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Family related absence from work and the difficulties of a re-entry into the labor market
Diener, K., Götz, S., Schreyer, F. & Stephan, G. (2013): Lange Erwerbsunterbrechungen von Frauen: Beruflicher Wiedereinstieg mit Hürden. (IAB-Kurzbericht 24/2013), Nürnberg, 8 p.
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Determinants of mothers's re-entry in the labour market in full or part time
Frodermann, C., Müller, D. & Abraham, M. (2013): Determinanten des Wiedereinstiegs von Müttern in den Arbeitsmarkt in Vollzeit oder Teilzeit. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Vol. 65, No. 4, p. 645-668. DOI:10.1007/s11577-013-0236-3
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New hirings into part-time: Potential benefits for both firms and workers
Brenzel, H., Eglmaier, A., Kubis, A., Moczall, A., Wanger, S. & Woitschig, C. (2013): Neueinstellungen in Teilzeit: Betriebe wie Beschäftigte können profitieren. (IAB-Kurzbericht 19/2013), Nürnberg, 8 p.
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Beruflicher Wiedereinstieg von Frauen nach familienbedingter Erwerbsunterbrechung: Befunde der Evaluation des ESF-Programms "Perspektive Wiedereinstieg" des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
Diener, K., Götz, S., Schreyer, F. & Stephan, G. (2013): Beruflicher Wiedereinstieg von Frauen nach familienbedingter Erwerbsunterbrechung: Befunde der Evaluation des ESF-Programms "Perspektive Wiedereinstieg" des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. (IAB-Forschungsbericht 09/2013), Nürnberg, 109 p.
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Female employment, reconciliation policies, and childbearing intentions in East and West Germany
Lutz, K., Boehnke, M., Huinink, J. & Tophoven, S. (2013): Female employment, reconciliation policies, and childbearing intentions in East and West Germany. In: L. Sz. Oláh & E. Fratczak (Hrsg.) (2013): Childbearing, women's employment and work-life balance policies in contemporary Europe, p. 97-134.
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Alleinerziehende Mütter im Bereich des SGB II
Achatz, J., Hirseland, A., Lietzmann, T. & Zabel, C. (2013): Alleinerziehende Mütter im Bereich des SGB II. Eine Synopse empirischer Befunde aus der IAB-Forschung. (IAB-Forschungsbericht 08/2013), Nürnberg, 79 p.
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Causal effects on employment after first birth
Fitzenberger, B., Sommerfeld, K. & Steffes, S. (2013): Causal effects on employment after first birth. A dynamic treatment approach. (SOEPpapers on multidisciplinary panel data research at DIW Berlin 576), Berlin, 46 p.
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Causal effects on employment after first birth
Fitzenberger, B., Sommerfeld, K. & Steffes, S. (2013): Causal effects on employment after first birth. A dynamic treatment approach. (ZEW discussion paper 2013-107), Mannheim, 46 p.
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Causal effects on employment after first birth
Fitzenberger, B., Sommerfeld, K. & Steffes, S. (2013): Causal effects on employment after first birth. A dynamic treatment approach. (IZA discussion paper 7438), Bonn, 46 p.
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The re-entry of mothers in Germany into employment after family-related interruptions
Drasch, K. (2013): The re-entry of mothers in Germany into employment after family-related interruptions. Empirical evidence and methodological aspects from a life course perspective. (IAB-Bibliothek 343), Bielefeld: Bertelsmann, 177 p. DOI:10.3278/300813w
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Perceived economic uncertainty and fertility
Hofmann, B. & Hohmeyer, K. (2013): Perceived economic uncertainty and fertility. Evidence from a labor market reform. In: Journal of Marriage and Family, Vol. 75, No. 2, p. 503-521.
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Effects of participating in skill training and workfare on employment entries for lone mothers receiving means-tested benefits in Germany
Zabel, C. (2013): Effects of participating in skill training and workfare on employment entries for lone mothers receiving means-tested benefits in Germany. (IAB-Discussion Paper 03/2013), Nürnberg, 51 p.
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Alleinerziehende am Arbeitsmarkt in Mecklenburg-Vorpommern
Buch, T., Kotte, V., Niebuhr, A., Ollech, D. & Stöckmann, A. (2012): Alleinerziehende am Arbeitsmarkt in Mecklenburg-Vorpommern. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 02/2012), Nürnberg, 47 p.
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Alleinerziehende am Arbeitsmarkt in der Freien und Hansestadt Hamburg
Buch, T., Kotte, V., Niebuhr, A., Ollech, D. & Stöckmann, A. (2012): Alleinerziehende am Arbeitsmarkt in der Freien und Hansestadt Hamburg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 04/2012), Nürnberg, 48 p.
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Alleinerziehende am Arbeitsmarkt in Schleswig-Holstein
Buch, T., Kotte, V., Niebuhr, A., Ollech, D. & Stöckmann, A. (2012): Alleinerziehende am Arbeitsmarkt in Schleswig-Holstein. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 03/2012), Nürnberg, 50 p.
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Transition back to work : comparing mothers in eastern Germany, western Germany, and east-west mobile mothers
Grunow, D. & Müller, D. (2012): Kulturelle und strukturelle Faktoren bei der Rückkehr in den Beruf. Ostdeutsche, westdeutsche und ost-west-mobile Mütter im Vergleich. In: J. Huinink, M. Kreyenfeld & H. Trappe (Hrsg.) (2012): Familie und Partnerschaft in Ost- und Westdeutschland : ähnlich und doch immer noch anders (Zeitschrift für Familienforschung. Sonderheft, 09), p. 55-78.
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Adult workers in theory or practice? Lone mothers' participation in active labour market programmes in Germany
Zabel, C. (2012): Adult workers in theory or practice? Lone mothers' participation in active labour market programmes in Germany. In: Journal of Comparative Social Work, Vol. 7, No. 2, p. 1-21.
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Does children's age impact the division of housework?
Zabel, C. & Heintz-Martin, V. (2012): Does children's age impact the division of housework? A comparison of France, eastern and western Germany. In: European Societies, Vol. 15, No. 5, p. 663-685. DOI:10.1080/14616696.2012.749413
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Division of housework, maternity leave and the policy of parenting benefit in Germany : first empirical results from Bavaria
Schulz, F. & Rost, H. (2012): Hausarbeitsteilung und Erwerbsunterbrechung von Müttern unter den Bedingungen des neuen Elterngeldgesetzes. Erste empirische Befunde aus Bayern. In: Zeitschrift für Familienforschung, Vol. 24, No. 1, p. 27-45.
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Employment effects of activation policies for UB II recipients: Lone mothers benefit most from further vocational training
Zabel, C. (2012): Beschäftigungswirkung von Maßnahmen im SGB II: Alleinerziehende profitieren am meisten von Weiterbildung. (IAB-Kurzbericht 12/2012), Nürnberg, 8 p.