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lidA - leben in der Arbeit : Kohortenstudie zu Gesundheit und Älterwerden in der Arbeit
Rauch, A., Burghardt, A., Eggs, J., Tisch, A. & Tophoven, S. (2015): lidA - leben in der Arbeit. German cohort study on work, age and health. In: Journal for labour market research, Vol. 48, No. 3, p. 195-202. DOI:10.1007/s12651-015-0189-2
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Who profits from working-time accounts?
Zapf, I. (2015): Who profits from working-time accounts? Empirical evidence on the determinants of working-time accounts on the employers' and employees' side. (IAB-Discussion Paper 23/2015), Nürnberg, 36 p.
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Employment und working time patterns within partner relationships
Wanger, S. & Bauer, F. (2015): Erwerbs- und Arbeitszeitmuster in Paarbeziehungen. Stellungnahme des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) für die Anhörung im Landtag NRW: Unterlagen von der Enquetekommission V (Familienpolitik) am 24. August 2015 - Thema: "Zeitpolitik". (IAB-Stellungnahme 03/2015), Nürnberg, 12 p.
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Factor structural time series models for official statistics with an application to hours worked in Germany
Weigand, R., Wanger, S. & Zapf, I. (2015): Factor structural time series models for official statistics with an application to hours worked in Germany. (IAB-Discussion Paper 22/2015), Nürnberg, 35 p.
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Measuring hours worked in Germany
Wanger, S., Weigand, R. & Zapf, I. (2015): Measuring hours worked in Germany. Contents, data and methodological essentials of the IAB working time measurement concept. (IAB-Discussion Paper 21/2015), Nürnberg, 60 p.
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Erwerbs- und Arbeitszeitstrukturen von Frauen und Männern: Der Westen holt auf
Wanger, S. (2015): Erwerbs- und Arbeitszeitstrukturen von Frauen und Männern: Der Westen holt auf. In: IAB-Forum No. 1, p. 38-45. DOI:10.3278/IFO1501W038
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Die Berufsbindung im Gesundheitswesen in Berlin und Brandenburg
Bogai, D. & Wiethölter, D. (2015): Die Berufsbindung im Gesundheitswesen in Berlin und Brandenburg. In: U. Bettig, M. Frommelt, M. Roes, R. Schmidt & G. Thiele (Hrsg.) (2015): Personalentwicklung in der Pflege : Analysen - Herausforderungen - Lösungsansätze. Jahrbuch Pflegemanagement, p. 55-74.
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Individual and workplace-specific determinants of paid and unpaid overtime work in Germany
Zapf, I. (2015): Individual and workplace-specific determinants of paid and unpaid overtime work in Germany. (IAB-Discussion Paper 15/2015), Nürnberg, 31 p.
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Shift work among men and women on the threshold to higher working age - working conditions and health status
Leser, C., Tisch, A. & Tophoven, S. (2016): Schichtarbeit bei Männern und Frauen an der Schwelle zum höheren Erwerbsalter - Arbeitsumstände und Gesundheitszustand. In: Das Gesundheitswesen, Vol. 78, No. 11, p. 765-771. DOI:10.1055/s-0034-1396850
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Erwerbsverhalten, berufliche Flexibilitäten, Arbeitsvolumenpotenzial und Pendelbewegungen auf regionaler Ebene
Maier, T., Neuber-Pohl, C., Mönnig, A. & Wolter, M. (2015): Erwerbsverhalten, berufliche Flexibilitäten, Arbeitsvolumenpotenzial und Pendelbewegungen auf regionaler Ebene. In: G. Zika & T. Maier (Hrsg.) (2015): Qualifikation und Beruf in Deutschlands Regionen bis 2030 : Konzepte, Methoden und Ergebnisse der BIBB-IAB-Projektionen (IAB-Bibliothek, 353), p. 167-204. DOI:10.3278/300875w167
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Welfare benefit recipients providing long-term care for their relatives : How they reconcile job search and care tasks
Hohmeyer, K. & Kopf, E. (2015): Pflegende in Arbeitslosengeld-II-Haushalten: Wie Leistungsbezieher Pflege und Arbeitsuche vereinbaren. (IAB-Kurzbericht 05/2015), Nürnberg, 7 p.
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Women and men in the labour market : traditional employment and working time patterns continue to be widespread
Wanger, S. (2015): Frauen und Männer am Arbeitsmarkt: Traditionelle Erwerbs- und Arbeitszeitmuster sind nach wie vor verbreitet. (IAB-Kurzbericht 04/2015), Nürnberg, 8 p.
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Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Auch Väter haben ein Zeitproblem
Pausch, S., Reimann, M., Abendroth, A., Diewald, M. & Jacobebbinghaus, P. (2014): Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Auch Väter haben ein Zeitproblem. In: IAB-Forum No. 2, p. 50-55. DOI:10.3278/IFO1402W050
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Ältere auf dem Arbeitsmarkt in Mecklenburg-Vorpommern
Buch, T., Egbers, J., Kotte, V., Niebuhr, A. & Stöckmann, A. (2014): Ältere auf dem Arbeitsmarkt in Mecklenburg-Vorpommern. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 06/2014), Nürnberg, 72 p.
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Employment status, working conditions and depressive symptoms among German employees born in 1959 and 1965
Burr, H., Rauch, A., Rose, U., Tisch, A. & Tophoven, S. (2015): Employment status, working conditions and depressive symptoms among German employees born in 1959 and 1965. In: International Archives of Occupational and Environmental Health, Vol. 88, No. 6, p. 731-741. DOI:10.1007/s00420-014-0999-5
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Zum Einfluss schwieriger Arbeitsbedingungen im Stellenbesetzungsprozess
Kubis, A. & Müller, A. (2014): Zum Einfluss schwieriger Arbeitsbedingungen im Stellenbesetzungsprozess. In: Wirtschaft und Beruf, Vol. 66, No. 4/5, p. 20-21.
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The distribution of overtime in Germany
Weber, E., Wanger, S., Weigand, R. & Zapf, I. (2014): Verbreitung von Überstunden in Deutschland. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte), Nürnberg, 7 p.
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Overtime in the IAB working time caluculation after the revions of the national accounts : background information on method
Weber, E., Wanger, S., Weigand, R. & Zapf, I. (2014): Überstunden in der IAB-Arbeitszeitrechnung nach der Revision der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen. Hintergrundinformation zur Methode. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte), Nürnberg, 4 p.
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Revision der IAB-Arbeitszeitrechnung 2014
Wanger, S., Weigand, R. & Zapf, I. (2014): Revision der IAB-Arbeitszeitrechnung 2014. Grundlagen, methodische Weiterentwicklungen sowie ausgewählte Ergebnisse im Rahmen der Revision der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen. (IAB-Forschungsbericht 09/2014), Nürnberg, 51 p.
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Navigating the great recession: the impact of working-time accounts in Germany
Herzog-Stein, A. & Zapf, I. (2014): Navigating the great recession: the impact of working-time accounts in Germany. In: ILR review, Vol. 67, No. 3, p. 891-925. DOI:10.1177/0019793914537455