler, J. (2021): FDI and Onshore Employment Dynamics. Evidence from German Firms with Affiliates in the Czech Republic. (IAB-Discussion Paper 09/2021), Nürnberg, 48 p.