Publications on the topic: The Firms´ Side of Work - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Agglomeration effects on labor productivity

Brunow, S. & Blien, U. (2014): Agglomeration effects on labor productivity. An assessment with microdata. (Norface migration discussion paper 2014-06), London, 21 p.
Skill formation, career planning, and transitions

Fitzenberger, B. & Licklederer, S. (2014): Skill formation, career planning, and transitions. The last two years in a German lower track secondary school. (ZEW discussion paper 2014-026), Mannheim, 35 p.
Öffnungsklauseln: Instrument zur Krisenbewältigung oder Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit?

Ellguth, P. & Kohaut, S. (2014): Öffnungsklauseln: Instrument zur Krisenbewältigung oder Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit? In: WSI-Mitteilungen, Vol. 67, No. 6, p. 439-449. DOI:10.5771/0342-300X-2014-6-439
Revision der IAB-Arbeitszeitrechnung 2014

Wanger, S., Weigand, R. & Zapf, I. (2014): Revision der IAB-Arbeitszeitrechnung 2014. Grundlagen, methodische Weiterentwicklungen sowie ausgewählte Ergebnisse im Rahmen der Revision der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen. (IAB-Forschungsbericht 09/2014), Nürnberg, 51 p.
Determinants of labor shortage - with particular focus on the German environmental sector

Horbach, J. (2014): Determinants of labor shortage - with particular focus on the German environmental sector. (IAB-Discussion Paper 22/2014), Nürnberg, 19 p.
Industry space and skill-relatedness of economic activities

Otto, A. & Weyh, A. (2014): Industry space and skill-relatedness of economic activities. Comparative case studies of three eastern German automotive regions. (IAB-Forschungsbericht 08/2014), Nürnberg, 48 p.
Participation in adult education: the reasons for inconsistent participation rates in different sources of data

Eisermann, M., Janik, F. & Kruppe, T. (2014): Weiterbildungsbeteiligung: Ursachen unterschiedlicher Teilnahmequoten in verschiedenen Datenquellen. In: Zeitschrift für Erziehungswissenschaft, Vol. 17, No. 3, p. 473-495. DOI:10.1007/s11618-014-0561-y
Arbeitnehmerüberlassung in Nordrhein-Westfalen

Bauer, F., Pohl, C. & Sieglen, G. (2014): Arbeitnehmerüberlassung in Nordrhein-Westfalen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nordrhein-Westfalen 01/2014), Nürnberg, 55 p.
Bildungsarmut und Weiterbildungsbeteiligung

Kleinert, C. (2014): Bildungsarmut und Weiterbildungsbeteiligung. Erste Ergebnisse der Erwachsenenbefragung des Nationalen Bildungspanels. In: Alfa-Forum, Vol. 26, No. 86, p. 37-41.
Free of movement workers and discrimination on the German labour market : European politics, transnational mobility and national fields

Bernhard, S. & Bernhard, S. (2014): Arbeitnehmerfreizügigkeit und Diskriminierung auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Europäische Politik, transnationaler Mobilitätsraum und nationales Feld. In: Berliner Journal für Soziologie, Vol. 24, No. 2, p. 169-199. DOI:10.1007/s11609-014-0248-5
Gesundes Altern in der Arbeit: Wer länger fit bleibt und wer nicht

Rauch, A. & Hasselhorn, H. (2014): Gesundes Altern in der Arbeit: Wer länger fit bleibt und wer nicht. In: IAB-Forum No. 1, p. 40-45. DOI:10.3278/IFO1401W040
Betriebliche Weiterbildung für Ältere: Es geht bergauf

Bellmann, L., Leber, U. & Dummert, S. (2014): Betriebliche Weiterbildung für Ältere: Es geht bergauf. In: IAB-Forum No. 1, p. 52-55. DOI:10.3278/IFO1401W052
Arbeiten im Ruhestand: Immer mehr Rentner sind mit dabei

Burkert, C. & Hochfellner, D. (2014): Arbeiten im Ruhestand: Immer mehr Rentner sind mit dabei. In: IAB-Forum No. 1, p. 12-17. DOI:10.3278/IFO1401W012
Beschäftigung in Deutschland: Ältere holen auf

Dietz, M. (2014): Beschäftigung in Deutschland: Ältere holen auf. In: IAB-Forum No. 1, p. 4-11. DOI:10.3278/IFO1401W004
Standpunkt: Rente mit 63 - führt der Weg in die richtige Richtung?

Walwei, U. (2014): Standpunkt: Rente mit 63 - führt der Weg in die richtige Richtung? In: IAB-Forum No. 1, p. 24-29. DOI:10.3278/IFO1401W024
Belastungen am Arbeitsplatz: Wo Gefahren für die Gesundheit lauern

Burghardt, A., Rauch, A., Tisch, A. & Tophoven, S. (2014): Belastungen am Arbeitsplatz: Wo Gefahren für die Gesundheit lauern. In: IAB-Forum No. 1, p. 46-51. DOI:10.3278/IFO1401W046
Berufe im Vergleich: Das Durchhaltevermögen wächst - sogar bei hoher Belastung

Matthes, B., Tivig, T. & Henseke, G. (2014): Berufe im Vergleich: Das Durchhaltevermögen wächst - sogar bei hoher Belastung. In: IAB-Forum No. 1, p. 30-35. DOI:10.3278/IFO1401W030
Geschlechterdominierte Berufe und Depressivität : Ergebnisse zu den zwei Alterskohorten der lidA-Studie

Tophoven, S., Du Prel, J., Peter, R. & Kretschmer, V. (2015): Working in gender-dominated occupations and depressive symptoms. Findings from the two age cohorts of the lidA study. In: Journal for labour market research, Vol. 48, No. 3, p. 247-262. DOI:10.1007/s12651-014-0165-2
The hidden winners of the energy turnaround : wage differences in the area of renewable energies

Antoni, M., Janser, M. & Lehmer, F. (2014): Die versteckten Gewinner der Energiewende. Lohnunterschiede im Bereich Erneuerbarer Energien. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte), Nürnberg, 5 p.
Further training for jobseekers: Financial aspects should not be underestimated

Dietz, M. & Osiander, C. (2014): Weiterbildung bei Arbeitslosen: Finanzelle Aspekte sind nicht zu unterschätzen. (IAB-Kurzbericht 14/2014), Nürnberg, 8 p.