Arbeitszeit- und bildungspolitische Optionsmodelle - Potenziale, Akzeptanz und Wirkungen
Project duration: 01.05.2005 to 31.12.2011
Abstract
[coming later]
Management
Eugen
Spitznagel
01.05.2005 - 31.12.2011
Employee
Margit
Lott
01.05.2005 - 31.12.2011
Kathi
Ruppe
01.05.2005 - 31.12.2007