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Ausbildungsverhalten westdeutscher Betriebe zwischen Beschäftigungsabbau und Nachwuchssicherung
(1997): Ausbildungsverhalten westdeutscher Betriebe zwischen Beschäftigungsabbau und Nachwuchssicherung. Ausbildungssituation in umfassender Sicht der Betriebe. In: Beschäftigungstrends. Informationsdienst für Betriebe No. 6, p. 1-12.
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Lohn- und Beschäftigungsstruktur
Bellmann, L. (1997): Lohn- und Beschäftigungsstruktur. In: H. Bielenski, C. Brinkmann, H. Plicht & B. von Rosenbladt (Hrsg.) (1997): Der Arbeitsmarkt Ostdeutschlands im Umbruch : Datensätze, Methoden und ausgewählte Ergebnisse des Arbeitsmarkt-Monitors 1989-1994 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 210), p. 220-231.
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Technology, wages and churning in Western Germany
Bellmann, L. & Kölling, A. (1997): Technology, wages and churning in Western Germany. Estimates from the IAB-Establishment Panel. In: S. Laaksonen (Hrsg.) (1997): The evolution of firms and industries : international perspectives, p. 417-427.
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IAB-Betriebspanel
Wahse, J., Schaefer, R. & Schiemann, F. (1997): IAB-Betriebspanel. Länderbericht Berlin. Ergebnisse der ersten Welle 1996. Berlin, 79 p.
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IAB-Betriebspanel Länderbericht Thüringen
Wahse, J., Boje, J. & Schaefer, R. (1997): IAB-Betriebspanel Länderbericht Thüringen. Ergebnisse der ersten Welle 1996. Berlin, 60 p.
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IAB-Betriebspanel
Wahse, J., Boje, J. & Schaefer, R. (1997): IAB-Betriebspanel. Länderbericht Sachsen. Ergebnisse der ersten Welle 1996. Berlin, 61 p.
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Temporary migration of foreign workers
Werner, H. (1996): Temporary migration of foreign workers. Illustrated with special regard to east-west migrations. In: IAB Labour Market Research Topics No. 18, p. 1-35.
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Empirische Befunde zur "Scheinselbständigkeit"
Dietrich, H. (1996): Empirische Befunde zur "Scheinselbständigkeit". Ergebnisse des IAB-Projekts 4-448 "Freie Mitarbeiter und selbständige Einzelunternehmer mit persönlicher und wirtschaftlicher Abhängigkeit". (Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung. Forschungsbericht Sozialforschung 262), Bonn, 167 p.
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Wage differentiation and long-term unemployment
Bellmann, L. (1996): Wage differentiation and long-term unemployment. An international comparison. In: IAB Labour Market Research Topics No. 19, p. 1-15.
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On the gender-specific features of types of working hours, wishes regarding working hours and on the utilisation of time among employees in dependent employment
Bauer, F., Groß, H. & Schilling, G. (1996): Zur Geschlechtsspezifik der Arbeitszeitformen, der Arbeitszeitwünsche und der Zeitverwendung bei den abhängig Beschäftigten. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 29, No. 3, p. 409-427.
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The training behaviour of western German companies in 1995 : results of the IAB establishment panel
Pfeiffer, B. (1996): Das Ausbildungsverhalten der westdeutschen Betriebe 1995. Ergebnisse des IAB-Betriebspanels. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 29, No. 4, p. 589-606.
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Beschäftigungssicherung durch Arbeitszeitverkürzung
Promberger, M., Rosdücher, J., Seifert, H. & Trinczek, R. (1996): Beschäftigungssicherung durch Arbeitszeitverkürzung. 4-Tage-Woche bei VW und Freischichten im Bergbau: Mehr als zwei Beispiele. Berlin: Edition Sigma, 194 p.
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Working hours and wishes regarding working hours among women in western and eastern Germany
Beckmann, P. & Kempf, B. (1996): Arbeitszeit und Arbeitszeitwünsche von Frauen in West- und Ostdeutschland. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 29, No. 3, p. 388-408.
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Regional wages and state training measures : an extended wage curve for eastern Germany
Pannenberg, M. & Schwarze, J. (1996): Regionale Löhne und staatliche Qualifizierungsmaßnahmen. Eine erweiterte Lohnkurve für Ostdeutschland. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 29, No. 3, p. 494-497.
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The wage curve in the 1990s : the relationship between average regional wages and regional unemployment in a multilevel analysis using the IAB establishment panel.
Bellmann, L. & Blien, U. (1996): Die Lohnkurve in den neunziger Jahren. Der Zusammenhang zwischen regionalen Durchschnittslöhnen und regionaler Arbeitslosigkeit in einer Mehrebenenanalyse mit dem IAB-Betriebspanel. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 29, No. 3, p. 467-470.
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Beschäftigungstrends und Geschäftserwartungen in der westdeutschen Wirtschaft 1996
Bellmann, L., Düll, H., Görlitz, U., Köstner, K., Kühl, J., Lahner, M., Ulrich, E. & Wolfsteiner, M. (1996): Beschäftigungstrends und Geschäftserwartungen in der westdeutschen Wirtschaft 1996. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. 1, p. 1-11.
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Empirische Befunde zur "Scheinselbständigkeit"
Dietrich, H. (1996): Empirische Befunde zur "Scheinselbständigkeit". Zentrale Ergebnisse des IAB-Projektes "Freie Mitarbeiter und selbständige Einzelunternehmer mit persönlicher und wirtschaftlicher Abhängigkeit". (IAB-Werkstattbericht 07/1996), Nürnberg, 14 p.
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Problems with the acceptance of reductions in working hours that are intended to secure jobs
Promberger, M., Rosdücher, J., Seifert, H. & Trinczek, R. (1996): Akzeptanzprobleme beschäftigungssichernder Arbeitszeitverkürzungen. Empirische Evidenz zweier Beschäftigtenbefragungen bei der Volkswagen AG und der Ruhrkohle AG. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 29, No. 2, p. 203-218.
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Flexibilität von Betrieben in Deutschland
Bellmann, L., Düll, H., Kühl, J., Lahner, M. & Lehmann, U. (1996): Flexibilität von Betrieben in Deutschland. Ergebnisse des IAB-Betriebspanels 1993-1995. Beitrag zum OECD-Projekt "Flexible Enterprise". (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 200), Nürnberg, 146 p.
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Weiterer Personalabbau um 1 Prozent von Mitte 1995 bis Mitte 1996
(1996): Weiterer Personalabbau um 1 Prozent von Mitte 1995 bis Mitte 1996. In: Beschäftigungstrends. Informationsdienst für Betriebe No. 5, p. 1-8.