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Arbeitskräftebedarf und Arbeitskräfteangebot entlang der Wertschöpfungskette „Wasserstoff“
Schur, A., Mönnig, A., Ronsiek, L., Schneemann, C., Schroer, J. & Zenk, J. (2023): Arbeitskräftebedarf und Arbeitskräfteangebot entlang der Wertschöpfungskette „Wasserstoff“. Abschlussbericht der ersten Projektphase. (BIBB discussion paper / Bundesinstitut für Berufsbildung), Bonn, 59 p.
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Digitale Soziale Sicherung für selbständige Plattformarbeit
Weber, E. (2023): Digitale Soziale Sicherung für selbständige Plattformarbeit. In: K. Goldberg, O. Leßmann & M. Schuler-Harms (Hrsg.) (2023): Soziale Sicherung Selbstständiger, p. 190-197.
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ChatGPT, Cobots & Co
Dicks, A., Ehlert, M., Grüttgen, I., Schulz, B. & Vicari, B. (2023): ChatGPT, Cobots & Co. Wie neue Automatisierungstechnologien die Arbeitswelt verändern. In: WZB-Mitteilungen No. 180.
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ChatGPT, cobots and the like
Dicks, A., Ehlert, M., Grüttgen, I., Schulz, B. & Vicari, B. (2023): ChatGPT, cobots and the like. How new automation technologies are transforming the working world. In: WZB-Mitteilungen No. 180.
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Wegen KI wird uns nicht die Arbeit ausgehen
Stops, M. (2023): Wegen KI wird uns nicht die Arbeit ausgehen. Gastkommentar. In: Handelsblatt No. 26.06.2023.
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Kompetenzanforderungen in technischen Berufen - Ergebnisse aus dem Kompetenz-Kompass Schleswig-Holstein
Buch, T., Niebuhr, A., Stops, M. & Stöckmann, A. (2023): Kompetenzanforderungen in technischen Berufen - Ergebnisse aus dem Kompetenz-Kompass Schleswig-Holstein. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 01/2023), Nürnberg, 77 p. DOI:10.48720/IAB.REN.2301
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Kompetenzanforderungen in technischen Berufen - Ergebnisse aus dem Kompetenz-Kompass Mecklenburg-Vorpommern
Buch, T., Niebuhr, A., Stops, M. & Stöckmann, A. (2023): Kompetenzanforderungen in technischen Berufen - Ergebnisse aus dem Kompetenz-Kompass Mecklenburg-Vorpommern. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 02/2023), Nürnberg, 78 p. DOI:10.48720/IAB.REN.2302
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Strukturwandel in Baden-Württemberg
Faißt, C., Hamann, S., Jahn, D. & Wapler, R. (2023): Strukturwandel in Baden-Württemberg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Baden-Württemberg 01/2023), Nürnberg, 43 p. DOI:10.48720/IAB.REBW.2301
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Transformation in bewegten Zeiten
Arntz, M., Donner, F., Evans, M., Friedrich, A., Horvat, S., Kaiser, A., Mallmann, L., Möreke, M., Pfeiffer, S., Rothe, I., Schroeder, W., Stowasser, S. & Walwei, U. (2023): Transformation in bewegten Zeiten. Nachhaltige Arbeit als wichtigste Ressource. Berlin, 129 p.
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Herausforderungen der modernen Arbeitswelt für die Gestaltung sozialer Sicherung
Eichhorst, W., Brussig, M., Dietz, M. & Werding, M. (2023): Herausforderungen der modernen Arbeitswelt für die Gestaltung sozialer Sicherung. Forschungsbedarfe und -prioritäten im Forschungsfeld 2 des DIFIS. (Studie / Deutsches Institut für interdisziplinäre Sozialpolitikforschung 2023,06), Duisburg ; Bremen, 23 p.
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Robots and Female Employment in German Manufacturing
Deng, L., Müller, S., Plümpe, V. & Stegmaier, J. (2023): Robots and Female Employment in German Manufacturing. In: AEA papers and proceedings No. May, p. 224-228. DOI:10.1257/pandp.20231040
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Employment and living of over 60-year-olds: With the onset of the pandemic, also older employees worked more remotely than before
Trahms, A., Vicari, B. & Westermeier, C. (2023): Erwerbs- und Lebenslagen von Über-60-Jährigen: Mit Pandemiebeginn arbeiteten auch Ältere mehr im Homeoffice als davor. (IAB-Kurzbericht 7/2023), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2307
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Further training in the context of the digital transformation
Kruppe, T. & Lang, J. (2023): Further training in the context of the digital transformation. In: J. Skopek (Hrsg.) (2023): Research Handbook on Digital Sociology, p. 433-445. DOI:10.4337/9781789906769.00034
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Occupational mobility at the start of the Covid-19 pandemic: Limited impacts on individual employment trajectories
Braunschweig, L., Buch, T., Buhmann, M., Kindt, A., Roth, D. & Seibert, H. (2023): Berufswechsel zu Beginn der Covid-19-Pandemie: Nur geringe Auswirkungen auf Erwerbsverläufe. (IAB-Kurzbericht 6/2023), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2306
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Digitalization during the COVID-19 pandemic: the coronavirus crisis has deepened the digital divide between establishments
Arntz, M., Böhm, M., Graetz, G., Gregory, T., Johanning, J., Lehmer, F., Lipowski, C., Matthes, B. & Niers, N. (2023): Digitalisierung in der Covid-19-Pandemie: Corona hat den digitalen Graben zwischen den Betrieben vertieft. (IAB-Kurzbericht 4/2023), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2304
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Das QuBe-Projekt: Modelle, Module, Methoden
Zika, G., Hummel, M., Maier, T. & Wolter, M. (eds.) (2023): Das QuBe-Projekt: Modelle, Module, Methoden. (IAB-Bibliothek 374), Bielefeld: wbv, 226 p. DOI:10.3278/9783763973712
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Robots, Occupations, and Worker Age: A Production-unit Analysis of Employment
Deng, L., Müller, S., Plümpe, V. & Stegmaier, J. (2023): Robots, Occupations, and Worker Age: A Production-unit Analysis of Employment. (IWH-Diskussionspapiere 2023,05), Halle, 45 p.
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Deutschland muss bei der Energiewende erheblich nachlegen
Schneemann, C., Weber, E., Wolter, M. & Zika, G. (2023): Deutschland muss bei der Energiewende erheblich nachlegen. In: IAB-Forum No. 26.01.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230126.01
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Beschäftigung in der Autoindustrie wandelt sich
Nivorozhkin, A. & Jost, O. (2023): Beschäftigung in der Autoindustrie wandelt sich. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 103, No. 1, p. 38-42. DOI:10.2478/wd-2023-0014
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Challenges of Working from Home in Software Development during COVID-19 Lockdowns
Müller, K., Koch, C., Riehle, D., Stops, M. & Harutyunyan, N. (2023): Challenges of Working from Home in Software Development during COVID-19 Lockdowns. In: ACM transactions on software engineering and methodology, Vol. 32, No. 5. DOI:10.1145/3579636