The IAB Online magazine
The IAB Forum stands for scientifically sound, quality-assured and carefully edited contributions from the entire range of IAB research - in a language that is also understandable for practitioners. With dossiers and series on important labour market policy topics, the magazine will continue to set content priorities. The magazine is rounded off by interviews, personal portraits, conference reports and selected graphics on current labour market topics (Grafik aktuell).
In addition, the magazine contains an international section with articles in English, which are primarily aimed at the foreign professional public.
All Publications
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Berufsberatung im Erwerbsleben: Die Teilnehmerzahl ist seit 2021 um knapp 40 Prozent gestiegen
Heusler, A. (2026): Berufsberatung im Erwerbsleben: Die Teilnehmerzahl ist seit 2021 um knapp 40 Prozent gestiegen. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 26.10.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20261026.01
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Was ausbildungsinteressierte Jugendliche an einem Umzug hindert
Anger, S., Demir, G., Heusler, A. & Schels, B. (2026): Was ausbildungsinteressierte Jugendliche an einem Umzug hindert. In: IAB-Forum No. 20.10.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20261022.01
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Weshalb die meisten Betriebe Künstliche Intelligenz (noch) nicht nutzen
Kagerl, C. (2026): Weshalb die meisten Betriebe Künstliche Intelligenz (noch) nicht nutzen. In: IAB-Forum No. 20.10.2026. DOI:10.48720.IAB.FOO.20261020.01
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Wie mobiles Arbeiten Pendelwege und Wohnorte in Deutschland verändert hat
Coskun Dalgic, S., Dauth, W., Gartner, H., Stops, M. & Weber, E. (2026): Wie mobiles Arbeiten Pendelwege und Wohnorte in Deutschland verändert hat. In: IAB-Forum No. 19.10.2026. DOI:10.47820.IAB.FOO.20261019.01
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Sind die Wechseljahre nur ein Thema für Frauen? Die meisten sehen das nicht so
Steinberg, H., Volkert, M., Müller, D. & Burkert, C. (2026): Sind die Wechseljahre nur ein Thema für Frauen? Die meisten sehen das nicht so. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 16.10.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20261016.01
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Is the menopause a women’s issue only?
Burkert, C., Müller, D., Steinberg, H. & Volkert, M. (2026): Is the menopause a women’s issue only? In: IAB-Forum No. 16.10.2026. DOI:10.48720.IAB.FOO.20261016.02
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KI als Jobkiller für Berufseinsteiger? Entwarnung mit Vorbehalt
Arntz, M., Dinelli, M. & Schlenker, O. (2026): KI als Jobkiller für Berufseinsteiger? Entwarnung mit Vorbehalt. In: IAB-Forum No. 13.10.2026. DOI:10.48720.IAB.FOO.20261013.01
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Ältere Arbeitslose: Gezielte Förderung erhöht die Beschäftigungschancen
Büttner, T., Schewe, T. & Stephan, G. (2026): Ältere Arbeitslose: Gezielte Förderung erhöht die Beschäftigungschancen. In: IAB-Forum No. 12.10.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20261012.01
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Der Kooperationsplan aus Sicht der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten: Wer ihn kennt, ist meist damit zufrieden
Wolf, M., Wolff, J. & Knize, V. (2026): Der Kooperationsplan aus Sicht der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten: Wer ihn kennt, ist meist damit zufrieden. In: IAB-Forum No. 07.10.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20261007.01
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Die Wirtschaft wächst aber der Arbeitsmarkt schrumpft (Interview)
Mauer, J.; Weber, E. (interviewed person) (2026): Die Wirtschaft wächst aber der Arbeitsmarkt schrumpft (Interview). In: IAB-Forum No. 24.09.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260924.01
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Transfergesellschaften haben langfristig einen positiven Beschäftigungseffekt
Stegmaier, J. & Upward, R. (2026): Transfergesellschaften haben langfristig einen positiven Beschäftigungseffekt. In: IAB-Forum No. 22.09.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260922.01
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Der Job-Turbo hat die Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten deutlich beschleunigt
Hainmueller, J., Marbach, M., Hangartner, D., Harder, N. & Vallizadeh, E. (2026): Der Job-Turbo hat die Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten deutlich beschleunigt. In: IAB-Forum No. 21.09.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260921.01
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BAföG und Elterngeld: kürzen ja - aber nicht für alle
Hipp, L., Leumann, S., Munnes, S., Trappmann, M. & Weik, J. (2026): BAföG und Elterngeld: kürzen ja - aber nicht für alle. In: IAB-Forum No. 17.09.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260917.01
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Regionale Beschäftigungspolitik für eine erfolgreiche industrielle Erneuerung - was wirkt? (Podium)
Bellmann, L.; Schultheiß, S., Reinhart, A., Carcillo, S., Dauth, W. & Gebers, L. (sonst. bet. Pers.) (2026): Regionale Beschäftigungspolitik für eine erfolgreiche industrielle Erneuerung - was wirkt? (Podium). In: IAB-Forum No. 14.09.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260914.01
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IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 2/2026: Die Zahl der offenen Stellen ist insbesondere bei unternehmensnahen Dienstleistungen rückläufig (Serie „Arbeitskräftesicherung“)
Gürtzgen, N., Kubis, A. & Popp, M. (2026): IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 2/2026: Die Zahl der offenen Stellen ist insbesondere bei unternehmensnahen Dienstleistungen rückläufig (Serie „Arbeitskräftesicherung“). In: IAB-Forum No. 10.09.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260910.01
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How working from home is reshaping Germany’s commuting and residential landscapes
Coskun, S., Dauth, W., Gartner, H., Stops, M. & Weber, E. (2026): How working from home is reshaping Germany’s commuting and residential landscapes. In: IAB-Forum No. 09.09.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260909.02
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Zwischen Favela und Jobcenter: Ein Blick auf Brasilien schärft die Wahrnehmung (Interview)
Keitel, C.; Globisch, C. (interviewed person) (2026): Zwischen Favela und Jobcenter: Ein Blick auf Brasilien schärft die Wahrnehmung (Interview). In: IAB-Forum No. 09.09.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260909.01
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Der IAB-Lohnmonitor liefert wichtige Basisfakten zur Verteilungssdebatte
Gartner, H. & Weber, E. (2026): Der IAB-Lohnmonitor liefert wichtige Basisfakten zur Verteilungssdebatte. In: IAB-Forum No. 04.09.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260904.01
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IAB-Stellenerhebung 2/2026: Fast drei von vier Bewerbungen sind aus betrieblicher Sicht ungeeignet
Kubis, A. (2026): IAB-Stellenerhebung 2/2026: Fast drei von vier Bewerbungen sind aus betrieblicher Sicht ungeeignet. In: IAB-Forum No. 03.09.2026. DOI:10.48720.IAB.FOO.20260903.01
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Förderinstrument „Teilhabe am Arbeitsmarkt“: 81 Prozent der Geförderten, die vom Betrieb übernommen werden, wurden über die maximale Dauer gefördert
Bömmel, N., Kasrin, Z. & Wenzig, C. (2026): Förderinstrument „Teilhabe am Arbeitsmarkt“: 81 Prozent der Geförderten, die vom Betrieb übernommen werden, wurden über die maximale Dauer gefördert. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 31.08.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20260831.01
