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Langfristig handeln, Mangel vermeiden: Betriebliche Strategien zur Deckung des Fachkräftebedarfs
Fischer, G., Dahms, V., Bechmann, S., Bilger, F., Frei, M., Wahse, J. & Möller, I. (2008): Langfristig handeln, Mangel vermeiden: Betriebliche Strategien zur Deckung des Fachkräftebedarfs. Ergebnisse des IAB-Betriebspanels 2007. (IAB-Forschungsbericht 03/2008), Nürnberg, 93 p.
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Unsicherheit und betriebliche Weiterbildung
Gerner, H. & Stegmaier, J. (2008): Unsicherheit und betriebliche Weiterbildung. Eine empirische Analyse der Weiterbildungsaktivität unter Unsicherheit in KMU und Großbetrieben. (Universität Erlangen, Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik. Diskussionspapiere 58), Nürnberg, 31 p.
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Evaluating different approaches for multiple imputation under linear constraints
Drechsler, J. & Raghunathan, T. (2008): Evaluating different approaches for multiple imputation under linear constraints. (United Nations, Economic Commission for Europe. Working paper 25), New York, 12 p.
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Demographic change and regional labour markets
Henschel, B., Pohl, C. & Thum, M. (2008): Demographic change and regional labour markets. The case of Eastern Germany. (CESifo working paper 2315), München, 36 p.
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Betriebliche Personalsuche: Stellenangebot geht zurück, bleibt aber auf hohem Niveau
Kettner, A. & Spitznagel, E. (2008): Betriebliche Personalsuche: Stellenangebot geht zurück, bleibt aber auf hohem Niveau. (IAB-Kurzbericht 07/2008), Nürnberg, 8 p.
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Der Arbeitsmarkt für Jüngere in Berlin und Brandenburg
Bogai, D. & Partmann, M. (2008): Der Arbeitsmarkt für Jüngere in Berlin und Brandenburg. Eine Analyse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes. (IAB regional. Berichte und Analysen. IAB Berlin-Brandenburg 01/2008), Nürnberg, 54 p.
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Seeing temporary work as an opportunity: An interview with Ingrid Hofmann
Bellmann, L. & Winters, J.; Hofmann, I. (interviewed person) (2008): Zeitarbeit als Chance: Ein Gespräch mit Ingrid Hofmann. In: IAB-Forum No. 1, p. 38-41.
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Zeitarbeit in Hamburg
Buch, T. & Niebuhr, A. (2008): Zeitarbeit in Hamburg. Aktuelle Entwicklungstendenzen und Strukturen. (IAB regional. Berichte und Analysen. IAB Nord 06/2008), Nürnberg, 51 p.
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Part-time work: Growth from within
Klinger, S. & Wolf, K. (2008): Teilzeitbeschäftigung: Wachstum aus eigener Kraft. In: IAB-Forum No. 1, p. 10-15.
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Employed for a limited period of time: A good position, with the possibility of being taken on
Hohendanner, C. (2008): Befristet Beschäftigte: Gut positioniert mit Hoffnung auf Anschluss. In: IAB-Forum No. 1, p. 26-31.
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The analysis of firms and employees
Bender, S., Lane, J., Shaw, K., Andersson, F. & Wachter, T. (eds.) (2008): The analysis of firms and employees. Quantitative and qualitative approaches. (National Bureau of Economic Research. Conference report), Chicago u.a.: University of Chicago Press, 386 p.
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Temporary work here and elsewhere
Jahn, E. (2008): Zeitarbeit hier und anderswo. Viele Regeln lenken den Strom. In: IAB-Forum No. 1, p. 20-25.
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Erwerbsbeteiligung Älterer in Nordrhein-Westfalen 1997-2006
Munz, E., Seifert, W., Cloos, B., Hetke, U., Sieglen, G. & Bauer, F. (2008): Erwerbsbeteiligung Älterer in Nordrhein-Westfalen 1997-2006. Düsseldorf, 125 p.
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Junge Migranten am Arbeitsmarkt: Bildung und Einbürgerung verbessern die Chancen
Seibert, H. (2008): Junge Migranten am Arbeitsmarkt: Bildung und Einbürgerung verbessern die Chancen. (IAB-Kurzbericht 17/2008), Nürnberg, 8 p.
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Arbeitskräftemangel aus betrieblicher Sicht
Crimmann, A. (2008): Arbeitskräftemangel aus betrieblicher Sicht. Eine empirische Untersuchung mit Daten des IAB-Betriebspanels. Erlangen u.a., 109 p.
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Structural change and performance of the German environmental sector
Horbach, J., Blien, U. & Hauff, M. (2008): Structural change and performance of the German environmental sector. (IAB-Discussion Paper 36/2008), Nürnberg, 25 p.
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Erwerbsformen im Wandel: Folgen für Beschäftigung und Durchlässigkeit des Arbeitsmarktes
Dietz, M. & Walwei, U. (2008): Erwerbsformen im Wandel: Folgen für Beschäftigung und Durchlässigkeit des Arbeitsmarktes. In: S. Gensior, L. Lappe & H. G. Mendius (Hrsg.) (2008): Im Dickicht der Reformen: Folgen und Nebenwirkungen für Arbeitsmarkt, Arbeitsverhältnis und Beruf (Deutsche Vereinigung für Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung. Arbeitspapier, 2008-01), p. 23-47.
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Minimum wages, wage dispersion and unemployment
Garloff, A. (2008): Minimum wages, wage dispersion and unemployment. A review on new search models. (IAB-Discussion Paper 33/2008), Nürnberg, 40 p.
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The direct employment effects of new businesses in Germany revisited
Schindele, Y. & Weyh, A. (2008): The direct employment effects of new businesses in Germany revisited. An empirical investigation for 1976-2004. (Jena economic research papers 2008-076), Jena, 18 p.
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The relative effectiveness of selected active labour market programmes and the common support problem
Stephan, G. & Pahnke, A. (2008): The relative effectiveness of selected active labour market programmes and the common support problem. (IZA discussion paper 3767), Bonn, 35 p.