Publications: Research Coordination (Foko)
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Eligibility, benefit level or activation? What drives fairness perceptions and take-up intentions of minimum income benefits?
Senghaas, M., Osiander, C., Lietzmann, T. & Bernhard, S. (2026): Eligibility, benefit level or activation? What drives fairness perceptions and take-up intentions of minimum income benefits? In: Journal of European Social Policy, p. 1-20. DOI:10.1177/09589287261495411
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Methodenbericht zur IAB-Befragung „Berufliche Weiterentwicklung“
Stephan, G., Heusler, A., Lang, J. & Osiander, C. (2026): Methodenbericht zur IAB-Befragung „Berufliche Weiterentwicklung“. (IAB-Forschungsbericht 12/2026), Nürnberg, 47 p. DOI:10.48720/IAB.FB2612
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Qualitative-interpretive methods in social policy implementation research
Köppen, M. (2026): Qualitative-interpretive methods in social policy implementation research. In: T. Klenk & L. Lahat (Eds.) (2026): Handbook of Social Policy Implementation, p. 284-299.
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Supporting demanding policies more? Evaluations of Citizen’s Benefit Elements by Jobcentre Employees
Bernhard, S., Beckmann, F., Osiander, C., Ramos Lobato, P. & Schupp, J. (2026): Mehr Fordern fördern? Einschätzungen von Jobcenter-Beschäftigten zu Kernelementen des Bürgergeldes. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 75, No. 4, p. 581-603. DOI:10.3790/sfo.2026.1485001
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Zwischen Erwerbsfähigkeit und Erwerbsminderung: Grenzzonen sozialstaatlicher Klassifikation in der Grundsicherung für Arbeitsuchende
Lietzmann, T., Özerdogan, A., Ramos Lobato, P. & Wenzig, C. (2026): Zwischen Erwerbsfähigkeit und Erwerbsminderung: Grenzzonen sozialstaatlicher Klassifikation in der Grundsicherung für Arbeitsuchende. In: Zeitschrift für Sozialreform, p. 1-33. DOI:10.1515/zsr-2026-0026
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Public Perception of the Appropriate Wages for Different Working Conditions of Nurses
Struck, O., Wolff, R. & Osiander, C. (2026): Public Perception of the Appropriate Wages for Different Working Conditions of Nurses. In: Journal for labour market research, Vol. 60, No. 1. DOI:10.1186/s12651-026-00432-6
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Berufsberatung im Erwerbsleben: Frauen und Teilzeitbeschäftigte sind bei den beratenen Beschäftigten weiterhin besonders stark vertreten (Serie "Berufliche Weiterbildung")
Stephan, G., Heusler, A., Lang, J. & Osiander, C. (2026): Berufsberatung im Erwerbsleben: Frauen und Teilzeitbeschäftigte sind bei den beratenen Beschäftigten weiterhin besonders stark vertreten (Serie "Berufliche Weiterbildung"). In: IAB-Forum No. 08.07.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260708.01
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Grundsicherung: Knappe Haushaltsmittel und unzureichende Teilzeitangebote erschweren die geförderte berufliche Weiterbildung
Osiander, C. & Bernhard, S. (2026): Grundsicherung: Knappe Haushaltsmittel und unzureichende Teilzeitangebote erschweren die geförderte berufliche Weiterbildung. In: IAB-Forum No. 03.07.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260703.01
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Wissenschaft trifft Praxis: Was kommt nach dem Bürgergeld? (Podium)
Bömmel, N., Ramos Lobato, P. & Wenzig, C.; Fitzenberger, B., Zavlaris, E., Kaiser, Y., Cremer, G. & Klammer, U. (sonst. bet. Pers.) (2026): Wissenschaft trifft Praxis: Was kommt nach dem Bürgergeld? (Podium). In: IAB-Forum No. 17.06.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260617.01
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Activation Rather Than Early Retirement? The Recalibration of the Policy Framework for Older Benefit Recipients as Part of the Bürgergeld-Reform
Lietzmann, T., Prümer, S. & Ramos Lobato, P. (2026): Aktivierung statt Frühverrentung? Die Neujustierung der Steuerungslogik gegenüber älteren Leistungsbeziehenden im Zuge der Bürgergeld-Reform. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 75, No. 4, p. 529-551. DOI:10.3790/sfo.2026.1482201
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Zwischen Anspruch und Realität: die Umsetzung des Schlichtungsverfahrens im Jobcenter
Köppen, M. (2026): Zwischen Anspruch und Realität: die Umsetzung des Schlichtungsverfahrens im Jobcenter. (IAB-Forschungsbericht 06/2026), Nürnberg, 49 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2606
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Teilqualifizierung: Die meisten Teilnehmenden schließen nur ein Modul ab (Serie "Berufliche Weiterbildung")
Lang, J., Lawkert, A., Osiander, C. & Stephan, G. (2026): Teilqualifizierung: Die meisten Teilnehmenden schließen nur ein Modul ab (Serie "Berufliche Weiterbildung"). In: IAB-Forum No. 04.05.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260504.01
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How visible is the welfare state? Public awareness of selected means-tested benefits
Bruckmeier, K., Lietzmann, T., Ramos Lobato, P., Wiemers, J. & Wilke, F. (2026): Wie sichtbar ist der Sozialstaat? Die Bekanntheit zentraler bedarfsorientierter Leistungen. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 106, No. 5, p. 355-361. DOI:10.2478/wd-2026-0088
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Leistungsminderungen als "letzte Handhabe": Deutungsweisen einer Disziplinierungstechnik
Röhrer, S., Bernhard, S., Senghaas, M. & Köppen, M. (2026): Leistungsminderungen als "letzte Handhabe": Deutungsweisen einer Disziplinierungstechnik. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 79, No. 2, p. 101-109. DOI:10.5771/0342-300X-2026-2-101
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Biased by Design? Case Managers' Multidimensional Preferences Toward the Design of Algorithmic Decision Support Systems
Dietz, M., Osiander, C., Sirman-Winkler, M. & Tepe, M. (2026): Biased by Design? Case Managers' Multidimensional Preferences Toward the Design of Algorithmic Decision Support Systems. In: Public Administration Review, p. 1-14. DOI:10.1111/puar.70111
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Die Mehrheit der Jobcenter-Beschäftigten betreut Leistungsberechtigte, die aus ihrer Sicht nicht erwerbsfähig sind
Lietzmann, T., Özerdogan, A., Ramos Lobato, P. & Wenzig, C. (2026): Die Mehrheit der Jobcenter-Beschäftigten betreut Leistungsberechtigte, die aus ihrer Sicht nicht erwerbsfähig sind. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 24.02.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20260224.01
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Interne ganzheitliche Integrationsberatung (INGA): Organisation und Praxis der Beratung von arbeitsmarktfernen Arbeitslosen im SGB III
Fuchs, P., Feldens, S., Wellmer, S. & Globisch, C. (2026): Interne ganzheitliche Integrationsberatung (INGA): Organisation und Praxis der Beratung von arbeitsmarktfernen Arbeitslosen im SGB III. (IAB-Forschungsbericht 03/2026), Nürnberg, 93 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2603
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Der Kooperationsplan in der Beratungspraxis
Senghaas, M. (2026): Der Kooperationsplan in der Beratungspraxis. (IAB-Forschungsbericht 02/2026), Nürnberg, 39 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2602
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On the draft bill for a thirteenth law amending the Second Book of the Social Code and other laws 13th SGB II Amendment Act. IAB Statement on the Proposal of the Federal Ministry of Labor and Social Affairs from November 20, 2025
Artmann, E., Bähr, S., Bella, N., Bernhard, S., Bruckmeier, K., Demir, G., Falkenhain, M., Fitzenberger, B., Gellermann, J., Hiesinger, K., Heß, P., Heuer, L., Hohmeyer, K., Jahn, F., Kasrin, Z., Köppen, M., Krug, G., Malschinger, P., Mense, A., Nivorozhkin, A., Osiander, C., Popp, M., Promberger, M., Rauch, A., Reims, N., Wolf, M., Zabel, C., Wolff, J., Wippermann, M., Sommer, M., Röhrer, S., Senghaas, M., Wolf, K. & Tübbicke, S. (2026): Zum Referentenentwurf für ein Dreizehntes Gesetz zur Änderung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze - 13. SGB-II-Änderungsgesetz. Stellungnahme des IAB im Rahmen der Verbändebeteiligung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zum 20.11.2025. (IAB-Stellungnahme 02/2026), Nürnberg, 49 p. DOI:10.48720/IAB.SN.2602
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Welfare Conditionality as Administrative Burden: The Perceived Costs of (Potential) Sanctions and How Welfare Claimants Cope With It
Senghaas, M., Köppen, M. & Röhrer, S. (2026): Welfare Conditionality as Administrative Burden: The Perceived Costs of (Potential) Sanctions and How Welfare Claimants Cope With It. In: Social Policy and Administration, Vol. 60, No. 5, p. 761-770. DOI:10.1111/spol.70041