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BAföG und Elterngeld: kürzen ja - aber nicht für alle
Hipp, L., Leumann, S., Munnes, S., Trappmann, M. & Weik, J. (2026): BAföG und Elterngeld: kürzen ja - aber nicht für alle. In: IAB-Forum No. 17.09.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260917.01
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Simulationsrechnungen zur Reform von Wohngeld, Kinderzuschlag und Grundsicherung
Blömer, M., Bruckmeier, K., Fischer, L., Lange, T., Sommer, M. & Wiemers, J. (2026): Simulationsrechnungen zur Reform von Wohngeld, Kinderzuschlag und Grundsicherung. (IAB-Forschungsbericht 10/2026), Nürnberg, 50 p. DOI:10.48720/IAB.FB2610
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Distributional Intersectional Fairness in AI-Supported Job Matching: Evidence on Amplification, Trade-Offs, and Residual Risk
Mühlbauer, S., Ziethmann, P. & Weber, E. (2026): Distributional Intersectional Fairness in AI-Supported Job Matching: Evidence on Amplification, Trade-Offs, and Residual Risk. (IAB-Discussion Paper 06/2026), Nürnberg, 47 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2606
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A Contribution to the Debate on the Current Deficit in Unemployment Insurance: Who Receives Unemployment Benefits and for How Long - and What It Costs
Stephan, G., Trenkle, S. & Fitzenberger, B. (2026): Ein Beitrag zur Debatte um das aktuelle Defizit in der Arbeitslosenversicherung: Wer wie lange Arbeitslosengeld bekommt - und was es kostet. (IAB-Kurzbericht 16/2026), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2616
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Labelled unemployed: Neighbourhood composition and the enforcement of employment norms
Ostermann, K. & Lang, S. (2026): Labelled unemployed: Neighbourhood composition and the enforcement of employment norms. In: Work, Employment and Society, p. 1-25. DOI:10.1177/09500170261472822
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Regionale Beschäftigungspolitik für eine erfolgreiche industrielle Erneuerung - was wirkt? (Podium)
Bellmann, L.; Gebers, L., Schultheiß, S., Reinhart, A., Carcillo, S. & Dauth, W. (sonst. bet. Pers.) (2026): Regionale Beschäftigungspolitik für eine erfolgreiche industrielle Erneuerung - was wirkt? (Podium). In: IAB-Forum No. 14.09.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260914.01
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How working from home is reshaping Germany’s commuting and residential landscapes
Coskun, S., Dauth, W., Gartner, H., Stops, M. & Weber, E. (2026): How working from home is reshaping Germany’s commuting and residential landscapes. In: IAB-Forum No. 09.09.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260909.02
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Zwischen Favela und Jobcenter: Ein Blick auf Brasilien schärft die Wahrnehmung (Interview)
Keitel, C.; Globisch, C. (interviewed person) (2026): Zwischen Favela und Jobcenter: Ein Blick auf Brasilien schärft die Wahrnehmung (Interview). In: IAB-Forum No. 09.09.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260909.01
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Spatial disparities in hiring problems: The role of firm characteristics, job features, and search channels
Fuchs, M., Niebuhr, A., Peters, J. & Sieglen, G. (2026): Spatial disparities in hiring problems: The role of firm characteristics, job features, and search channels. In: Papers in Regional Science, Vol. 105, No. 5. DOI:10.1016/j.pirs.2026.100170
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Labor Market and Family: Expansion of Childcare Substantially Increases Mothers’ Labor Market Participation
Duletzki, L. (2026): Arbeitsmarkt und Familie: Ausbau der Kinderbetreuung erhöht die Erwerbstätigkeit von Müttern deutlich. (IAB-Kurzbericht 15/2026), Nürnberg, 7 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2615
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Do Attitudes Toward Work Moderate Unemployment-Related Changes in Subjective Well-Being and Depression?
Tomova, A., Lawes, M., Hetschko, C., Schöb, R., Stephan, G. & Eid, M. (2026): Do Attitudes Toward Work Moderate Unemployment-Related Changes in Subjective Well-Being and Depression? In: Journal of Wellbeing Economics, p. 1-20. DOI:10.1177/29782244261480299
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Collective Bargaining in Germany: Trends and Challenges
Bellmann, L., Dustmann, C. & Fitzenberger, B. (2026): Collective Bargaining in Germany: Trends and Challenges. In: Industrial Relations, p. 1-18. DOI:10.1111/irel.70043
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Do caring fathers earn less? Earnings consequences of fathers’ parental leave use
Frodermann, C., Bächmann, A. & Filser, A. (2026): Do caring fathers earn less? Earnings consequences of fathers’ parental leave use. In: Social forces. DOI:10.1093/sf/soag126
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Der IAB-Lohnmonitor liefert wichtige Basisfakten zur Verteilungssdebatte
Gartner, H. & Weber, E. (2026): Der IAB-Lohnmonitor liefert wichtige Basisfakten zur Verteilungssdebatte. In: IAB-Forum No. 04.09.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260904.01
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IAB-Stellenerhebung 2/2026: Fast drei von vier Bewerbungen sind aus betrieblicher Sicht ungeeignet
Kubis, A. (2026): IAB-Stellenerhebung 2/2026: Fast drei von vier Bewerbungen sind aus betrieblicher Sicht ungeeignet. In: IAB-Forum No. 03.09.2026. DOI:10.48720.IAB.FOO.20260903.01



