Publications: Labour Market Processes and Institutions (AMPI)
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Employers' retention of pension eligible employees: Shorter and more flexible working time are the most frequently used instruments
Czepek, J., Gürtzgen, N., Moczall, A. & Weber, E. (2017): Halten rentenberechtigter Mitarbeiter in den Betrieben: Vor allem kürzere und flexiblere Arbeitszeiten kommen zum Einsatz. (IAB-Kurzbericht 16/2017), Nürnberg, 7 p.
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Training and minimum wages: first evidence from the introduction of the minimum wage in Germany
Bellmann, L., Bossler, M., Gerner, H. & Hübler, O. (2017): Training and minimum wages: first evidence from the introduction of the minimum wage in Germany. In: IZA journal of labor economics, Vol. 6, p. 1-22. DOI:10.1186/s40172-017-0058-z
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Demografischer Wandel und Beschäftigung
Kubis, A. (2017): Demografischer Wandel und Beschäftigung. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), p. 24-26.
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Refugees increasingly visible at the German labour market
Gürtzgen, N., Kubis, A. & Rebien, M. (2017): IAB-Stellenerhebung: Geflüchtete kommen mehr und mehr am Arbeitsmarkt an. (IAB-Kurzbericht 14/2017), Nürnberg, 8 p.
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Where did all the unemployed go?
Rothe, T. & Wälde, K. (2017): Where did all the unemployed go? Non-standard work in Germany after the Hartz reforms. (IAB-Discussion Paper 18/2017), Nürnberg, 33 p.
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The impact of participation in job creation schemes in turbulent times
Bergemann, A., Pohlan, L. & Uhlendorff, A. (2017): The impact of participation in job creation schemes in turbulent times. (Working papers / Institute for Evaluation of Labour Market and Education Policy 2017,07), Uppsala, 49 p.
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The impact of participation in job creation schemes in turbulent times
Bergemann, A., Pohlan, L. & Uhlendorff, A. (2017): The impact of participation in job creation schemes in turbulent times. In: Labour Economics, Vol. 47, No. August, p. 182-201. DOI:10.1016/j.labeco.2017.05.007
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The Link Between Political Participation and Life Satisfaction: A Three Wave Causal Analysis of the German SOEP Household Panel
Pirralha, A. (2018): The Link Between Political Participation and Life Satisfaction: A Three Wave Causal Analysis of the German SOEP Household Panel. In: Social indicators research, Vol. 138, No. 2, p. 793-807. DOI:10.1007/s11205-017-1661-x
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Where did all the unemployed go? Non-standard work in Germany after the Hartz reforms
Rothe, T. & Wälde, K. (2017): Where did all the unemployed go? Non-standard work in Germany after the Hartz reforms. (Gutenberg School of Management and Economics. Discussion paper 1709), Mainz, 24 p.
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Imputation rules for the implementation of the pre-unification education variable in the BASiD Data Set
Gürtzgen, N. & Nolte, A. (2017): Imputation rules for the implementation of the pre-unification education variable in the BASiD Data Set. In: Journal for labour market research, Vol. 50, No. 1, p. 45-65. DOI:10.1007/s12651-017-0219-3
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Der deutsche Arbeitsmarkt nach der Einführung des gesetzlichen Mindestlohns
Vom Berge, P., Bossler, M., Eberle, J., Gürtzgen, N. & Klosterhuber, W. (2017): Der deutsche Arbeitsmarkt nach der Einführung des gesetzlichen Mindestlohns. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), p. 80-85.
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Löhne und Lohnstruktur - Einführung und Resümee
Gürtzgen, N. (2017): Löhne und Lohnstruktur - Einführung und Resümee. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), p. 70-71.
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Verfestigung von Arbeitslosigkeit und Leistungsbezug
Bruckmeier, K., Lietzmann, T. & Rothe, T. (2017): Verfestigung von Arbeitslosigkeit und Leistungsbezug. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), p. 62-63.
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Die Entwicklung der Arbeitslosigkeit nach Rechtskreisen
Rothe, T. (2017): Die Entwicklung der Arbeitslosigkeit nach Rechtskreisen. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), p. 52-53.
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Employment expectations and uncertainties ahead of the new German minimum wage
Bossler, M. (2017): Employment expectations and uncertainties ahead of the new German minimum wage. In: Scottish Journal of Political Economy, Vol. 64, No. 4, p. 327-348. DOI:10.1111/sjpe.12127
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Langfristiges Erwerbspersonenpotenzial und Zuwanderungspotenziale: Regionale Implikationen
Fuchs, J., Kubis, A. & Schneider, L. (2017): Langfristiges Erwerbspersonenpotenzial und Zuwanderungspotenziale: Regionale Implikationen. In: Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (Hrsg.) (2017): Regionale Implikationen der Zuwanderung aus dem Ausland in Deutschland (BBSR-Online-Publikation, 2017,04), p. 77-89.
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Job mobility as a new explanation for the immigrant-native wage gap
Brenzel, H. & Reichelt, M. (2018): Job mobility as a new explanation for the immigrant-native wage gap. A longitudinal analysis for the German labor market. In: International migration review, Vol. 52, No. 3, p. 724-749. DOI:10.1111/imre.12313
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Veränderung der Erwerbs- und Familienbiografien lässt einen Rückgang des Gender-Pension-Gap erwarten
Westermeier, C., Grabka, M., Jotzo, B. & Rasner, A. (2017): Veränderung der Erwerbs- und Familienbiografien lässt einen Rückgang des Gender-Pension-Gap erwarten. In: DIW-Wochenbericht, Vol. 84, No. 12, p. 235-243.
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The IAB job vacancy survey
Kubis, A., Moczall, A. & Rebien, M. (2017): The IAB job vacancy survey. Establishment survey on job vacancies and recruitment processes. Waves 2000 to 2014 and subsequent quarters since 2006. (FDZ-Datenreport 04/2017 (en)), Nürnberg, 17 p.
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IAB-Stellenerhebung
Kubis, A., Moczall, A. & Rebien, M. (2017): IAB-Stellenerhebung. Betriebsbefragung zu Stellenangebot und Besetzungsprozessen. Wellen 2000 bis 2014 und Folgequartale ab 2006. (FDZ-Datenreport 04/2017 (de)), Nürnberg, 17 p.