Dr. Gökay Demir

ongoing Projects

• Effects of wage increases in the long-term care sector on employment and prices
• Labor Market Frictions and Spillover Effects from Publicly Announced Sectoral Minimum Wages
• How Important are Within-Occupation Task Changes for Wage Growth? Evidence from Administrative Micro Data

• Begleitevaluation der arbeitsmarktpolitischen Integrationsmaßnahmen für Geflüchtete: Langfristige Effekte

  Rinne, U., Boockmann, B., Bredtmann, J., Demir, G., Krause-Pilatus, A., Kugler, P., Müller, M., Rammert, T., Rossen, A., Wapler, R. & Wolf, K. (2025): Begleitevaluation der arbeitsmarktpolitischen Integrationsmaßnahmen für Geflüchtete: Langfristige Effekte. (Forschungsbericht / Bundesamt für Migration und Flüchtlinge 659), 156 p.

• Coworker Networks from Student Jobs: A Flying Start at Labor Market Entry?

  Demir, G., Hertweck, F., Sandner, M. & Yükselen, I. (2024): Coworker Networks from Student Jobs: A Flying Start at Labor Market Entry? (IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit 17541), Bonn, 34 p.

• Labor Market Frictions and Spillover Effects from Publicly Announced Sectoral Minimum Wages

  Demir, G. (2024): Labor Market Frictions and Spillover Effects from Publicly Announced Sectoral Minimum Wages. (IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit 17510), Bonn, 77 p.

• Wer neben dem Studium mit den „richtigen“ Kollegen jobbt, kann die beruflichen Startchancen vielfach verbessern

  Demir, G., Hertweck, F., Sandner, M. & Yükselen, I. (2024): Wer neben dem Studium mit den „richtigen“ Kollegen jobbt, kann die beruflichen Startchancen vielfach verbessern. In: IAB-Forum No. 14.10.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20241014.01

• RWI-Studie: Baumindestlohn führt auch in anderen Branchen zu höherer Bezahlung

  Demir, G. (2022): RWI-Studie: Baumindestlohn führt auch in anderen Branchen zu höherer Bezahlung. In: Handelsblatt No. 01.12.2022.

• The Role of Within-Occupation Task Changes in Wage Development

  Bachmann, R., Demir, G., Green, C. & Uhlendorff, A. (2022): The Role of Within-Occupation Task Changes in Wage Development. (Ruhr economic papers 975), Essen, 41 p. DOI:10.4419/96973140

• Begleitevaluation der arbeitsmarktpolitischen Integrationsmaßnahmen für Geflüchtete

  Bonin, H., Boockmann, B., Brändle, T., Bredtmann, J., Brussig, M., Demir, G., Kamb, R., Frings, H., Glemser, A., Haas, A., Höckel, L., Huber, S., Kirchmann, A., Kirsch, J., Klee, G., Krause-Pilatus, A., Kühn, J., Kugler, P., Kusche, M., Maier, A., Rinne, U., Rossen, A., Scheu, T., Schilling, K., Teichert, C., Zühlke, A., Wolf, K. & Wapler, R. (2021): Begleitevaluation der arbeitsmarktpolitischen Integrationsmaßnahmen für Geflüchtete. Schlussbericht. (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht 587), Berlin, 283 p.

• Labor Market Polarization, Job Tasks and Monopsony Power

  Bachmann, R., Demir, G. & Frings, H. (2022): Labor Market Polarization, Job Tasks and Monopsony Power. In: The Journal of Human Resources, Vol. 57, No. S, p. 11-49. DOI:10.3368/jhr.monopsony.0219-10011R1