Publications: Forecasts and Macroeconomic Analyses (MAKRO)
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Using potential : a different perspective
Burkert, C. & Kettner, A. (2010): Potenzial nutzen. Der andere Blick. In: Metallzeitung No. 12, p. 12-13.
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Job safety first? : on the readiness of workers and unemployed to make concessions from an entrepreneurial's view
Kettner, A. & Rebien, M. (2010): Job safety first? Zur Veränderung der Konzessionsbereitschaft von arbeitslosen Bewerbern und Beschäftigten aus der betrieblichen Perspektive. In: B. Seliger, J. Sepp & R. Wrobel (Hrsg.) (2010): Chancen und Risiken für die Soziale Marktwirtschaft im internationalen Wettbewerb der Wirtschaftssysteme (Ordnungspolitische Dialoge, 02), p. 91-109.
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What happened to the transatlantic capital market relations?
Weber, E. (2011): What happened to the transatlantic capital market relations? In: Economic Modelling, Vol. 28, No. 3, p. 877-884. DOI:10.1016/j.econmod.2010.10.017
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Flexibility during the economic crisis: Working time accounts have proven to be of value
Zapf, I. & Brehmer, W. (2010): Flexibilität in der Wirtschaftskrise: Arbeitszeitkonten haben sich bewährt. (IAB-Kurzbericht 22/2010), Nürnberg, 8 p.
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Improved labour market institutions during the economic crisis
Gartner, H. & Klinger, S. (2010): Verbesserte Institutionen für den Arbeitsmarkt in der Wirtschaftskrise. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 90, No. 11, p. 728-734. DOI:10.1007/s10273-010-1143-0
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Using the potential of migrants
Burkert, C. & Kettner, A. (2010): Potenziale der Migranten nutzen. In: Clavis : Schlüssel für die Integration der Migranten in den Arbeitsmarkt No. 3, p. 6-7.
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Wage cyclicality under different regimes of industrial relations
Gartner, H., Schank, T. & Schnabel, C. (2010): Wage cyclicality under different regimes of industrial relations. (LASER discussion papers 43), Erlangen, 26 p.
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Auslaufen der geförderten Altersteilzeit ist richtig - Weiterführung im Blockmodell setzt die falschen Anreize
Wanger, S. (2010): Auslaufen der geförderten Altersteilzeit ist richtig - Weiterführung im Blockmodell setzt die falschen Anreize. Öffentliche Anhörung von Sachverständigen vor dem Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 1. März 2010. (IAB-Stellungnahme 01/2010), Nürnberg, 15 p.
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Estimating German overqualification with stochastic earnings frontiers
Jensen, U., Gartner, H. & Rässler, S. (2010): Estimating German overqualification with stochastic earnings frontiers. In: Advances in statistical analysis, Vol. 94, No. 1, p. 33-51. DOI:10.1007/s10182-009-0121-6
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Gender wage inequality in firms, occupations, and job-cells (1993-2006)
Gartner, H. & Hinz, T. (2009): Geschlechtsspezifische Lohnungleichheit in Betrieben, Berufen und Jobzellen (1993-2006). In: Berliner Journal für Soziologie, Vol. 19, No. 4, p. 557-575. DOI:10.1007/s11609-009-0110-3
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The IAB forecast of short-term developments on the German labour market : A presentation of the methods on the basis of the Summer Forecast 2008
Bach, H., Gartner, H., Klinger, S., Rothe, T. & Spitznagel, E. (2009): Die IAB-Prognose der kurzfristigen Entwicklung auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Eine Darstellung der Methode auf Basis der Sommerprognose 2008. (IAB-Forschungsbericht 05/2009), Nürnberg, 34 p.
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Structural conditional correlation
Weber, E. (2009): Structural conditional correlation. (Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft 434), Regensburg, 17 p.
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Labour demand and labour supply in the long run: Demographic effects on the East German labour market
Fuchs, J., Hummel, M. & Zika, G. (2009): Beschäftigung und Erwerbspersonenpotenzial in der langen Frist: Demografie prägt den ostdeutschen Arbeitsmarkt. (IAB-Kurzbericht 21/2009), Nürnberg, 8 p.
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Forecast 2009: Deep recession will hit German labour market
Bach, H., Gartner, H., Hummel, M., Klinger, S., Rothe, T., Spitznagel, E. & Zika, G. (2009): Projektion 2009: Arbeitsmarkt im Sog der Rezession. (IAB-Kurzbericht 06/2009), Nürnberg, 12 p.
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Simultaneous causality in international trade
Weber, E. (2009): Simultaneous causality in international trade. In: The empirical economics letters, Vol. 8, No. 12, p. 1217-1224.
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Women's share in employment: In the game but with only half the time
Wanger, S. (2009): Erwerbsbeteiligung von Frauen: Mit halben Zeiten im Spiel. In: IAB-Forum No. 1, p. 10-17. DOI:10.3278/IFO0901W010
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Financial contagion, vulnerability and information
Weber, E. (2009): Financial contagion, vulnerability and information. Empirical identification. (Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft 431), Regensburg, 20 p.
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Labour market forecast 2010: Economic crisis will leave its mark on the German labour market
Bach, H., Hummel, M., Klinger, S., Spitznagel, E. & Zika, G. (2009): Arbeitsmarkt-Projektion 2010: Die Krise wird deutliche Spuren hinterlassen. (IAB-Kurzbericht 20/2009), Nürnberg, 12 p.
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Demografische Effekte auf das künftige Arbeitskräfteangebot in Deutschland
Fuchs, J. (2009): Demografische Effekte auf das künftige Arbeitskräfteangebot in Deutschland. Eine Dekompositionsanalyse. In: Schmollers Jahrbuch, Vol. 129, No. 4, p. 571-595. DOI:10.3790/schm.129.4.571
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Equilibrium exchange rate in Ukraine
Kirchner, R., Weber, E. & Giucci, R. (2009): Equilibrium exchange rate in Ukraine. Quantitative assessment and policy implications. Berlin, 13 p.