Publications: Active Labour Market Policies and Integration (AE)
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Flexibilität des Arbeitsmarktes: Entwicklung der Leiharbeit und regionale Disparitäten
Jahn, E. & Wolf, K. (2005): Flexibilität des Arbeitsmarktes: Entwicklung der Leiharbeit und regionale Disparitäten. (IAB-Kurzbericht 14/2005), Nürnberg, 8 p.
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Erwerbstätigkeit
Dressel, C. (2005): Erwerbstätigkeit. Arbeitsmarktintegration von Frauen und Männern. In: W. Cornelißen (Hrsg.) (2005): Gender-Datenreport : kommentierter Datenreport zur Gleichstellung von Frauen und Männern in der Bundesrepublik Deutschland, p. 92-148.
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Tarifverträge und betriebliche Entlohnungsstrukturen
Gerlach, K. & Stephan, G. (2005): Tarifverträge und betriebliche Entlohnungsstrukturen. (IAB-Discussion Paper 20/2005), Nürnberg, 31 p.
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Evaluierung der arbeitsmarktpolitischen Sonderprogramme CAST und Mainzer Modell
Kaltenborn, B., Krug, G., Rudolph, H., Weinkopf, C. & Wiedemann, E. (2005): Evaluierung der arbeitsmarktpolitischen Sonderprogramme CAST und Mainzer Modell. (Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit. Forschungsbericht 552), Berlin, 80 p.
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Institutionen, Löhne und Beschäftigung
Ludewig, O., Lorenz, W., Kölling, A., Wagner, J., Ulmann, L., Tsertsvadze, G., Addison, J., Meyer, W., Gerlach, K., Möller, J., Hübler, O., Müller, I., Jirjahn, U., Pfeifer, C., Sadowski, D., Giuliano, P., Schlicht, E., Schnabel, C., Jaenichen, U., Sohr, T., Bellmann, L. & Stephan, G. (2005): Institutionen, Löhne und Beschäftigung. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 294), Nürnberg, 229 p.
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Exkurs: Existenzgründungen
Wießner, F. (2005): Exkurs: Existenzgründungen. Frauen auf dem Vormarsch. In: R. Deinzer, S. Wanger, F. Wießner & P. Heidinger (2005): Entwicklung der Chancengleichheit von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt, p. 26-27.
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Niedriglohnbeschäftigung in Deutschland und im internationalen Vergleich
Eichhorst, W., Gartner, H., Krug, G., Rhein, T. & Wiedemann, E. (2005): Niedriglohnbeschäftigung in Deutschland und im internationalen Vergleich. In: J. Allmendinger, W. Eichhorst & U. Walwei (Hrsg.) (2005): IAB Handbuch Arbeitsmarkt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 01), p. 107-142.
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Arbeitszeitpolitik
Bach, H., Bellmann, L., Deeke, A., Feil, M., Promberger, M., Spitznagel, E., Wanger, S. & Zika, G. (2005): Arbeitszeitpolitik. In: J. Allmendinger, W. Eichhorst & U. Walwei (Hrsg.) (2005): IAB Handbuch Arbeitsmarkt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 01), p. 144-189.
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The acceptability of layoffs and pay cuts
Gerlach, K., Levine, D., Stephan, G. & Struck, O. (2005): The acceptability of layoffs and pay cuts. Comparing North America with Germany. (Institute of Industrial Relations. Working paper Series 130-06), Berkeley, 27 p.
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Kündigungsschutz - nicht kleckern, sondern klotzen
Jahn, E. & Walwei, U. (2005): Kündigungsschutz - nicht kleckern, sondern klotzen. In: IAB-Forum No. 1, p. 26-29.
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Contracting out temporary help services in Germany
Jahn, E. & Ochel, W. (2005): Contracting out temporary help services in Germany. (CESifo working paper 1580), München, 33 p.
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Das ESF-BA-Programm im Kontext der arbeitsmarktpolitischen Neuausrichtung der Bundesagentur für Arbeit
Deeke, A. (2005): Das ESF-BA-Programm im Kontext der arbeitsmarktpolitischen Neuausrichtung der Bundesagentur für Arbeit. Zur Umsetzung des Programms von 2000 bis Anfang 2005. (IAB-Forschungsbericht 26/2005), Nürnberg, 67 p.
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Workfare: Möglichkeiten und Grenzen
Koch, S., Stephan, G. & Walwei, U. (2005): Workfare: Möglichkeiten und Grenzen. (IAB-Discussion Paper 17/2005), Nürnberg, 48 p.
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Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Dressel, C., Cornelißen, W. & Wolf, K. (2005): Vereinbarkeit von Familie und Beruf. In: W. Cornelißen (Hrsg.) (2005): Gender-Datenreport : kommentierter Datenreport zur Gleichstellung von Frauen und Männern in der Bundesrepublik Deutschland, p. 266-341.
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Was macht den Unterschied? Determinanten der Nachfrage nach Leiharbeit in Deutschland und den Niederlanden
Jahn, E. (2005): Was macht den Unterschied? Determinanten der Nachfrage nach Leiharbeit in Deutschland und den Niederlanden. In: Industrielle Beziehungen, Vol. 12, No. 4, p. 393-423.
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Wage settlements and wage setting
Stephan, G. & Gerlach, K. (2005): Wage settlements and wage setting. Results from a multi-level model. In: Applied Economics, Vol. 37, No. 20, p. 2297-2306. DOI:10.1080/00036840500366429
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Evaluation der Maßnahmen zur Umsetzung der Vorschläge der Hartz-Kommission
(2005): Evaluation der Maßnahmen zur Umsetzung der Vorschläge der Hartz-Kommission. Arbeitspaket 1: Wirksamkeit der Instrumente, Modul 1e: Existenzgründungen. Bericht 2005. Nürnberg u.a., 506 p.
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Das SGB II - neue Aufgaben für die Wirkungsforschung
Brinkmann, C., Rudolph, H. & Stephan, G. (2005): Das SGB II - neue Aufgaben für die Wirkungsforschung. In: IAB-Forum No. 1, p. 43.
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Neues von der Ich-AG: Nicht jeder Abbruch ist eine Pleite
Wießner, F. (2005): Neues von der Ich-AG: Nicht jeder Abbruch ist eine Pleite. (IAB-Kurzbericht 02/2005), Nürnberg, 6 p.
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Evaluation der Maßnahmen zur Umsetzung der Vorschläge der Hartz-Kommission
Ammermüller, A., Boockmann, B., Brussig, M., Heinemann, S., Jaenichen, U., Knuth, M., Maier, M., Schweer, O., Stephan, G. & Zwick, T. (2005): Evaluation der Maßnahmen zur Umsetzung der Vorschläge der Hartz-Kommission. Arbeitspaket 1: Wirksamkeit der Instrumente, Modul 1d: Eingliederungszuschüsse und Entgeltsicherung. Bericht 2005 durch den Forschungsverbund. Nürnberg, 473 p.