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Publikationen – Bereich – EN

Publications: Joblessness and Social Inclusion (ET)

  • Arbeitsmarktsituation für schwerbehinderte Menschen

    Rauch, A. (2003): Arbeitsmarktsituation für schwerbehinderte Menschen. In: Selbstverwaltung aktuell, Vol. 12, No. Sonderausgabe Juni, p. 24-26.

  • Licht am Ende des Tunnels oder nur ein Strohfeuer?

    Rauch, A. (2003): Licht am Ende des Tunnels oder nur ein Strohfeuer? Eine aktuelle Analyse der Situation schwerbehinderter Menschen am Arbeitsmarkt. In: BRANDaktuell - Arbeitsmarktpolitischer Service der Landesagentur für Struktur und Arbeit No. 4, p. 4-6.

  • Why making a feasibility study on organisational panel surveys?

    Bellmann, L. & Promberger, M. (2003): Why making a feasibility study on organisational panel surveys? In: L. Bellmann & M. Promberger (Hrsg.) (2003): Towards convergence? : current state and future ways of establishment based ICT and labour market monitoring in Europe (IST, 2000-31099), p. 4-5.

  • Allgemeiner Arbeitsmarkt: Chance oder Trugbild?

    Rauch, A. & Muth, J. (2003): Allgemeiner Arbeitsmarkt: Chance oder Trugbild? In: G. Mosen & U. Scheibner (Hrsg.) (2003): Arbeit, Erwerbsarbeit, Werkstattarbeit : vom Mythos zum neuen Arbeitsbegriff in Theorie und Praxis, p. 189-229.

  • European establishment surveys

    Ester, P., Promberger, M. & Román, A. (2003): European establishment surveys. Obstacles and opportunities on the road to cross-national convergence. In: L. Bellmann & M. Promberger (Hrsg.) (2003): Towards convergence? : current state and future ways of establishment based ICT and labour market monitoring in Europe (IST, 2000-31099), p. 25-29.

  • Investigation on stakeholders' needs

    Promberger, M. (2003): Investigation on stakeholders' needs. In: L. Bellmann & M. Promberger (Hrsg.) (2003): Towards convergence? : current state and future ways of establishment based ICT and labour market monitoring in Europe (IST, 2000-31099), p. 19-24.

  • Private Arbeitsvermittlung gestern und heute - eine Alternative zum Arbeitsamt?

    Bellmann, L. & Promberger, M. (2003): Private Arbeitsvermittlung gestern und heute - eine Alternative zum Arbeitsamt? In: Arbeit und Beruf, Vol. 54, No. 9, p. 298-300.

  • Stakeholders and the need for cross-national establishment-based labour market research

    Promberger, M. (2003): Stakeholders and the need for cross-national establishment-based labour market research. In: STILE newsletter No. 3, p. 3.

  • ICT and the labour market

    Promberger, M. (2003): ICT and the labour market. Benchmarking establishment surveys throughout the world. In: L. Bellmann & M. Promberger (Hrsg.) (2003): Towards convergence? : current state and future ways of establishment based ICT and labour market monitoring in Europe (IST, 2000-31099), p. 6-9.

  • Das VW-Modell und seine Nachfolger

    Promberger, M. (2002): Das VW-Modell und seine Nachfolger. Pioniere einer neuartigen Beschäftigungspolitik. München u.a.: Hampp, 241 p.

  • Beschäftigungspolitik in Unternehmen und Betrieb

    Bellmann, L. & Promberger, M. (2002): Beschäftigungspolitik in Unternehmen und Betrieb. In: Arbeit und Beruf, Vol. 53, No. 10, p. 296-300.

  • Case Management zur Erhaltung von Arbeits- und Ausbildungsverhältnissen behinderter Menschen (CMB)

    Brader, D., Faßmann, H. & Wübbeke, C. (2002): Case Management zur Erhaltung von Arbeits- und Ausbildungsverhältnissen behinderter Menschen (CMB). Erster Sachstandsbericht der wissenschaftlichen Begleitung einer Modellinitiative der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation. (Materialien aus dem Institut für Empirische Soziologie an der Universität Erlangen-Nürnberg 2002/03), Nürnberg, 161 p.

  • ICT and the labour market

    Promberger, M. (2002): ICT and the labour market. Benchmarking establishment surveys throughout the world. In: STILE newsletter No. 2, p. 2-3.

  • Flexible Arbeitszeiten für gewerblich Beschäftigte

    Bellmann, L. & Promberger, M. (2002): Flexible Arbeitszeiten für gewerblich Beschäftigte. In: Arbeit und Beruf, Vol. 53, No. 2, p. 44-45.

  • Hochflexible Arbeitszeiten in der Industrie

    Promberger, M., Böhm, S., Heyder, T., Pamer, S. & Straß, K. (2002): Hochflexible Arbeitszeiten in der Industrie. Chancen, Risiken und Grenzen für Beschäftigte. (Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung 35), Berlin: Edition Sigma, 186 p.

  • Zum Begriff der Beschäftigungspolitik

    Bellmann, L. & Promberger, M. (2002): Zum Begriff der Beschäftigungspolitik. In: Arbeit und Beruf, Vol. 53, No. 12, p. 365-358.

  • Zum betrieblichen Einsatz von Leiharbeit

    Bellmann, L. & Promberger, M. (2002): Zum betrieblichen Einsatz von Leiharbeit. Erste Ergebnisse einer Pilotstudie. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 55, No. 8, p. 484-487.

  • Wandel der Erwerbsarbeit

    Dostal, W., Parmentier, K., Plicht, H., Rauch, A. & Schreyer, F. (2001): Wandel der Erwerbsarbeit. Qualifikationsverwertung in sich verändernden Arbeitsstrukturen. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 246), Nürnberg, 172 p.

  • Industriebeschäftigte in hochflexiblen Arbeitszeitarrangements

    Promberger, M. (2001): Industriebeschäftigte in hochflexiblen Arbeitszeitarrangements. Nutzbarkeit und Nutzung zeitlicher Gestaltungsspielräume. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 54, No. 10, p. 626-631.

  • Nicht-formal-Qualifizierte

    Rauch, A. (2001): Nicht-formal-Qualifizierte. Ein Überblick über Strukturmerkmale, Arbeitslosigkeit und Erwerbssituation. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (2001): Wandel der Erwerbsarbeit : Qualifikationsverwertung in sich verändernden Arbeitsstrukturen (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 246), p. 1-29.