Betrieblicher Personalbedarf in sozialen Berufen

Abstract

"Im Beitrag wird die Frage des Fachkräftebedarfs in den sozialen und Gesundheitsberufen im Verhältnis zu anderen Berufsbereichen beantwortet, um so zu einer arbeitsmarktumfassenden Einschätzung zu kommen. Im Mittelpunkt der Ausführungen steht anschließend ein Überblick über die unterschiedliche Betroffenheit von Arbeitsmarktengpässen in den einzelnen Segmenten des durchaus breiten Spektrums der sozialen und Gesundheitsberufe. Dabei kommen die vielfältigen Indikatoren, die zu Messung von Engpässen notwendig sind, zur Anwendung. Vor diesem Hintergrund werden abschließend mögliche Handlungsoptionen diskutiert." (Textauszug, IAB-Doku)

Cite article

Czepek, J. & Kubis, A. (2014): Betrieblicher Personalbedarf in sozialen Berufen. In: Theorie und Praxis der sozialen Arbeit, Vol. 65, No. 5, p. 361-375. DOI:10.3262/TUP1405361