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IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 1/2026: Der Arbeitskräftebedarf verharrt auf niedrigem Niveau (Serie „Arbeitskräftesicherung“)
Gürtzgen, N., Kubis, A. & Popp, M. (2026): IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 1/2026: Der Arbeitskräftebedarf verharrt auf niedrigem Niveau (Serie „Arbeitskräftesicherung“). In: IAB-Forum No. 11.06.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260611.01
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Der Bürgergeldbonus hatte keinen Effekt darauf, wie häufig die Teilnahme an geförderter beruflicher Weiterbildung abgebrochen wurde
Schiele, M. & Tübbicke, S. (2026): Der Bürgergeldbonus hatte keinen Effekt darauf, wie häufig die Teilnahme an geförderter beruflicher Weiterbildung abgebrochen wurde. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 10.06.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20260610.01
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IAB-Stellenerhebung 1/2026: Online-Medien sind bei der Personalsuche auf dem Vormarsch
Kubis, A. (2026): IAB-Stellenerhebung 1/2026: Online-Medien sind bei der Personalsuche auf dem Vormarsch. In: IAB-Forum No. 08.06.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260608.01
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Schutzsuchende auf dem Arbeitsmarkt in Sachsen-Anhalt
Fuchs, M., Sieglen, G. & Fritzsche, B. (2026): Schutzsuchende auf dem Arbeitsmarkt in Sachsen-Anhalt. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 04/2026), Nürnberg, 46 p. DOI:10.48720/IAB.RESAT.2604
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Immigration monitor May
Brücker, H., Hauptmann, A. & Keita, S. (2026): Zuwanderungsmonitor Mai. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.ZM.2605
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Sachsen-Anhalt im Strukturwandel: Digitalisierung. Mit einer Neuschätzung der Substituierbarkeitspotenziale
Kropp, P., Theuer, S. & Fritzsche, B. (2026): Sachsen-Anhalt im Strukturwandel: Digitalisierung. Mit einer Neuschätzung der Substituierbarkeitspotenziale. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 03/2026), Nürnberg, 40 p. DOI:10.48720/IAB.RESAT.2603
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Mikrosimulationsrechnungen zu Reformoptionen steuerfinanzierter Sozialleistungen für die Kommission zur Sozialstaatsreform
Blömer, M., Bonin, H., Bruckmeier, K., Fischer, L., Lange, T., Pannier, M., Sommer, M., Stichnoth, H. & Wiemers, J. (2026): Mikrosimulationsrechnungen zu Reformoptionen steuerfinanzierter Sozialleistungen für die Kommission zur Sozialstaatsreform. (Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales 681), Berlin, 68 p.
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Mai 2026
Gartner, H. & Weber, E. (2026): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Mai 2026. In: IAB-Forum No. 29.05.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260529.01
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The end of work feels near. How do people perceive the impact of digital technologies and automation?
Arntz, M., Blesse, S. & Doerrenberg, P. (2026): The end of work feels near. How do people perceive the impact of digital technologies and automation? In: Labour Economics. DOI:10.1016/j.labeco.2026.102897
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Structural change and regional specialization: sectoral diversity increases structural resilience
Alm, B., Fuchs, M., Sujata, U. & Weyh, A. (2026): Strukturwandel und Spezialisierung von Regionen: Branchenvielfalt erhöht die strukturelle Widerstandsfähigkeit. (IAB-Kurzbericht 09/2026), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2609
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Feeling Observed? A Field Experiment on the Effects of Intense Survey Participation on Job Seekers' Labor Market Outcomes
Stephan, G., Hetschko, C., Schmidtke, J., Eid, M. & Lawes, M. (2026): Feeling Observed? A Field Experiment on the Effects of Intense Survey Participation on Job Seekers' Labor Market Outcomes. In: ILR review, p. 1-23. DOI:10.1177/00197939261444258
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Männer nutzen persönliche Netzwerke zur Jobsuche etwas häufiger und gezielter als Frauen
Zimmermann, F. & Collischon, M. (2026): Männer nutzen persönliche Netzwerke zur Jobsuche etwas häufiger und gezielter als Frauen. In: IAB-Forum No. 18.05.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260518.01
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Nürnberger Gespräche: Deutschland 2030 - Zukunft gestalten, Chancen nutzen
Mauer, J. & Schludi, M.; Terzenbach, D., Ries, E., Bangerth, J., Hahnenkamp, M., Gebers, L. & Fitzenberger, B. (sonst. bet. Pers.) (2026): Nürnberger Gespräche: Deutschland 2030 - Zukunft gestalten, Chancen nutzen. In: IAB-Forum No. 15.05.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260515.01
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Nur eine Minderheit der Personen ohne Berufsabschluss kennt Weiterbildungsprämie und Weiterbildungsgeld
Artmann, E. (2026): Nur eine Minderheit der Personen ohne Berufsabschluss kennt Weiterbildungsprämie und Weiterbildungsgeld. In: IAB-Forum No. 13.05.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.202605013.01
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„Nach dem Schock ist vor dem Schock“: Was der Irankrieg für die deutsche Wirtschaft bedeutet
Keitel, C.; Arntz, M. & Weber, E. (interviewed person) (2026): „Nach dem Schock ist vor dem Schock“: Was der Irankrieg für die deutsche Wirtschaft bedeutet. In: IAB-Forum No. 12.05.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260512.01
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Strukturwandel in Thüringen: Digitalisierung. Mit einer Neuschätzung der Substituierbarkeitspotenziale
Kropp, P., Theuer, S. & Fritzsche, B. (2026): Strukturwandel in Thüringen: Digitalisierung. Mit einer Neuschätzung der Substituierbarkeitspotenziale. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 02/2026), Nürnberg, 42 p. DOI:10.48720/IAB.RESAT.2602
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„Es geht nicht darum, was KI uns wegnehmen könnte, sondern welche Chancen entstehen“
Keitel, C.; Matthes, B. & Grienberger, K. (interviewed person) (2026): „Es geht nicht darum, was KI uns wegnehmen könnte, sondern welche Chancen entstehen“. In: IAB-Forum No. 11.05.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260511.01
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International Mobility Panel of Migrants in Germany (IMPa) Cohort 1 Wave 1 – Version 2425 v1
Kosyakova, Y., Olbrich, L., Gallegos Torres, K., Hammer, L., Koch, T., Wagner, S., Goßner, L., Hallyburton, J. & Reinold, J. (2026): International Mobility Panel of Migrants in Germany (IMPa) Cohort 1 Wave 1 – Version 2425 v1. (FDZ-Datenreport 03/2026 (en)), Nürnberg, 31 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2603.en.v1



