Publications on the topic: The Firms´ Side of Work - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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IAB-Stellenerhebung 1/2023: 1,75 Millionen offene Stellen am Arbeitsmarkt

Kubis, A. (2023): IAB-Stellenerhebung 1/2023: 1,75 Millionen offene Stellen am Arbeitsmarkt. In: IAB-Forum No. 11.05.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230511.01
Strukturwandel in Baden-Württemberg

Faißt, C., Hamann, S., Jahn, D. & Wapler, R. (2023): Strukturwandel in Baden-Württemberg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Baden-Württemberg 01/2023), Nürnberg, 43 p. DOI:10.48720/IAB.REBW.2301
Transformation in bewegten Zeiten

Arntz, M., Donner, F., Evans, M., Friedrich, A., Horvat, S., Kaiser, A., Mallmann, L., Möreke, M., Pfeiffer, S., Rothe, I., Schroeder, W., Stowasser, S. & Walwei, U. (2023): Transformation in bewegten Zeiten. Nachhaltige Arbeit als wichtigste Ressource. Berlin, 129 p.
How men and women differ in their job search: Gender-specific application behavior can explain half of the adjusted earnings gap

Lochner, B. & Merkl, C. (2023): Wie Männer und Frauen sich bei der Jobsuche unterscheiden: Bewerbungsverhalten kann die Hälfte der bereinigten Verdienstlücke erklären. (IAB-Kurzbericht 8/2023), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2308
The Costs of Job Displacement over the Business Cycle and Its Sources: Evidence from Germany

Schmieder, J., Wachter, T. & Heining, J. (2023): The Costs of Job Displacement over the Business Cycle and Its Sources: Evidence from Germany. In: The American economic review, Vol. 113, No. 5, p. 1208-1254. DOI:10.1257/aer.20200252
Der starke Anstieg der Erwerbstätigkeit von Älteren ist ganz überwiegend dem Wachstum der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung geschuldet (Serie "Arbeitskräftesicherung")

Fitzenberger, B., Hutter, C. & Söhnlein, D. (2023): Der starke Anstieg der Erwerbstätigkeit von Älteren ist ganz überwiegend dem Wachstum der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung geschuldet (Serie "Arbeitskräftesicherung"). In: IAB-Forum No. 02.05.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230502.01
Robots and Female Employment in German Manufacturing

Deng, L., Müller, S., Plümpe, V. & Stegmaier, J. (2023): Robots and Female Employment in German Manufacturing. In: AEA papers and proceedings No. May, p. 224-228. DOI:10.1257/pandp.20231040
Urban Production in Germany. Findings of a Nationwide Empiricial Data Analysis

Brixy, U., Gärtner, S., Guth, M., Hackenberg, K., Jonas, A. & Meyer, K. (2023): Urbane Produktion in Deutschland. Ergebnisse einer bundesweiten empirischen Datenanalyse. In: pnd - rethinking planning No. 1, p. 23-39. DOI:10.18154/RWTH-2023-04038
How elastic is labor demand? A meta-analysis for the German labor market

Popp, M. (2023): How elastic is labor demand? A meta-analysis for the German labor market. In: Journal for labour market research, Vol. 57. DOI:10.1186/s12651-023-00337-8
Die Arbeitsmarktsituation in Krankenhäusern

Fuchs, M. & Weyh, A. (2023): Die Arbeitsmarktsituation in Krankenhäusern. In: J. Klauber, J. Wasem, A. Beivers & C. Mostert (Hrsg.) (2023): Krankenhaus-Report 2023, p. 33-47. DOI:10.1007/978-3-662-66881-8_3
Integration junger Menschen aus der Ukraine in die Arbeitswelt

Goßner, L., Schreyer, F. & Schwanhäuser, S. (2023): Integration junger Menschen aus der Ukraine in die Arbeitswelt. Eine Expertise. Wuppertal, 51 p.
Technological Change, Firm Heterogeneity and Wage Inequality

Cortes, G., Lerche, A., Schönberg, U. & Tschopp, J. (2023): Technological Change, Firm Heterogeneity and Wage Inequality. (IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit 16070), Bonn, 55 p.
Employment-Related Further Training in a Dynamic Labour Market

Anger, S., Heß, P., Janssen, S. & Leber, U. (2023): Employment-Related Further Training in a Dynamic Labour Market. In: S. Weinert, G. J. Blossfeld & H.-P. Blossfeld (Hrsg.) (2023): Education, Competence Development and Career Trajectories, p. 319-336. DOI:10.1007/978-3-031-27007-9_14
On the Draft Act for the Further Development of Skilled Labour Immigration. Statement of the IAB on the hearing of the associations by the Federal Ministry of the Interior and the Community and the Federal Ministry of Labour and Social Affairs

Adunts, D., Brücker, H., Fendel, T., Hauptmann, A., Jaschke, P., Keita, S., Konle-Seidl, R., Kosyakova, Y. & Vallizadeh, E. (2023): Zum Entwurf eines Gesetzes zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung. Stellungnahme des IAB im Rahmen der Verbändebeteiligung des BMI und BMAS vom 8.3.2023. (IAB-Stellungnahme 02/2023), Nürnberg, 36 p. DOI:10.48720/IAB.SN.2302
On the Draft Regulation for the Further Development of Skilled Labour Immigration. Statement of the IAB on the hearing of associations of the Federal Ministry of Labour and Social Affairs and the Federal Ministry of Interior and Community

Adunts, D., Brücker, H., Fendel, T., Hauptmann, A., Jaschke, P., Keita, S., Konle-Seidl, R., Kosyakova, Y. & Vallizadeh, E. (2023): Zum Entwurf einer Verordnung zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung. Stellungnahme des IAB im Rahmen der Verbändebeteiligung des BMAS und BMI vom 8.3.2023. (IAB-Stellungnahme 03/2023), Nürnberg, 21 p. DOI:10.48720/IAB.SN.2303
The Pandemic Push: Digital Technologies and Workforce Adjustments

Gathmann, C., Kagerl, C., Pohlan, L. & Roth, D. (2023): The Pandemic Push: Digital Technologies and Workforce Adjustments. (IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit 16062), Bonn, 49 p.
Alle Regionen in Deutschland altern – aber manche sehr viel stärker als andere

Haas, A. & Hirschenauer, F. (2023): Alle Regionen in Deutschland altern – aber manche sehr viel stärker als andere. In: IAB-Forum No. 06.04.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230406.01
Employment and living of over 60-year-olds: With the onset of the pandemic, also older employees worked more remotely than before

Trahms, A., Vicari, B. & Westermeier, C. (2023): Erwerbs- und Lebenslagen von Über-60-Jährigen: Mit Pandemiebeginn arbeiteten auch Ältere mehr im Homeoffice als davor. (IAB-Kurzbericht 7/2023), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2307
Accumulating valuable work experience: the importance of large firms and big cities

Peters, J. & Niebuhr, A. (2023): Accumulating valuable work experience: the importance of large firms and big cities. (IAB-Discussion Paper 04/2023), Nürnberg, 74 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2304
Fach- und Arbeitskräftemangel … und es gibt ihn doch!

Fitzenberger, B. (2023): Fach- und Arbeitskräftemangel … und es gibt ihn doch! In: IAB-Forum No. 28.03.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230328.01