Publications on the topic: Digital Transformation of the Workplace - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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All publications on the topic "Arbeitswelt im digitalen Wandel"

Robots, occupations, and worker age: A production-unit analysis of employment

Deng, L., Müller, S., Plümpe, V. & Stegmaier, J. (2024): Robots, occupations, and worker age: A production-unit analysis of employment. In: European Economic Review, Vol. 170. DOI:10.1016/j.euroecorev.2024.104881
Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt: Wie KI-unterstütztes Training die Gespräche im Kundenservice verändert

Dijksman, S., Eijkenboom, D., Fouarge, D., Fregin, M., Graus, E., Janssen, S., Levels, M., Montizaan, R., Özgül, P., Rounding, N., Steens, S. & Stops, M. (2024): Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt: Wie KI-unterstütztes Training die Gespräche im Kundenservice verändert. In: IAB-Forum No. 08.10.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20241008.01
Digitale und KI-Technologien verändern inzwischen verstärkt auch die Arbeitswelt von Frauen

Burkert, C., Grienberger, K., Matthes, B. & Röhrig, A. (2024): Digitale und KI-Technologien verändern inzwischen verstärkt auch die Arbeitswelt von Frauen. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 06.09.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20240906.01
Exploring unemployment insurance for the self-employed and platform workers: How to navigate difficult waters? A comparative, conceptual and European perspective

Becker, E., Schoukens, P. & Weber, E. (2024): Exploring unemployment insurance for the self-employed and platform workers: How to navigate difficult waters? A comparative, conceptual and European perspective. In: European Journal of Social Security, Vol. 26, No. 2, p. 97-108. DOI:10.1177/13882627241267993
Digitalisierung der Arbeitswelt: Mögliche Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt in Hessen – Aktualisierung 2022

Burkert, C., Röhrig, A. & Jahn, D. (2024): Digitalisierung der Arbeitswelt: Mögliche Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt in Hessen – Aktualisierung 2022. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen 02/2024), Nürnberg, 26 p. DOI:10.48720/IAB.REH.2402
Demografie, Digitalisierung, Dekarbonisierung

Zenk, J. (2024): Demografie, Digitalisierung, Dekarbonisierung. Die zukünftigen Arbeitsmarktentwicklungen inmitten der Transformation. In: Zur Debatte, Vol. 54, No. 2, p. 18-21.
Gig-work in the German delivery-services sector: Employment has increased significantly in recent years

Friedrich, M., Jost, R., Lang, J. & Müller, C. (2024): Gig-work in the German delivery-services sector: Employment has increased significantly in recent years. In: IAB-Forum No. 08.07.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.202407.01
Skill Supply, Technology Diffusion and the Labor Market

Stepanok, I. & Tesfaselassie, M. (2024): Skill Supply, Technology Diffusion and the Labor Market. In: German Economic Review, Vol. 25, No. 2, p. 101-125. DOI:10.1515/ger-2023-0098
Organized Labor Versus Robots? Evidence from Micro Data

Findeisen, S., Dauth, W. & Schlenker, O. (2024): Organized Labor Versus Robots? Evidence from Micro Data. (CEPR discussion paper / Centre for Economic Policy Research 19192), London, 31 p.
Homeoffice aus betrieblicher Perspektive: gekommen um zu bleiben

Grunau, P. & Wolter, S. (2024): Homeoffice aus betrieblicher Perspektive: gekommen um zu bleiben. (Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales 636), Berlin, 34 p.
Nach Dienstschluss erreichbar und digital sichtbar: Wie Männer und Frauen im Homeoffice arbeiten

Dummert, S., Abendroth-Sohl, A., Hipp, L. & Lott, Y. (2024): Nach Dienstschluss erreichbar und digital sichtbar: Wie Männer und Frauen im Homeoffice arbeiten. In: IAB-Forum No. 28.05.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240528.01
Arbeitsmarkt in Europa: Kirchliche Träger geraten stärker unter Druck

Kubis, A. (2024): Arbeitsmarkt in Europa: Kirchliche Träger geraten stärker unter Druck. In: Kirche + Leben No. 27.05.2024.
Nürnberger Gespräche: Wie bewältigen Regionen die digitale und ökologische Transformation? (Podium)

Schludi, M., Wallheinke, A. & Deckbar, L., Lötzsch, M., Fitzenberger, B., Heilmaier, A., Schnitzer, M., Niebuhr, A., König, M. & Gropp, R. (sonst. bet. Pers.) (2024): Nürnberger Gespräche: Wie bewältigen Regionen die digitale und ökologische Transformation? (Podium). In: IAB-Forum No. 06.05.2024 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240506.02
Wie bewältigen Regionen die digitale und ökologische Transformation von Wirtschaft und Arbeitsmarkt? (Podium)

Dauth, W. & Moritz, M., Grienberger, K., Lehmer, F., Müller, S., Fitzenberger, B., Plümpe, V., Falck, O., Bauer, A., Sonnenburg, A., Janser, M., Schneemann, C., Diegmann, A., Matthes, B. & Solms, A. (sonst. bet. Pers.) (2024): Wie bewältigen Regionen die digitale und ökologische Transformation von Wirtschaft und Arbeitsmarkt? (Podium). In: IAB-Forum No. 06.05.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240506.01
Working from home increases work-home distances

Coskun, S., Dauth, W., Gartner, H., Stops, M. & Weber, E. (2024): Working from home increases work-home distances. Opinion. In: IZA world of labor No. 16.04.2024, p. 1 S. 1 p.
The pandemic push: Digital technologies and workforce adjustments

Gathmann, C., Kagerl, C., Pohlan, L. & Roth, D. (2024): The pandemic push: Digital technologies and workforce adjustments. In: Labour Economics. DOI:10.1016/j.labeco.2024.102541
Working from Home Increases Work-Home Distances

Coskun, S., Dauth, W., Gartner, H., Stops, M. & Weber, E. (2024): Working from Home Increases Work-Home Distances. (IAB-Discussion Paper 06/2024), Nürnberg, 39 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2406
High-skilled Human Workers in Non-Routine Jobs are Susceptible to AI Automation but Wage Benefits Differ between Occupations

Özgül, P., Fregin, M., Stops, M., Janssen, S. & Levels, M. (2024): High-skilled Human Workers in Non-Routine Jobs are Susceptible to AI Automation but Wage Benefits Differ between Occupations. (arXiv papers 2404.06472), 55 p. DOI:10.48550/arXiv.2404.06472
Gig-Work bei Lieferdiensten in Deutschland: Beschäftigung hat in den letzten Jahren stark zugenommen

Friedrich, M., Helm, I., Jost, R., Lang, J. & Müller, C. (2024): Gig-Work bei Lieferdiensten in Deutschland: Beschäftigung hat in den letzten Jahren stark zugenommen. In: IAB-Forum No. 03.04.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240403.01
Working from Home Increases Work-Home Distances

Coskun, S., Dauth, W., Gartner, H. & Stops, M. (2024): Working from Home Increases Work-Home Distances. (IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit 16855), Bonn, 38 p.