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Arbeitslosigkeit und Fachkräftesicherung in Ostdeutschland: Zarte Pflänzchen brauchen Pflege
Fuchs, M., Wesling, M. & Weyh, A. (2015): Arbeitslosigkeit und Fachkräftesicherung in Ostdeutschland: Zarte Pflänzchen brauchen Pflege. In: IAB-Forum No. 1, p. 60-65. DOI:10.3278/IFO1501W060
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Rückwanderung von ostdeutschen Beschäftigten: Kurs Ost-West-Ost
Fuchs, M., Wesling, M. & Weyh, A. (2015): Rückwanderung von ostdeutschen Beschäftigten: Kurs Ost-West-Ost. In: IAB-Forum No. 1, p. 78-83. DOI:10.3278/IFO1501W078
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Betriebliche Ausbildung in Ostdeutschland: Der Lehrlingsstrom droht zu versiegen
Bellmann, L., Dummert, S. & Leber, U. (2015): Betriebliche Ausbildung in Ostdeutschland: Der Lehrlingsstrom droht zu versiegen. In: IAB-Forum No. 1, p. 68-75. DOI:10.3278/IFO1501W068
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Erwerbs- und Arbeitszeitstrukturen von Frauen und Männern: Der Westen holt auf
Wanger, S. (2015): Erwerbs- und Arbeitszeitstrukturen von Frauen und Männern: Der Westen holt auf. In: IAB-Forum No. 1, p. 38-45. DOI:10.3278/IFO1501W038
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25 Jahre nach der Wiedervereinigung: Schwierige Startbedingungen wirken nach
Blien, U. & Phan thi Hong, V. (2015): 25 Jahre nach der Wiedervereinigung: Schwierige Startbedingungen wirken nach. In: IAB-Forum No. 1, p. 4-13. DOI:10.3278/IFO1501W004
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Regionen im Ost-West-Vergleich: Vieles ist im Fluss
Schwengler, B. & Hirschenauer, F. (2015): Regionen im Ost-West-Vergleich: Vieles ist im Fluss. In: IAB-Forum No. 1, p. 14-21. DOI:10.3278/IFO1501W014
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Arbeitslosigkeit in Ost und West: Unterschiede verschwimmen immer mehr
Fuchs, M., Ludewig, O. & Weyh, A. (2015): Arbeitslosigkeit in Ost und West: Unterschiede verschwimmen immer mehr. In: IAB-Forum No. 1, p. 22-29. DOI:10.3278/IFO1501W022
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Despite the minimum wage: many are in need
Bruckmeier, K. & Wiemers, J. (2015): Trotz Mindestlohn: viele bedürftig. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 95, No. 7, p. 444. DOI:10.1007/s10273-015-1847-2
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Qualifizierung von Beschäftigten in einfachen Tätigkeiten und Fachkräftebedarf
Bellmann, L., Dummert, S., Ebbinghaus, M., Krekel, E. & Leber, U. (2015): Qualifizierung von Beschäftigten in einfachen Tätigkeiten und Fachkräftebedarf. In: Zeitschrift für Weiterbildungsforschung - Report, Vol. 38, No. 2, p. 287-301. DOI:10.1007/s40955-015-0022-0
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Verheißung oder Bedrohung?
Möller, J. (2015): Verheißung oder Bedrohung? Die Arbeitsmarktwirkungen einer vierten industriellen Revolution. (IAB-Discussion Paper 18/2015), Nürnberg, 15 p.
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Vom Normalarbeitsverhältnis zu atypischen Verträgen? : die Dualisierung des deutschen Arbeitsmarktes
Eichhorst, W. & Tobsch, V. (2015): Not so standard anymore? Employment duality in Germany. In: Journal for labour market research, Vol. 48, No. 2, p. 81-95. DOI:10.1007/s12651-015-0176-7
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Occupational qualification and the labour market : Better chances with more education
Hausner, K., Söhnlein, D., Weber, B. & Weber, E. (2015): Qualifikation und Arbeitsmarkt: Bessere Chancen mit mehr Bildung. (IAB-Kurzbericht 11/2015), Nürnberg, 8 p.
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Demographic change and the labour market for care work
Bogai, D. & Hirschenauer, F. (2015): Demografischer Wandel und Pflegearbeitsmarkt. In: U. Bettig, M. Frommelt, M. Roes, R. Schmidt & G. Thiele (Hrsg.) (2015): Personalentwicklung in der Pflege : Analysen - Herausforderungen - Lösungsansätze. Jahrbuch Pflegemanagement, p. 1-31.
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Die Berufsbindung im Gesundheitswesen in Berlin und Brandenburg
Bogai, D. & Wiethölter, D. (2015): Die Berufsbindung im Gesundheitswesen in Berlin und Brandenburg. In: U. Bettig, M. Frommelt, M. Roes, R. Schmidt & G. Thiele (Hrsg.) (2015): Personalentwicklung in der Pflege : Analysen - Herausforderungen - Lösungsansätze. Jahrbuch Pflegemanagement, p. 55-74.
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Chance on the labour market for occupationally and academically qualified persons in a regional comparison : results of the BIBB-IAB qualifications and occupational field projections
Zika, G., Maier, T. & Helmrich, R. (2015): Chancen auf dem Arbeitsmarkt für beruflich und akademisch Qualifizierte im regionalen Vergleich. Ergebnisse der BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, Vol. 44, No. 3, p. 10-14.
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Qualifikationsspezifische Übergänge aus befristeter Beschäftigung am Erwerbsanfang
Schmelzer, P., Gundert, S. & Hohendanner, C. (2015): Qualifikationsspezifische Übergänge aus befristeter Beschäftigung am Erwerbsanfang. Zwischen Screening und Flexibilisierung. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Vol. 67, No. 2, p. 243-267. DOI:10.1007/s11577-015-0305-x
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The role of innovation and agglomeration for employment growth in the environmental sector
Horbach, J. & Janser, M. (2015): The role of innovation and agglomeration for employment growth in the environmental sector. (IAB-Discussion Paper 16/2015), Nürnberg, 30 p.
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Forschung und Innovation in Mecklenburg-Vorpommern
Alecke, B., Konradt, I. & Otto, A. (2015): Forschung und Innovation in Mecklenburg-Vorpommern. Eine quantitative Analyse der Potenziale in der Wirtschaft. In: Baltic management review, Vol. 8, No. 1, p. 7-23.
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Enormous differences
Bogai, D., Seibert, H. & Wiethölter, D. (2015): Enorme Differenzen. In: Altenheim, Vol. 54, No. 5, p. 22-25.
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Labor market perspectives of nursing stuff
Bogai, D. (2014): Perspektiven des Arbeitsmarktes für Pflegekräfte. In: Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung, Vol. 83, No. 4, p. 107-122. DOI:10.3790/vjh.83.4.107