Publications on the topic: The Firms´ Side of Work - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Type of publication

Year of publication

Total hits 3.875

Is the Public Sector a Better Employer?

Prümer, S. & Schnabel, C. (2023): Ist der Staat der bessere Arbeitgeber? In: Wirtschaftsdienst, Vol. 103, No. 9, p. 613-618. DOI:10.2478/wd-2023-0172
The impacts of working from home on individual health and well-being

Denzer, M. & Grunau, P. (2024): The impacts of working from home on individual health and well-being. In: The European Journal of Health Economics, Vol. 25, No. 5, p. 743-762. DOI:10.1007/s10198-023-01620-8
Aktuelle Entwicklungen am Ausbildungsmarkt – die Perspektive der Betriebe

Leber, U. (2023): Aktuelle Entwicklungen am Ausbildungsmarkt – die Perspektive der Betriebe. In: Berufsbildung, Vol. 77, No. 3, p. 18-21. DOI:10.3278/BB2303W006
Unvollkommener Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt: Ursachen, Ausmaß und Folgen (Podium)

Friedrich, M., Jahn, E., Oberfichtner, M. & Weiß, J., Manning, A. & Card, D. (sonst. bet. Pers.) (2023): Unvollkommener Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt: Ursachen, Ausmaß und Folgen (Podium). In: IAB-Forum No. 24.08.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230824.01
Vocational training during the COVID-19 pandemic: Under what conditions does the public support state subsidies for training firms?

Heusler, A. & Senghaas, M. (2024): Vocational training during the COVID-19 pandemic: Under what conditions does the public support state subsidies for training firms? In: Industrial Relations, Vol. 63, No. 3, p. 325-342. DOI:10.1111/irel.12345
Berufsberatung: In der Corona-Krise konnten nicht alle Themenwünsche junger Menschen ausreichend besprochen werden

Anger, S., Bernhard, S., Dietrich, H., Lerche, A., Patzina, A., Sandner, M., Singer, S., Toussaint, C. & Malfertheiner, V. (2023): Berufsberatung: In der Corona-Krise konnten nicht alle Themenwünsche junger Menschen ausreichend besprochen werden. In: IAB-Forum No. 23.08.2023. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230823.01
Voices of transition: analyzing inequality and adolescents’ lives after Mittelschule

Flecker, J., Schels, B. & Wöhrer, V. (2023): Voices of transition: analyzing inequality and adolescents’ lives after Mittelschule. In: Österreichische Zeitschrift für Soziologie, Vol. 48, No. 3, p. 303-308. DOI:10.1007/s11614-023-00548-w
Ein Vorschlag zur Identifikation einer regionalen Unterversorgung an Ausbildungsplätzen

Seibert, H., Wiethölter, D., Beckmann, R., Kwasniok, B. & Lieneke, M. (2023): Ein Vorschlag zur Identifikation einer regionalen Unterversorgung an Ausbildungsplätzen. Nürnberg, 16 p.
Arbeits- und Personalsituation in der Alten- und Krankenpflege. Wie beurteilen Beschäftigte und Führungskräfte Belastungsfaktoren, Ressourcen und Handlungsmöglichkeiten?

Senghaas, M. & Struck, O. (2023): Arbeits- und Personalsituation in der Alten- und Krankenpflege. Wie beurteilen Beschäftigte und Führungskräfte Belastungsfaktoren, Ressourcen und Handlungsmöglichkeiten? (IAB-Forschungsbericht 08/2023), Nürnberg, 36 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2308
IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 2/2023: Offene Stellen gegenüber Vorjahreshoch weiterhin deutlich rückläufig (Serie Arbeitskräftesicherung )

Gürtzgen, N., Kubis, A. & Popp, M. (2023): IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 2/2023: Offene Stellen gegenüber Vorjahreshoch weiterhin deutlich rückläufig (Serie Arbeitskräftesicherung ). In: IAB-Forum No. 18.08.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230818.01
On the Draft Act for the Further Development of Skilled Labour Immigration. Statement of the IAB on the public hearing in the Committee for Internal Affairs and Community of the German Bundestag on 22-5-2023

Adunts, D., Brücker, H., Fendel, T., Hauptmann, A., Jaschke, P., Keita, S., Konle-Seidl, R., Kosyakova, Y. & Vallizadeh, E. (2023): Zum Gesetzentwurf der Bundesregierung zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung. Stellungnahme des IAB zur öffentlichen Anhörung im Ausschuss für Inneres und Heimat des Deutschen Bundestags am 22.5.2023. (IAB-Stellungnahme 05/2023), Nürnberg, 26 p. DOI:10.48720/IAB.SN.2305
SARS-CoV-2 infections of employees: Increased risk for migrants and in health professions

Goßner, L., Hoebel, J., Kassam, K., Pförtner, T., Trübswetter, P., Wachtler, B. & Wahrendorf, M. (2023): SARS-CoV-2-Infektionen von Erwerbstätigen: Erhöhtes Risiko bei Personen mit Migrationserfahrung und in Gesundheitsberufen. (IAB-Kurzbericht 16/2023), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2316
Wer mit KI-Technologien erfolgreich sein will, sollte die Wirkungen valide abschätzen können

Fregin, M. & Stops, M. (2023): Wer mit KI-Technologien erfolgreich sein will, sollte die Wirkungen valide abschätzen können. In: Ifo-Schnelldienst, Vol. 76, No. 8, p. 12-15.
Free riding on short-time work allowances? Results from an experimental survey design

Bossler, M., Osiander, C., Schmidtke, J. & Trappmann, M. (2023): Free riding on short-time work allowances? Results from an experimental survey design. In: Kyklos, Vol. 76, No. 4, p. 882-901. DOI:10.1111/kykl.12354
IAB-Stellenerhebung 2/2023: 10 Prozent weniger offene Stellen als ein Jahr zuvor

Kubis, A. (2023): IAB-Stellenerhebung 2/2023: 10 Prozent weniger offene Stellen als ein Jahr zuvor. In: IAB-Forum No. 10.08.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230810.01
Das duale Studium spricht eher Bildungsaufsteiger an (Interview mit Bernhard Christoph, Carina Toussaint und Alexander Patzina)

Keitel, C., Patzina, A., Christoph, B. & Toussaint, C. (interviewte Person) (2023): Das duale Studium spricht eher Bildungsaufsteiger an (Interview mit Bernhard Christoph, Carina Toussaint und Alexander Patzina). In: IAB-Forum No. 09.08.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230809.01
Nonresponse trends in establishment panel surveys: findings from the 2001–2017 IAB establishment panel

König, C. & Sakshaug, J. (2023): Nonresponse trends in establishment panel surveys: findings from the 2001–2017 IAB establishment panel. In: Journal for labour market research, Vol. 57. DOI:10.1186/s12651-023-00349-4
Determinanten befristeter Neueinstellungen

Gürtzgen, N. & Küfner, B. (2023): Determinanten befristeter Neueinstellungen. (IAB-Forschungsbericht 07/2023), Nürnberg, 26 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2307
Sickness absence due to mandatory COVID-19 certificates in the workplace

Wanger, S. & Weber, E. (2023): Sickness absence due to mandatory COVID-19 certificates in the workplace. In: BMC public health, Vol. 23, No. 1. DOI:10.1186/s12889-023-16415-y
Kompetenzanforderungen in technischen Berufen - Ergebnisse aus dem Kompetenz-Kompass Hamburg

Buch, T., Niebuhr, A., Stops, M. & Stöckmann, A. (2023): Kompetenzanforderungen in technischen Berufen - Ergebnisse aus dem Kompetenz-Kompass Hamburg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 03/2023), Nürnberg, 79 p. DOI:10.48720/IAB.REN.2303