Publications: Education, Training, and Employment Over the Life Course (BQE)
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Entwerten neue Technologien bisheriges Berufswissen? Lehren aus einer empirischen Fallstudie
Janssen, S. (2019): Entwerten neue Technologien bisheriges Berufswissen? Lehren aus einer empirischen Fallstudie. In: IAB-Forum No. 07.03.2019, o.Sz.
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Adult education and lifelong learning
Allmendinger, J., Kleinert, C., Pollak, R., Vicari, B., Wölfel, O., Althaber, A., Antoni, M., Christoph, B., Drasch, K., Janik, F., Künster, R., Laible, M., Leuze, K., Matthes, B., Ruland, M., Schulz, B. & Trahms, A. (2019): Adult education and lifelong learning. In: H.- P. Blossfeld & H.- G. Roßbach (Hrsg.) (2019): Education as a lifelong process : The German National Educational Panel Study (NEPS) (Edition ZfE, 03), p. 325-346.
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Validating earnings in the German national educational panel study
Antoni, M., Bela, D. & Vicari, B. (2019): Validating earnings in the German national educational panel study. Determinants of measurement accuracy of survey questions on earnings. In: Methods, data, analyses, Vol. 13, No. 1, p. 59-90. DOI:10.12758/mda.2018.08
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Managementpraktiken und Produktivität in Deutschland
Broszeit, S., Laible, M., Fritsch, U. & Görg, H. (2019): Management practices and productivity in Germany. In: German economic review, Vol. 20, No. 4, p. e657-e705. DOI:10.1111/geer.12187
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Vocational training: important on two levels for young refugees
Schreyer, F. & Bauer, A. (2018): Berufliche Ausbildung: Für junge Geflüchtete doppelt wichtig. In: FluchtforschungsBlog.
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Erwerbsarbeit nach Renteneintritt
Anger, S., Trahms, A. & Westermeier, C. (2018): Erwerbsarbeit nach Renteneintritt. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 98, No. 12, p. 904-906. DOI:10.1007/s10273-018-2385-5
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Der Einfluss strukturierender Eigenschaften von Berufen auf horizontale und vertikale berufliche Mobilität im Kohortenvergleich
Vicari, B. (2018): Der Einfluss strukturierender Eigenschaften von Berufen auf horizontale und vertikale berufliche Mobilität im Kohortenvergleich. (IAB-Discussion Paper 25/2018), Nürnberg, 35 p.
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Screening for posttraumatic stress disorder in young adult refugees from Syria and Iraq
Dietrich, H., Al Ali, R., Tagay, S., Hebebrand, J. & Reissner, V. (2019): Screening for posttraumatic stress disorder in young adult refugees from Syria and Iraq. In: Comprehensive psychiatry, Vol. 90, No. April, p. 73-81. DOI:10.1016/j.comppsych.2018.11.001
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Effects of early childhood intervention on maternal employment, fertility and well-being
Sandner, M. (2019): Effects of early childhood intervention on maternal employment, fertility and well-being. Evidence from a randomized controlled trial. In: Journal of Health Economics, Vol. 63, No. January, p. 159-181. DOI:10.1016/j.jhealeco.2018.11.003
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Paper, e-mail, or both?
Sakshaug, J., Vicari, B. & Couper, M. (2019): Paper, e-mail, or both? Effects of contact mode on participation in a web survey of establishments. In: Social science computer review, Vol. 37, No. 6, p. 750-765. DOI:10.1177/0894439318805160
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Intergenerational effects of further vocational training in Germany
Zabel, C. & Kopf, E. (2018): Intergenerational effects of further vocational training in Germany. In: Community, work & family, Vol. 21, No. 5, p. 581-598. DOI:10.1080/13668803.2018.1527757
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Firms in a digitized labor market: Firm-sponsored training increases with investments in digitization
Janssen, S., Leber, U., Arntz, M., Gregory, T. & Zierahn, U. (2018): Betriebe und Arbeitswelt 4.0: Mit Investitionen in die Digitalisierung steigt auch die Weiterbildung. (IAB-Kurzbericht 26/2018), Nürnberg, 8 p.
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Works council and training effects on satisfaction
Bellmann, L., Hübler, O. & Leber, U. (2019): Works council and training effects on satisfaction. In: Applied Economics Letters, Vol. 26, No. 14, p. 1177-1181. DOI:10.1080/13504851.2018.1540842
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Works councils, training and employee satisfaction
Bellmann, L., Hübler, O. & Leber, U. (2018): Works councils, training and employee satisfaction. (IZA discussion paper 11871), Bonn, 29 p.
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Geflüchtete ausbilden: Junge Migranten sind für Deutschland eine Chance
Schreyer, F. (2018): Geflüchtete ausbilden: Junge Migranten sind für Deutschland eine Chance. Gastbeitrag. In: Frankfurter Rundschau No. 17.10.2018, o. Sz.
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Receiving old-age pension and still working? Retirees return to work largely for social reasons, but money matters, too
Anger, S., Trahms, A. & Westermeier, C. (2018): Erwerbstätigkeit nach dem Übergang in Altersrente: Soziale Motive überwiegen, aber auch Geld ist wichtig. (IAB-Kurzbericht 24/2018), Nürnberg, 12 p.
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NEPS-SC6 survey data linked to administrative data of the IAB (NEPS-SC6-ADIAB 7515)
Antoni, M., Bachbauer, N., Eberle, J. & Vicari, B. (2018): NEPS-SC6 survey data linked to administrative data of the IAB (NEPS-SC6-ADIAB 7515). (FDZ-Datenreport 02/2018 (en)), Nürnberg, 90 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.1802.en.v1
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Nur eine Minderheit der Betriebe führt spezifische Personalmaßnahmen für Ältere durch (Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft")
Bellmann, L., Dummert, S. & Leber, U. (2018): Nur eine Minderheit der Betriebe führt spezifische Personalmaßnahmen für Ältere durch (Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft"). In: IAB-Forum No. 08.10.2018, o. Sz.
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The necessity of economic policy advice for an evidence-based educational policy : the shortening and lengthening of the period of schooling at academic secondary schools
Thomsen, S. & Anger, S. (2018): Die Notwendigkeit ökonomischer Politikberatung für eine evidenzbasierte Bildungspolitik. Verkürzung und Verlängerung der Schulzeit am Gymnasium. In: Perspektiven der Wirtschaftspolitik, Vol. 19, No. 3, p. 167-184. DOI:10.1515/pwp-2018-0026
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The effects of universal public childcare provision on cases of child neglect and abuse
Sandner, M. & Thomsen, S. (2018): The effects of universal public childcare provision on cases of child neglect and abuse. (IZA discussion paper 11687), Bonn, 34 p.
