Publications on the topic: Labour Market in Structural Change - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Gesundheitswirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern

Kotte, V. (2015): Gesundheitswirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern. In: D. Bogai, G. Thiele & D. Wiethölter (Hrsg.) (2015): Die Gesundheitswirtschaft als regionaler Beschäftigungsmotor (IAB-Bibliothek, 355), p. 303-335.
Gesundheitswirtschaft in Nordrhein-Westfalen

Sieglen, G. (2015): Gesundheitswirtschaft in Nordrhein-Westfalen. In: D. Bogai, G. Thiele & D. Wiethölter (Hrsg.) (2015): Die Gesundheitswirtschaft als regionaler Beschäftigungsmotor (IAB-Bibliothek, 355), p. 337-373.
The health care economy as a regional employment driver

Bogai, D., Thiele, G. & Wiethölter, D. (eds.) (2015): Die Gesundheitswirtschaft als regionaler Beschäftigungsmotor. (IAB-Bibliothek 355), Bielefeld: Bertelsmann, 461 p. DOI:10.3278/300887w
Gesundheitswirtschaft in Sachsen

Sujata, U. & Weyh, A. (2015): Gesundheitswirtschaft in Sachsen. In: D. Bogai, G. Thiele & D. Wiethölter (Hrsg.) (2015): Die Gesundheitswirtschaft als regionaler Beschäftigungsmotor (IAB-Bibliothek, 355), p. 375-403.
Gesundheitswirtschaft in Schleswig-Holstein

Kotte, V. (2015): Gesundheitswirtschaft in Schleswig-Holstein. In: D. Bogai, G. Thiele & D. Wiethölter (Hrsg.) (2015): Die Gesundheitswirtschaft als regionaler Beschäftigungsmotor (IAB-Bibliothek, 355), p. 405-437.
Fachkräftesicherung und -bindung

Kampkötter, P., Laske, K., Müller, D., Petters, L. & Sliwka, D. (2015): Fachkräftesicherung und -bindung. Aktuelle Ergebnisse einer Betriebs- und Beschäftigtenbefragung. (Monitor), Berlin, 18 p.
The hidden winners of renewable energy promotion

Antoni, M., Janser, M. & Lehmer, F. (2015): The hidden winners of renewable energy promotion. Insights into sector-specific wage differentials. In: Energy policy, Vol. 86, No. November, p. 595-613. DOI:10.1016/j.enpol.2015.07.027
Beschäftigungswirkungen der Energiewende - ein Überblick

Janser, M., Lehmer, F. & Möller, J. (2015): Beschäftigungswirkungen der Energiewende - ein Überblick. In: W. Lemb (Hrsg.) (2015): Welche Industrie wollen wir? : nachhaltig produzieren - zukunftsorientiert wachsen, p. 193-214.
Qualität der Beschäftigung in Rheinland-Pfalz und dem Saarland

Otto, A. & Stabler, J. (2015): Qualität der Beschäftigung in Rheinland-Pfalz und dem Saarland. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 04/2015), Nürnberg, 45 p.
Berufspanel für Westdeutschland 1976-2010 (OccPan)

Hausmann, A., Zucco, A. & Kleinert, C. (2015): Berufspanel für Westdeutschland 1976-2010 (OccPan). Dokumentation zur Erstellung und Anonymisierung. (FDZ-Methodenreport 09/2015 (de)), Nürnberg, 20 p.
Reallocation patterns across occupations

Bauer, A. (2015): Reallocation patterns across occupations. (IAB-Discussion Paper 26/2015), Nürnberg, 38 p.
Do age complementarities affect labour productivity?

Peters, C. (2015): Do age complementarities affect labour productivity? Evidence from German firm level data. In: Verein für Socialpolitik (Hrsg.) (2015): Beiträge zur Jahrestagung des Vereins für Socialpolitik 2015: Ökonomische Entwicklung - Theorie und Politik. Session: Empirical Labor Economics D07-V3, p. 1-23.
Mobility across firms and occupations among graduates from apprenticeship

Fitzenberger, B., Licklederer, S. & Zwiener, H. (2015): Mobility across firms and occupations among graduates from apprenticeship. In: Labour economics, Vol. 34, No. June, p. 138-151. DOI:10.1016/j.labeco.2015.03.008
Mobility across firms and occupations among graduates from apprenticeship

Fitzenberger, B., Licklederer, S. & Zwiener, H. (2015): Mobility across firms and occupations among graduates from apprenticeship. (ZEW discussion paper 2015-022), Mannheim, 16 p.
Career planning, school grades, and transitions

Fitzenberger, B. & Licklederer, S. (2015): Career planning, school grades, and transitions. The last two years in a German lower track secondary school. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 235, No. 4/5, p. 432-458. DOI:10.1515/jbnst-2015-4-507
Zuwanderung, demografischer Wandel und Arbeitsmarkt

Burkert, C. & Garloff, A. (2015): Zuwanderung, demografischer Wandel und Arbeitsmarkt. In: IQ konkret No. 2, p. 30-31.
Who profits from working-time accounts?

Zapf, I. (2015): Who profits from working-time accounts? Empirical evidence on the determinants of working-time accounts on the employers' and employees' side. (IAB-Discussion Paper 23/2015), Nürnberg, 36 p.
The German skill formation model in transition: from dual system of VET to higher education?

Baethge, M. & Wolter, A. (2015): The German skill formation model in transition: from dual system of VET to higher education? In: Journal for labour market research, Vol. 48, No. 2, p. 97-112. DOI:10.1007/s12651-015-0181-x
Altern im Beruf - (K)eine Option?

Tivig, T. & Walwei, U., Stephanie Mohneke, S. & Doblhammer-Reiter, G. (sonst. bet. Pers.) (2015): Altern im Beruf - (K)eine Option? 8. Lunchtime Talk zum Thema. In: Denkwerkstatt Demografie KOMPAKT No. April 2015, p. 1-4.
Fachkräftebedarf aus regionaler Perspektive: Gerade Kleinstbetriebe sitzen immer öfter auf dem Trockenen

Schwengler, B. & Bellmann, L. (2015): Fachkräftebedarf aus regionaler Perspektive: Gerade Kleinstbetriebe sitzen immer öfter auf dem Trockenen. In: IAB-Forum No. 1, p. 56-59. DOI:10.3278/IFO1501W056