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Wirksamkeit beruflicher Weiterbildungsmaßnahmen
Kruppe, T. & Rudloff, K. (2008): Wirksamkeit beruflicher Weiterbildungsmaßnahmen. Eine mikroökonometrische Evaluation der Ergänzung durch das ESF-BA-Programm in der Zeit von 2000 bis 2002 auf Basis von Prozessdaten der Bundesagentur für Arbeit. (IAB-Discussion Paper 38/2008), Nürnberg, 40 p.
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Ein Plädoyer für Mindestlöhne mit Augenmaß
Möller, J. & König, M. (2008): Ein Plädoyer für Mindestlöhne mit Augenmaß. In: Ifo-Schnelldienst, Vol. 61, No. 6, p. 13-16.
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Rechtfertigung von Ansiedlungssubventionen am Beispiel der Halbleiterindustrie
Grundig, B., Leßmann, C., Müller, A., Pohl, C., Reinhard, M., Schirwitz, B., Schmalholz, H. & Thum, M. (2008): Rechtfertigung von Ansiedlungssubventionen am Beispiel der Halbleiterindustrie. Gutachten im Auftrag der Sächsischen Staatskanzlei. (Ifo-Dresden-Studien 45), Dresden, 96 p.
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Evaluating different approaches for multiple imputation under linear constraints
Drechsler, J. & Raghunathan, T. (2008): Evaluating different approaches for multiple imputation under linear constraints. (United Nations, Economic Commission for Europe. Working paper 25), New York, 12 p.
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The relative effectiveness of selected active labour market programmes and the common support problem
Stephan, G. & Pahnke, A. (2008): The relative effectiveness of selected active labour market programmes and the common support problem. (IZA discussion paper 3767), Bonn, 35 p.
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Welche Betriebe werden verlagert?
Brixy, U. (2008): Welche Betriebe werden verlagert? Beweggründe und Bedeutung von Betriebsverlagerungen in Deutschland. (IAB-Discussion Paper 39/2008), Nürnberg, 34 p.
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Leidet Deutschland unter einem Brain Drain?
Brücker, H. (2008): Leidet Deutschland unter einem Brain Drain? In: Ifo-Schnelldienst, Vol. 61, No. 4, p. 15-19.
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Internships and personnel policy : dispersion and usage of internships in German firms
Hohendanner, C. & Janik, F. (2008): Praktika und betriebliche Personalpolitik. Verbreitung und Nutzungsintensität von Praktika in deutschen Betrieben. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 41, No. 4, p. 471-487.
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Working poor: Arm oder bedürftig?
Bruckmeier, K., Graf, T. & Rudolph, H. (2008): Working poor: Arm oder bedürftig? Eine Analyse zur Erwerbstätigkeit in der SGB-II-Grundsicherung mit Verwaltungsdaten. (IAB-Discussion Paper 34/2008), Nürnberg, 32 p.
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Apprenticeship training and business success
Dietrich, H. & Gerner, H. (2008): Betriebliches Ausbildungsverhalten und Geschäftserwartungen. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 57, No. 4, p. 87-93. DOI:10.3790/sfo.57.4.87
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Individuelle und betriebliche Determinanten des Übergangserfolgs nach dualer Ausbildung
Dietrich, H. (2008): Individuelle und betriebliche Determinanten des Übergangserfolgs nach dualer Ausbildung. In: Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn (Hrsg.) (2008): Zukunft berufliche Bildung : Potenziale mobilisieren - Veränderungen gestalten. 5. BIBB-Fachkongress 2007. Ergebnisse und Perspektiven. Mit umfassender Dokumentation auf CD-ROM, o. Sz.
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Niedriglohnbeschäftigung: Sackgasse oder Chance zum Aufstieg?
Schank, T., Schnabel, C., Stephani, J. & Bender, S. (2008): Niedriglohnbeschäftigung: Sackgasse oder Chance zum Aufstieg? (IAB-Kurzbericht 08/2008), Nürnberg, 8 p.
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Personnel service agencies: Closed down
Bernhard, S. (2008): Personal-Service-Agenturen: Stillgelegt. In: IAB-Forum No. 1, p. 66-69.
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Comparing fully and partially synthetic datasets for statistical disclosure control in the German IAB Establishment Panel
Drechsler, J., Bender, S. & Rässler, S. (2008): Comparing fully and partially synthetic datasets for statistical disclosure control in the German IAB Establishment Panel. In: Transactions on Data Privacy, Vol. 1, No. 3, p. 105-130.
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Gesundheitliche Auswirkungen befristeter Verträge in Deutschland und Spanien
Gash, V., Mertens, A. & Romeu Gordo, L. (2008): Gesundheitliche Auswirkungen befristeter Verträge in Deutschland und Spanien. In: K.- S. Rehberg (Hrsg.) (2008): Die Natur der Gesellschaft : Verhandlungen des 33. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Kassel 2006, p. 4418-4428.
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Reassessing the wage penalty for temps in Germany
Jahn, E. (2008): Reassessing the wage penalty for temps in Germany. (IZA discussion paper 3663), Bonn, 39 p.
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Erwerbsformen im Wandel: Folgen für Beschäftigung und Durchlässigkeit des Arbeitsmarktes
Dietz, M. & Walwei, U. (2008): Erwerbsformen im Wandel: Folgen für Beschäftigung und Durchlässigkeit des Arbeitsmarktes. In: S. Gensior, L. Lappe & H. G. Mendius (Hrsg.) (2008): Im Dickicht der Reformen: Folgen und Nebenwirkungen für Arbeitsmarkt, Arbeitsverhältnis und Beruf (Deutsche Vereinigung für Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung. Arbeitspapier, 2008-01), p. 23-47.
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Zeitarbeit in Mecklenburg-Vorpommern
Buch, T. & Niebuhr, A. (2008): Zeitarbeit in Mecklenburg-Vorpommern. Aktuelle Entwicklungstendenzen und Strukturen. (IAB regional. Berichte und Analysen. IAB Nord 07/2008), Nürnberg, 47 p.
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Minimum wage effects of the worker posting law? : a micro data analysis for the German construction sector
Möller, J. & König, M. (2008): Mindestlohneffekte des Entsendegesetzes? Eine Mikrodatenanalyse für die deutsche Bauwirtschaft. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 41, No. 2/3, p. 327-346.
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Employment stability of entrants in newly founded firms
Schnabel, C., Kohaut, S. & Brixy, U. (2008): Employment stability of entrants in newly founded firms. A matching approach using linked employer-employee data from Germany. (Universität Erlangen, Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik. Diskussionspapiere 56), Erlangen u.a., 29 p.