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Do temporary employees experience increased material deprivation? Evidence from German panel data
Friedrich, M. & Teichler, N. (2025): Do temporary employees experience increased material deprivation? Evidence from German panel data. In: Journal of European Social Policy, Vol. 35, No. 2, p. 143-156. DOI:10.1177/09589287241300011
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The Employment and Windfall Effects of Short-Time Work: Evidence from Germany
Kagerl, C. (2024): The Employment and Windfall Effects of Short-Time Work: Evidence from Germany. (IAB-Discussion Paper 14/2024), Nürnberg, 59 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2414
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Betriebe beschäftigen ukrainische Geflüchtete vor allem in einfachen Tätigkeiten
Bellmann, L., Hohendanner, C. & Zimmermann, F. (2024): Betriebe beschäftigen ukrainische Geflüchtete vor allem in einfachen Tätigkeiten. In: IAB-Forum No. 07.11.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240711.01
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Older Workers in Germany: Employment Potentials in International Comparison
Walwei, U. (2024): Older Workers in Germany: Employment Potentials in International Comparison. (IAB-Forschungsbericht 14/2024 (en)), Nürnberg, 24 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2414EN
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Weniger Arbeitskraft, weniger Wachstum
Maier, T., Kalinowski, M., Schur, A., Zika, G., Schneemann, C., Mönnig, A. & Wolter, M. (2024): Weniger Arbeitskraft, weniger Wachstum. Ergebnisse der achten Welle der BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsprojektionen bis zum Jahr 2040. (BIBB-Report 2024,01), Leverkusen: Verlag Barbara Budrich, 20 p.
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Scarce Workers, High Wages?
Börschlein, E., Bossler, M. & Popp, M. (2024): Scarce Workers, High Wages? (IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit 17447), 71 p.
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Demografisch bedingte Schrumpfung des Arbeitsangebots – welche ungenutzten Potenziale gibt es?
Hellwagner, T. & Söhnlein, D. (2024): Demografisch bedingte Schrumpfung des Arbeitsangebots – welche ungenutzten Potenziale gibt es? In: Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (Hrsg.) (2024): So vielfältig der demografische Wandel, so verschieden die regionalen Herausforderungen und Anpassungsstrategien, p. 79-88.
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Short-Time Work Extensions
Brinkmann, C., Jäger, S., Kuhn, M., Saidi, F. & Wolter, S. (2024): Short-Time Work Extensions. (IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit 17421), Bonn, 104 p.
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Hiring opportunities for new firms and the business cycle
Brixy, U. & Murmann, M. (2025): Hiring opportunities for new firms and the business cycle. In: Small business economics, Vol. 64, No. 3, p. 1387-1413. DOI:10.1007/s11187-024-00948-6
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14 Euro Mindestlohn: Rund ein Fünftel der Betriebe erwartet einen Beschäftigungsrückgang
Börschlein, E. & Diegmann, A. (2024): 14 Euro Mindestlohn: Rund ein Fünftel der Betriebe erwartet einen Beschäftigungsrückgang. In: IAB-Forum No. 21.10.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20241021.01
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IAB-Stellenerhebung: Betriebsbefragung zu Stellenangebot und Besetzungsprozessen, Welle 2000 bis 2021 mit Folgequartalen von 2006 bis 2022
Börschlein, E., Diegmann, A., Gürtzgen, N., Kubis, A., Pirralha, A., Pohlan, L., Popp, M. & Vetter, F. (2024): IAB-Stellenerhebung: Betriebsbefragung zu Stellenangebot und Besetzungsprozessen, Welle 2000 bis 2021 mit Folgequartalen von 2006 bis 2022. (FDZ-Datenreport 06/2024 (de)), Nürnberg, 27 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2406.de.v1
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The IAB Job Vacancy Survey: Establishment survey on labor demand and recruitment processes, waves 2000 to 2021 and subsequent quarters 2006 to 2022
Börschlein, E., Diegmann, A., Gürtzgen, N., Kubis, A., Pirralha, A., Pohlan, L., Popp, M. & Vetter, F. (2024): The IAB Job Vacancy Survey: Establishment survey on labor demand and recruitment processes, waves 2000 to 2021 and subsequent quarters 2006 to 2022. (FDZ-Datenreport 06/2024 (en)), Nürnberg, 27 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2406.en.v1
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Who is most open to lifelong learning? Exploring the role of personality traits and skills
Galkiewicz, A. & Kern, J. (2024): Who is most open to lifelong learning? Exploring the role of personality traits and skills. In: IAB-Forum No. 16.10.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20241016
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Internationalisierung der Pflege – Pflegekräfte mit ausländischer Staatsangehörigkeit und ihr Beitrag zur Fachkräftesicherung
Carstensen, J., Seibert, H. & Wiethölter, D. (2024): Internationalisierung der Pflege – Pflegekräfte mit ausländischer Staatsangehörigkeit und ihr Beitrag zur Fachkräftesicherung. (IAB-Forschungsbericht 22/2024), Nürnberg, 38 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2422
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Robots, occupations, and worker age: A production-unit analysis of employment
Deng, L., Müller, S., Plümpe, V. & Stegmaier, J. (2024): Robots, occupations, and worker age: A production-unit analysis of employment. In: European Economic Review, Vol. 170. DOI:10.1016/j.euroecorev.2024.104881
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Unemployed and then? The role of non-standard employment in labour market trajectories after unemployment
Lietzmann, T. & Hohmeyer, K. (2025): Unemployed and then? The role of non-standard employment in labour market trajectories after unemployment. In: International Journal of Social Welfare, Vol. 34, No. 2. DOI:10.1111/ijsw.12698
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Die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen als Potenzial für den Fachkräftemangel für kleine und mittlere Unternehmen
Zapfel, S., Hiesinger, K. & Reims, N. (2024): Die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen als Potenzial für den Fachkräftemangel für kleine und mittlere Unternehmen. In: B. Badura, A. Ducki, J. Baumgardt, M. Meyer & H. Schröder (Hrsg.) (2024): Fehlzeiten-Report 2024: Bindung und Gesundheit - Fachkräfte gewinnen und halten. DOI:10.1007/978-3-662-69620-0_2
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How unemployment benefit duration shapes startup motivation and growth
Camarero Garcia, S. & Murmann, M. (2025): How unemployment benefit duration shapes startup motivation and growth. In: Small business economics, Vol. 64, No. 4, p. 1565-1600. DOI:10.1007/s11187-024-00954-8
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Computing Capital Stocks in the German Social Security Records and Quantifying Their Role for Wage Inequality
Janser, M., Lehmer, F. & Zierahn-Weilage, U. (2024): Computing Capital Stocks in the German Social Security Records and Quantifying Their Role for Wage Inequality. In: CESIfo Economic Studies, Vol. 70, No. 4, p. 370-393. DOI:10.1093/cesifo/ifae021
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Die vermeintliche Lösung
Steinke, J., Rocha, J. & Hohendanner, C. (2024): Die vermeintliche Lösung. In: Neue Caritas, Vol. 125, No. 17.