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Evaluation of the subsidization of further occupational training within the framework of the ESF-BA Programme : An analysis of the impact on the basis of a survey of participants and reference groups
Deeke, A., Cramer, R., Gilberg, R. & Hess, D. (2009): Evaluation der Förderung beruflicher Weiterbildung im Rahmen des ESF-BA-Programms. Wirkungsanalyse auf der Grundlage von Befragungen von Teilnehmenden und Vergleichsgruppen. (IAB-Forschungsbericht 01/2009), Nürnberg, 210 p.
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Who is targeted by One-Euro-Jobs?
Hohmeyer, K. & Kopf, E. (2009): Who is targeted by One-Euro-Jobs? A selectivity analysis. In: Schmollers Jahrbuch, Vol. 129, No. 4, p. 597-636. DOI:10.3790/schm.129.4.597
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Small and Medium-Sized Establishments in Europe: Operating Hours and Working Time Patterns
Smith, M., Zagelmeyer, S. & Sieglen, G. (2009): Small and medium-sized establishments in Europe: operating hours and working time patterns. In: L. Delsen, F. Bauer, G. Cette & M. Smith (Hrsg.) (2009): Comparative analyses of operating hours and working times in the European Union, p. 117-142. DOI:10.1007/978-3-7908-2185-7_5
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Employment Trends in Bavaria in 2008 : Representative Analyses Based on the IAB Establishment Panel 2008. A Report to the Bavarian Ministry of Labour and the Bavarian Regional Directorate of the Federal Employment Agency.
Conrads, R., Kistler, E., Kundinger, J. & Trischler, F. (2009): Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2008. Repräsentative Analysen auf Basis des IAB-Betriebspanels 2008. (Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2008), Stadtbergen, 118 p.
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The extent of collective bargaining and workplace representation: transitions between states and their determinants
Addison, J., Bryson, A., Teixeira, P., Pahnke, A. & Bellmann, L. (2009): The extent of collective bargaining and workplace representation: transitions between states and their determinants. A comparative analysis of Germany and Great Britain. (IZA discussion paper 4502), 90 p.
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Warum antworten sie nicht? Unit-Nonresponse im IAB-Betriebspanel
Janik, F. & Kohaut, S. (2009): Warum antworten sie nicht? Unit-Nonresponse im IAB-Betriebspanel. (FDZ-Methodenreport 07/2009 (de)), Nürnberg, 25 p.
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Companies┐ and Employees┐ Participation in Further Education and Training
Stegmaier, J. (2009): Betriebliche Weiterbildungsbeteiligung und Weiterbildungsquote. In: M. Friedrich (Red.) (2009): Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2009 : Informationen und Analysen zur Entwicklung der beruflichen Bildung, p. 244-246.
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Temporary Work from a Scientific Perspective : Ulrich Walwei of the IAB and Klaus Doerre of the University of Jena Discuss the Pros and Cons of Temporary Employment
Walwei, U. & Dörre, K. (2009): Zeitarbeit aus der Perspektive der Wissenschaft. Ulrich Walwei vom IAB und Klaus Dörre von der Uni Jena erörtern das Für und Wider der Zeitarbeit. In: BRANDaktuell - Arbeitsmarktpolitischer Service der Landesagentur für Struktur und Arbeit No. 4, p. 13.
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Business survey: Social networks ease recruitment process
Klinger, S. & Rebien, M. (2009): Betriebsbefragung: Soziale Netzwerke helfen bei der Personalsuche. (IAB-Kurzbericht 24/2009), Nürnberg, 8 p.
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Returns to human capital in Germany post-unification
Lupo, K. & Anger, S. (2009): Returns to human capital in Germany post-unification. In: C. Wey & K. F. Zimmermann (Hrsg.) (2009): Twenty years of economic reconstruction in East Germany (Applied economics quarterly supplement, 60), p. 83-110.
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The world of work is getting older: what labour and legal social regulations are recommendable to adjust the legal status and improve the employment chances of older employees?
Walwei, U. (2009): Alternde Arbeitswelt: Welche arbeits- und sozialrechtlichen Regelungen empfehlen sich zur Anpassung der Rechtsstellung und zur Verbesserung der Beschäftigungschancen älterer Arbeitnehmer? In: Ständige Deputation des Deutschen Juristentages (Hrsg.) (2009): Verhandlungen des Siebenundsechzigsten Deutschen Juristentages : Erfurt 2008. Bd. II/1: Sitzungsberichte - Referate und Beschlüsse, p. K 79-K 105.
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Comparative analyses of operating hours and working times in the European Union
(2009): Comparative analyses of operating hours and working times in the European Union. (Contributions to economics), Heidelberg u.a.: Physica-Verl., 217 p. DOI:10.1007/978-3-7908-2185-7
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Zeitarbeit in Thüringen
Fuchs, M. (2009): Zeitarbeit in Thüringen. Aktuelle Entwicklungstendenzen und Strukturen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 02/2009), Nürnberg, 46 p.
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Das Betriebs-Historik-Panel 1975-2006
Spengler, A. (2009): Das Betriebs-Historik-Panel 1975-2006. Handbuch-Version 2.0.1. (FDZ-Datenreport 02/2009 (de)), Nürnberg, 39 p.
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Synthetic datasets for the German IAB Establishment Panel
Drechsler, J. (2009): Synthetic datasets for the German IAB Establishment Panel. (Joint UNECE/Eurostat Work Session on Statistical Data Confidentiality 2009. Working paper 10), New York, 13 p.
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They are even larger! More (on) puzzling labor market volatilities
Gartner, H., Merkl, C. & Rothe, T. (2009): They are even larger! More (on) puzzling labor market volatilities. (IAB-Discussion Paper 12/2009), Nürnberg, 29 p.
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Research Report on Temporary Employment : Final Report, May 29th 2009
Crimmann, A., Ziegler, K., Ellguth, P., Kohaut, S. & Lehmer, F. (2009): Forschungsbericht zum Thema "Arbeitnehmerüberlassung". Endbericht zum 29. Mai 2009. (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht Arbeitsmarkt 397), Nürnberg, 166 p.
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How enterprises sustain employment during the crisis: results of the German Job Vacancy Survey in the second quarter of 2009
Heckmann, M., Kettner, A., Pausch, S., Szameitat, J. & Vogler-Ludwig, K. (2009): Unternehmensbefragung im II. Quartal 2009: Wie Betriebe in der Krise Beschäftigung stützen. (IAB-Kurzbericht 18/2009), Nürnberg, 8 p.
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Zeitarbeit in Sachsen
Sujata, U. & Weyh, A. (2009): Zeitarbeit in Sachsen. Aktuelle Entwicklungstendenzen und Strukturen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen 01/2009), Nürnberg, 46 p.
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The economy and the labour market after reunification: Flowering will take time
Walwei, U. (2009): Wirtschaft und Arbeitsmarkt nach der Wiedervereinigung: Die Blüte braucht noch Zeit. In: IAB-Forum No. 2, p. 4-11. DOI:10.3278/IFO0902W004