Publications: Basic Income Support and Activation (GSA)
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Gender differences in second language proficiency - Evidence from recent humanitarian migrants in Germany
Bernhard, S. & Bernhard, S. (2022): Gender differences in second language proficiency - Evidence from recent humanitarian migrants in Germany. In: Journal of Refugee Studies, Vol. 35, No. 1, p. 282-309. DOI:10.1093/jrs/feab038
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Active Labour Market Policy for Unemployed Refugees Receiving Unemployment Benefit II: The Majority of Policies Increase Participants‘ Labour Market Success
Kasrin, Z., Stockinger, B. & Tübbicke, S. (2021): Aktive Arbeitsmarktpolitik für arbeitslose Geflüchtete im SGB II: Der Großteil der Maßnahmen erhöht den Arbeitsmarkterfolg. (IAB-Kurzbericht 07/2021), Nürnberg, 8 p.
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Evaluation der Förderinstrumente nach §16e und §16i SGB II – Zwischenbericht
Bauer, F., Bennett, J., Coban, M., Dietz, M., Friedrich, M., Fuchs, P., Gellermann, J., Globisch, C., Gottwald, M., Gricevic, Z., Hülle, S., Kiesel, M., Kupka, P., Nivorozhkin, A., Promberger, M., Raab, M., Ramos Lobato, P., Schmucker, A., Stockinger, B., Trappmann, M., Wenzig, C., Wolff, J., Zabel, C. & Zins, S. (2021): Evaluation der Förderinstrumente nach §16e und §16i SGB II – Zwischenbericht. (IAB-Forschungsbericht 03/2021), Nürnberg, 197 p.
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Evaluation des Teilhabechancengesetzes: Erste Antworten, aber noch viele offene Fragen
Bauer, F., Bennett, J., Dietz, M., Fuchs, P., Gellermann, J., Globisch, C., Gottwald, M., Kupka, P., Nivorozhkin, A., Promberger, M., Ramos Lobato, P., Wolff, J. & Zabel, C. (2021): Evaluation des Teilhabechancengesetzes: Erste Antworten, aber noch viele offene Fragen. In: IAB-Forum No. 16.03.2021 Nürnberg, o. Sz.
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Fünf populäre Irrtümer zur Integration von Geflüchteten
Bernhard, S., Röhrer, S. & Bella, N. (2021): Fünf populäre Irrtümer zur Integration von Geflüchteten. In: IAB-Forum No. 11.03.2021 Nürnberg, o. Sz.
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Design and effectiveness of start-up subsidies: Evidence from a policy reform in Germany
Caliendo, M. & Tübbicke, S. (2021): Design and effectiveness of start-up subsidies: Evidence from a policy reform in Germany. In: Economic analysis and policy, Vol. 70, No. June, p. 333-340. DOI:10.1016/j.eap.2021.02.015
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Die Technik macht den Unterschied: Wie die Covid-19-Pandemie die berufliche Kommunikation und Arbeitseffizienz verändert hat (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Haepp, T., Grunau, P., Hauschka, G. & Ruf, K. (2021): Die Technik macht den Unterschied: Wie die Covid-19-Pandemie die berufliche Kommunikation und Arbeitseffizienz verändert hat (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 03.03.2021 Nürnberg, o. Sz.
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Erwerbslose in der Grundsicherung: Welche Faktoren begünstigen die Aufnahme stabiler Beschäftigungsverhältnisse?
Dengler, K., Hohmeyer, K. & Zabel, C. (2021): Erwerbslose in der Grundsicherung: Welche Faktoren begünstigen die Aufnahme stabiler Beschäftigungsverhältnisse? In: IAB-Forum No. 13.01.2021 Nürnberg, o. Sz.
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Veränderungen des Personalmanagements
Walz, H., Grunau, P., Haepp, T. & Wolter, S. (2020): Veränderungen des Personalmanagements. Sonderbericht. (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht 556), Berlin, 39 p.
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Benefit recipients’ appraisal of their job center’s support and counseling: Many welfare recipients require specific assistance
Stockinger, B. & Zabel, C. (2020): Bewertung der Betreuung und Beratung in den Jobcentern: Leistungsberechtigte bedürfen oft besonderer Unterstützung. (IAB-Kurzbericht 23/2020), Nürnberg, 12 p.
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LPP - Linked Personnel Panel 1819: Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg
Ruf, K., Mackeben, J., Haepp, T., Wolter, S. & Grunau, P. (2020): LPP - Linked Personnel Panel 1819: Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg. Längsschnittstudie in deutschen Betrieben (Datendokumentation der vierten Welle). (FDZ-Datenreport 11/2020 (de)), Nürnberg, 240 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2011.de.v1
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LPP - Linked Personnel Panel 1819: Quality of work and economic success
Ruf, K., Mackeben, J., Haepp, T., Wolter, S. & Grunau, P. (2020): LPP - Linked Personnel Panel 1819: Quality of work and economic success. Longitudinal study in German establishments (data documentation on the fourth wave). (FDZ-Datenreport 11/2020 (en)), Nürnberg, 243 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2011.en.v1
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How Does the Minimum Wage Affect Firm Investments in Fixed and Human Capital?
Haepp, T. & Lin, C. (2020): How Does the Minimum Wage Affect Firm Investments in Fixed and Human Capital? Evidence from China. In: C. Lin & S. Li (Hrsg.): Minimum Wages in China: Evolution, Legislation, and Effects (2020), Singapore, Springer Singapore p. 281-313. DOI:10.1007/978-981-15-2421-9_11
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Erst kam die Flucht, dann Corona - oder: Welche Folgen werden die Corona-Bekämpfungsmaßnahmen für das Leben und Netzwerken von Geflüchteten in Deutschland haben?
Bernhard, S. (2020): Erst kam die Flucht, dann Corona - oder: Welche Folgen werden die Corona-Bekämpfungsmaßnahmen für das Leben und Netzwerken von Geflüchteten in Deutschland haben? In: C. Stegbauer & I. Clemens (Hrsg.) (2020): Corona-Netzwerke - Gesellschaft im Zeichen des Virus, Wiesbaden, p. 187-195. DOI:10.1007/978-3-658-31394-4_18
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Arbeitsmarkthandeln und Unterstützungsnetzwerke syrischer Geflüchteter in Deutschland
Bernhard, S. & Röhrer, S. (2020): Arbeitsmarkthandeln und Unterstützungsnetzwerke syrischer Geflüchteter in Deutschland. (IAB-Forschungsbericht 13/2020), Nürnberg, 111 p.
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Netzwerke von Geflüchteten: Brücken schlagen kann schwer sein
Bernhard, S. (2020): Netzwerke von Geflüchteten: Brücken schlagen kann schwer sein. In: IAB-Forum No. 13.08.2020, o. Sz.
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Reaching in: Meaning-making, receiving context and inequalities in refugees' support networks
Bernhard, S. (2021): Reaching in: Meaning-making, receiving context and inequalities in refugees' support networks. In: The sociological review, Vol. 69, No. 1, p. 72-89. DOI:10.1177/0038026120945608
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The impact of sanctions for young welfare recipients on transitions to work and wages and on dropping out
Berg, G., Uhlendorff, A. & Wolff, J. (2020): The impact of sanctions for young welfare recipients on transitions to work and wages and on dropping out. (CEPR discussion paper 15037), London, 8 p.
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Online survey of employees: How Corona has changed everyday working life
Frodermann, C., Grunau, P., Haepp, T., Mackeben, J., Ruf, K., Steffes, S. & Wanger, S. (2020): Online-Befragung von Beschäftigten: Wie Corona den Arbeitsalltag verändert hat. (IAB-Kurzbericht 13/2020), Nürnberg, 12 p.
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Do Start-Up Subsidies for the Unemployed Affect Participants’ Well-Being?
Caliendo, M. & Tübbicke, S. (2022): Do Start-Up Subsidies for the Unemployed Affect Participants’ Well-Being? A Rigorous Look at (Un-)Intended Consequences of Labor Market Policies. In: Evaluation review, Vol. 46, No. 5, p. 517-554. DOI:10.1177/0193841X20927237