Publications: Regional Research Network (RFN)
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Eine sinkende Beschäftigung erwarten wir in fünf Bundesländern und in mehr als einem Drittel der Agenturbezirke (Interview)
Keitel, C., Wapler, R. (interviewte Person) (2025): Eine sinkende Beschäftigung erwarten wir in fünf Bundesländern und in mehr als einem Drittel der Agenturbezirke (Interview). In: IAB-Forum No. 04.04.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250404.01
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The Impact of the COVID-19 Pandemic on Worker Careers: Do Different Job Opportunities Matter?
Buhmann, M., Pohlan, L. & Roth, D. (2025): The Impact of the COVID-19 Pandemic on Worker Careers: Do Different Job Opportunities Matter? (CESifo working paper 11858), München, 39 p., Anhang.
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Bargaining and Inequality in the Labor Market
Caldwell, S., Hägele, I. & Heining, J. (2025): Bargaining and Inequality in the Labor Market. (Upjohn Institute working paper 413), Kalamazoo, Mich., 148 p.
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Fremdenfeindlichkeit in Regionen bremst die Zuwanderung von Fachkräften (Interview)
Keitel, C., Buch, T. & Burkert, C. (interviewte Person) (2025): Fremdenfeindlichkeit in Regionen bremst die Zuwanderung von Fachkräften (Interview). In: IAB-Forum No. 25.03.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250325.01
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Digitalisierung der Arbeitswelt: Durch künstliche Intelligenz sind inzwischen auch viele Expertentätigkeiten ersetzbar
Kuhn, S. & Seibert, H. (2025): Digitalisierung der Arbeitswelt: Durch künstliche Intelligenz sind inzwischen auch viele Expertentätigkeiten ersetzbar. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 01/2025), 34 p. DOI:10.48720/IAB.REBB.2501
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Firm Pay and Worker Search
Caldwell, S., Haegele, I. & Heining, J. (2025): Firm Pay and Worker Search. (IAB-Discussion Paper 04/2025), Nürnberg, 141 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2504
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Health Insurance as Economic Stimulus? Evidence from Long-Term Care Jobs
Hackmann, M., Heining, J., Klimke, R., Polyakova, M. & Seibert, H. (2025): Health Insurance as Economic Stimulus? Evidence from Long-Term Care Jobs. (IAB-Discussion Paper 03/2025), Nürnberg, 103 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2503
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Die spezifische Berufs- und Betriebsstruktur vor Ort führt zu deutlichen regionalen Unterschieden in der Lohnlücke zwischen Männern und Frauen (Serie "Equal Pay Day 2025")
Fuchs, M., Weyh, A. & Wydra-Somaggio, G. (2025): Die spezifische Berufs- und Betriebsstruktur vor Ort führt zu deutlichen regionalen Unterschieden in der Lohnlücke zwischen Männern und Frauen (Serie "Equal Pay Day 2025"). In: IAB-Forum No. 05.03.2025 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250318.01
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Regionale Unterschiede im Gender Pay Gap in Deutschland 2023
Fuchs, M., Rossen, A., Weyh, A. & Wydra-Somaggio, G. (2025): Regionale Unterschiede im Gender Pay Gap in Deutschland 2023. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 16 p.
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Bargaining and Inequality in the Labor Market
Caldwell, S., Hägele, I. & Heining, J. (2025): Bargaining and Inequality in the Labor Market. (IAB-Discussion Paper 02/2025), Nürnberg, 155 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2502
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Auswirkungen der Wechseljahre auf die Arbeitswelt ein unterschätztes Tabuthema
Burkert, C. & Müller, D. (2025): Auswirkungen der Wechseljahre auf die Arbeitswelt ein unterschätztes Tabuthema. In: IAB-Forum No. 24.02.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250224.01
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20 Jahre Grundsicherung für Arbeitsuchende: Ein Sicherungssystem in Bewegung
Gellermann, J., Penz, R. & Ramos Lobato, P. (2025): 20 Jahre Grundsicherung für Arbeitsuchende: Ein Sicherungssystem in Bewegung. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 18.02.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20250218.01
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Do xenophobic attitudes influence migrant workers’ regional location choice?
Buch, T., Burkert, C., Hell, S., Niebuhr, A. & Haas, A. (2025): Do xenophobic attitudes influence migrant workers’ regional location choice? In: PLoS ONE, Vol. 20, No. 2. DOI:10.1371/journal.pone.0316627
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Beruflicher Wandel in Baden-Württemberg: Nimmt die Bedeutung umweltschonender Kompetenzen zu?
Faißt, C., Hamann, S., Jahn, D., Janser, M., Otto, A., Wapler, R. & Wydra-Somaggio, G. (2025): Beruflicher Wandel in Baden-Württemberg: Nimmt die Bedeutung umweltschonender Kompetenzen zu? (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Baden-Württemberg 01/2025), Nürnberg, 39 p. DOI:10.48720/IAB.REBW.2501
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Karriereentscheidungen und -verläufe Promovierter unter besonderer Berücksichtigung der Befristung
König, J., Otto, A., Briedis, K. & Gäckle, S. (2025): Karriereentscheidungen und -verläufe Promovierter unter besonderer Berücksichtigung der Befristung. Begleitstudie zum Bundesbericht Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in einer frühen Karrierephase (BuWiK) 2025. Kassel, 190 p.
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Health Insurance as Economic Stimulus? Evidence from Long-Term Care Jobs
Hackmann, M., Heining, J., Klimke, R., Polyakova, M. & Seibert, H. (2025): Health Insurance as Economic Stimulus? Evidence from Long-Term Care Jobs. (CESifo working paper 11665), München, 60 p.
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Eingliederung von Langzeitarbeitslosen: Der Beschäftigungseffekt ist bei gemeinnützigen oder öffentlichen Arbeitgebern ähnlich groß wie in der Privatwirtschaft (Serie „Eingliederung von Langzeitarbeitslosen und Teilhabe am Arbeitsmarkt“)
Zabel, C., Ramos Lobato, P., Kasrin, Z. & Gellermann, J. (2025): Eingliederung von Langzeitarbeitslosen: Der Beschäftigungseffekt ist bei gemeinnützigen oder öffentlichen Arbeitgebern ähnlich groß wie in der Privatwirtschaft (Serie „Eingliederung von Langzeitarbeitslosen und Teilhabe am Arbeitsmarkt“). In: IAB-Forum No. 14.01.2025 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250114.01
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Beschäftigungssituation in den Berufen der Kinderbetreuung und -erziehung in Nordrhein-Westfalen
Sieglen, G. & Carl, B. (2025): Beschäftigungssituation in den Berufen der Kinderbetreuung und -erziehung in Nordrhein-Westfalen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nordrhein-Westfalen 01/2024), Nürnberg, 44 p. DOI:10.48720/IAB.RENRW.2401
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Bargaining and Inequality in the Labor Market
Caldwell, S., Hägele, I. & Heining, J. (2025): Bargaining and Inequality in the Labor Market. (NBER working paper / National Bureau of Economic Research 33396), Cambridge, Mass, 148 p. DOI:10.3386/w33396
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Health Insurance as Economic Stimulus? Evidence from Long-Term Care Jobs
Hackmann, M., Heining, J., Klimke, R., Polyakova, M. & Seibert, H. (2025): Health Insurance as Economic Stimulus? Evidence from Long-Term Care Jobs. (NBER working paper / National Bureau of Economic Research 33429), Cambridge, Mass, 99 p.