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Beschäftigung im Umweltschutzsektor in Deutschland
Horbach, J., Bellmann, L., Blien, U. & Hauff, M. (2001): Beschäftigung im Umweltschutzsektor in Deutschland. Eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels. In: Zeitschrift für angewandte Umweltforschung, Vol. 14, No. 1-4, p. 109-126.
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Estimating the effects of wage subsidies on the labour demand in West Germany using the IAB establishment panel
Hujer, R., Caliendo, M. & Radic, D. (2001): Estimating the effects of wage subsidies on the labour demand in West Germany using the IAB establishment panel. In: Ifo-Studien, Vol. 47, No. 2, p. 163-197.
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Arbeitszeitregelungen und Tarifbindung
Kölling, A. & Lehmann, K. (2001): Arbeitszeitregelungen und Tarifbindung. In: L. Bellmann, K. Gerlach, O. Hübler & W. Meyer (Hrsg.) (2001): Beschäftigungseffekte betrieblicher Arbeitszeitgestaltung (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 251), p. 105-139.
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Arbeitsmarktforschung und Personalentwicklung
Bellmann, L. (2001): Arbeitsmarktforschung und Personalentwicklung. In: M. Becker & V. Schwarz (Hrsg.) (2001): Theorie und Praxis der Personalentwicklung : aktuelle Beiträge aus Wissenschaft und Praxis, p. 41-53.
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Formelle und informelle betriebliche Weiterbildung
Bellmann, L. & Leber, U. (2001): Formelle und informelle betriebliche Weiterbildung. In: Arbeit und Beruf, Vol. 52, No. 11, p. 329-331.
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Unterschiedliche Startbedingungen haben langfristige Folgen
Bender, S. & Dietrich, H. (2001): Unterschiedliche Startbedingungen haben langfristige Folgen. Der Einmündungsverlauf der Geburtskohorten 1964 und 1971 in Ausbildung und Beschäftigung - Befunde aus einem IAB-Projekt. (IAB-Werkstattbericht 11/2001), Nürnberg, 28 p.
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Codebook zum IAB-Betriebspanel 2000
Conrads, R., Heinecker, P., Hilpert, M., Kistler, E., Bellmann, L. & Kölling, A. (2001): Codebook zum IAB-Betriebspanel 2000. Stadtbergen u.a., 297 p.
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Das betriebliche Aus- und Weiterbildungsverhalten im ostdeutschen Baugewerbe
Leber, U. (2001): Das betriebliche Aus- und Weiterbildungsverhalten im ostdeutschen Baugewerbe. In: (2001): Tagungsband der Regionalkonferenz "Gebäudesanierung - Eine Chance für Klima und Arbeitsplätze", Magdeburg, 2001, p. 1-10.
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Qualifizierung des Humankapitals im neuen unternehmensnahen Dienstleistungssektor
Kleinhenz, G.; Wilkens, H. (sonst. bet. Pers.) (2001): Qualifizierung des Humankapitals im neuen unternehmensnahen Dienstleistungssektor. Korreferat zu Uschi Backes-Gellner und Rosemarie Kay. In: (2001): Bildungsreform aus ökonomischer Sicht : 63. Wissenschaftliche Tagung der Arbeitsgemeinschaft deutscher wirtschaftswissenschaftlicher Forschungsinstitute vom 11. und 12. Mai 2000 (Beihefte der Konjunkturpolitik, 51), p. 57-69.
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IAB-Betriebspanel
Leber, U. (2001): IAB-Betriebspanel. Ältere - ein Schatz muss gehoben werden. In: IAB-Materialien No. 2, p. 6-7.
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Integration ausländischer Arbeitnehmer in die Arbeitsmärkte der EU-Länder
Werner, H. & König, I. (2001): Integration ausländischer Arbeitnehmer in die Arbeitsmärkte der EU-Länder. Ein europäischer Vergleich. (IAB-Werkstattbericht 10/2001), Nürnberg, 20 p.
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Betriebliche Flexibilisierung und Beschäftigungsstabilität - ein Widerspruch?
Gerlach, K., Hübler, O. & Meyer, W. (2001): Betriebliche Flexibilisierung und Beschäftigungsstabilität - ein Widerspruch? In: L. Bellmann, K. Gerlach, O. Hübler & W. Meyer (Hrsg.) (2001): Beschäftigungseffekte betrieblicher Arbeitszeitgestaltung (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 251), p. 141-181.
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Gesamtwirtschaftliches Stellenangebot in West- und Ostdeutschland 1998, 1999, 2000
Magvas, E. (2001): Gesamtwirtschaftliches Stellenangebot in West- und Ostdeutschland 1998, 1999, 2000. Umfang, Struktur, Stellenbesetzungsvorgänge: Ergebnisse der repräsentativen IAB-Erhebungen in Betrieben und Verwaltungen. (IAB-Werkstattbericht 12/2001), Nürnberg, 33 p.
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The use of flexible working contracts in West Germany
Boockmann, B. & Hagen, T. (2001): The use of flexible working contracts in West Germany. Evidence from an establishment panel. (ZEW discussion paper 2001-33), Mannheim, 32 p.
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Threshold values in German labor law and job dynamics in small firms
Wagner, J., Schnabel, C. & Kölling, A. (2001): Threshold values in German labor law and job dynamics in small firms. The case of the disability law. (IZA discussion paper 386), Bonn, 12 p., Anhang.
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Bremst das Schwerbehindertengesetz die Arbeitsplatzdynamik in Kleinbetrieben?
Kölling, A., Schnabel, C. & Wagner, J. (2001): Bremst das Schwerbehindertengesetz die Arbeitsplatzdynamik in Kleinbetrieben? Eine empirische Untersuchung mit Daten des IAB-Betriebspanels. In: L. Bellmann, K. Gerlach, O. Hübler & W. Meyer (Hrsg.) (2001): Beschäftigungseffekte betrieblicher Arbeitszeitgestaltung (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 251), p. 183-209.
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Gründungen in Deutschland
Fritsch, M., Grotz, R., Brixy, U., Niese, M. & Otto, A. (2001): Gründungen in Deutschland. Datenquellen, Niveau und räumlich-sektorale Struktur. (Freiberger Arbeitspapiere 2001/12), Freiberg, 39 p.
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Produktivitätswirkung von Mitarbeiterbeteiligung
Möller, I. (2001): Produktivitätswirkung von Mitarbeiterbeteiligung. Empirische Analysen mit Daten des IAB-Betriebspanels. In: H.- G. Guski & H. J. Schneider (Hrsg.) (2001): Mitarbeiter-Beteiligung MAB : Handbuch für die Praxis, p. 1-36.
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Die Lage auf dem betrieblichen Ausbildungsmarkt 2000
Bellmann, L. & Gewiese, T. (2001): Die Lage auf dem betrieblichen Ausbildungsmarkt 2000. Ergebnisse des IAB-Betriebspanels. In: Arbeit und Beruf, Vol. 52, No. 7, p. 201-203.
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Forschungs- und Innovationsschwäche ostdeutscher Betriebe?
Neubäumer, R. & Kohaut, S. (2001): Forschungs- und Innovationsschwäche ostdeutscher Betriebe? Theoretische Erklärungen und empirische Ergebnisse auf der Basis des IAB Betriebspanels 1998. In: Konjunkturpolitik, Vol. 47, No. 4, p. 315-361.