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Beruflicher Wandel in Rheinland-Pfalz: Nimmt die Bedeutung umweltschonender Kompetenzen zu?
Faißt, C., Hamann, S., Jahn, D., Janser, M., Otto, A., Wapler, R. & Wydra-Somaggio, G. (2025): Beruflicher Wandel in Rheinland-Pfalz: Nimmt die Bedeutung umweltschonender Kompetenzen zu? (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 02/2025), Nürnberg, 39 p. DOI:10.48720/IAB.RERPS.2502
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Auswirkungen der Zuwanderung aus den neuen EU-Mitgliedsstaaten auf den SGB-II-Leistungsbezug von Einheimischen
Hauptmann, A. & Stips, F. (2025): Auswirkungen der Zuwanderung aus den neuen EU-Mitgliedsstaaten auf den SGB-II-Leistungsbezug von Einheimischen. (IAB-Forschungsbericht 18/2025), Nürnberg, 50 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2518
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Chronic Unemployment: A New Concept for Capturing Weak Labor Market Attachment
Aho, S., Jespersen, M., Konle-Seidl, R., Lind Ravn, R. & Rasmussen, S. (2025): Chronic Unemployment: A New Concept for Capturing Weak Labor Market Attachment. In: Nordic journal of working life studies, p. 1-22. DOI:10.18291/njwls.158790
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LPP - Linked Personnel Panel 1224
Ruf, K., Berger, V., Wolter, S. & Grunau, P. (2025): LPP - Linked Personnel Panel 1224. Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg: Längsschnittstudie in deutschen Betrieben (Datendokumentation der sechsten Welle). (FDZ-Datenreport 07/2025 (de)), 213 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2507.de.v1
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Changes in the German labor market since the COVID-19 pandemic: More job shifts between sectors
Kovalenko, T. (2025): Veränderungen am deutschen Arbeitsmarkt seit der Covid-19-Pandemie: Mehr Verschiebungen von Arbeitsplätzen zwischen den Branchen. (IAB-Kurzbericht 16/2025), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2516
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Vertiefende Betriebsbefragung „Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg“ 2023 - Welle 6
Tschersich, N. & Gensicke, M. (2025): Vertiefende Betriebsbefragung „Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg“ 2023 - Welle 6. (FDZ-Methodenreport 05/2025 (de)), Nürnberg, 25 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2505.de.v1
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LPP - Linked Personnel Panel 1224
Ruf, K., Berger, V., Wolter, S. & Grunau, P. (2025): LPP - Linked Personnel Panel 1224. Quality of work and economic success: longitudinal study in German establishments (data documentation on the sixth wave). (FDZ-Datenreport 07/2025 (en)), 199 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2507.en.v1
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IAB-Beschäftigtenbefragung - Projekt „Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg: Panelstudie zu Entwicklungsverläufen in deutschen Betrieben“ - Personenbefragung
Schütz, H., Höhle, D., Becker, J. & Schumacher, D. (2025): IAB-Beschäftigtenbefragung - Projekt „Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg: Panelstudie zu Entwicklungsverläufen in deutschen Betrieben“ - Personenbefragung. 6. Erhebungswelle. (FDZ-Methodenreport 04/2025), Nürnberg, 55 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2504.de.v1
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Arbeitskräfteengpässe könnten die Umsetzung von Klimaschutz und Klimaanpassung hemmen (Serie "Folgen des Klimawandels für den deutschen Arbeitsmarkt")
Schneemann, C., Krinitz, J. & Zenk, J. (2025): Arbeitskräfteengpässe könnten die Umsetzung von Klimaschutz und Klimaanpassung hemmen (Serie "Folgen des Klimawandels für den deutschen Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 18.08.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250818.01
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Steuerliche Investitionsanreize können die Beschäftigung steigern
Lerche, A. (2025): Steuerliche Investitionsanreize können die Beschäftigung steigern. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 13.08.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20250813.01
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The composition of applicants, mismatch, and matching efficiency in the German VET market
Fitzenberger, B., Heusler, A., Houštecká, A. & Wicht, L. (2025): The composition of applicants, mismatch, and matching efficiency in the German VET market. In: Labour Economics, Vol. Journal Pre-proof, p. 1-64. DOI:10.1016/j.labeco.2025.102755
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Scarcity in Crises: Access Disparities to COVID-19 Vaccines Among Natives, Migrants and Refugees in Germany
Goßner, L. (2025): Scarcity in Crises: Access Disparities to COVID-19 Vaccines Among Natives, Migrants and Refugees in Germany. (SocArXiv papers), 34 p. DOI:10.31219/osf.io/8phn5_v1
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Die ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung im Teilhabechancengesetz
Bennett, J., Fuchs, P. & Gellermann, J. (2025): Die ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung im Teilhabechancengesetz. In: Sozialmagazin No. 7/8, p. 36-46.
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Junge Menschen ohne Berufsabschluss - Verborgenes Fachkräftepotenzial für Rheinland-Pfalz
Wydra-Somaggio, G. & Schorr, N. (2025): Junge Menschen ohne Berufsabschluss - Verborgenes Fachkräftepotenzial für Rheinland-Pfalz. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 01/2025), Nürnberg, 36 p. DOI:10.48720/IAB.RERPS.2501
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From Assessment to Employment: The Impact of Skills Tests on Reemployment Outcomes in Germany
Nivorozhkin, A. & Promberger, M. (2025): From Assessment to Employment: The Impact of Skills Tests on Reemployment Outcomes in Germany. (IAB-Forschungsbericht 17/2025), Nürnberg, 41 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2517
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Study Programs, Public Rankings, and College Enrollment Intentions: Results from a Survey Experiment on Study Program Content, Flexibility, and Support
Toussaint, C., Patzina, A., Dietrich, H. & Wolbring, T. (2025): Study Programs, Public Rankings, and College Enrollment Intentions: Results from a Survey Experiment on Study Program Content, Flexibility, and Support. In: Sociology of education, p. 1-17. DOI:10.1177/00380407251356274
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Gender Divergence in Sectors of Work
Alon, T., Coskun, S. & Olmstead‑Rumsey, J. (2025): Gender Divergence in Sectors of Work. (IAB-Discussion Paper 11/2025), Nürnberg, 44 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2511
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From Aspiration to Action? The Impact of Germany’s 2015 Dublin III Suspension on Migration Intentions in Arab Countries
Vortisch, A., Paschalidis, E., Beine, M. & Bierlaire, M. (2025): From Aspiration to Action? The Impact of Germany’s 2015 Dublin III Suspension on Migration Intentions in Arab Countries. (IAB-Discussion Paper 10/2025), Nürnberg, 35 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2510