Publications on the Topic „The role of migrants in the labour market“ - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Rational inattention and migration decisions

Bertoli, S., Fernández-Huertas Moraga, J. & Guichard, L. (2020): Rational inattention and migration decisions. In: Journal of International Economics, Vol. 126. DOI:10.1016/j.jinteco.2020.103364
How Elastic is the Labour Supply of Female Migrants Relative to the Labour Supply of Female Native?

Fendel, T. (2020): How Elastic is the Labour Supply of Female Migrants Relative to the Labour Supply of Female Native? In: De Economist, Vol. 168, No. 4, p. 475-517. DOI:10.1007/s10645-020-09368-9
Occupational recognition and immigrant labor market outcomes

Brücker, H., Glitz, A., Lerche, A. & Romiti, A. (2021): Occupational recognition and immigrant labor market outcomes. In: Journal of labor economics, Vol. 39, No. 2, p. 1-15. DOI:10.1086/710702
Life satisfaction and return migration: analysing the role of life satisfaction for migrant return intentions in Germany

Schiele, M. (2021): Life satisfaction and return migration: analysing the role of life satisfaction for migrant return intentions in Germany. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, Vol. 47, No. 1, p. 110-129. DOI:10.1080/1369183X.2020.1763786
Labour market discrimination: Immigrants who receive less trust remain unemployed longer

Keita, S. & Valette, J. (2020): Arbeitsmarktdiskriminierung: Zugewanderte, denen man weniger vertraut, bleiben länger arbeitslos. (IAB-Kurzbericht 10/2020), Nürnberg, 8 p.
Der Arbeitsmarkterfolg von Migranten und Migrantinnen und Geflüchteten

Burkert, C. & Garloff, A. (2020): Der Arbeitsmarkterfolg von Migranten und Migrantinnen und Geflüchteten. Ergebnisse, Gründe und Wege zur Überwindung der Benachteiligung. In: A. Rauch (Hrsg.) & S. Tophoven (Hrsg.) (2020): Integration in den Arbeitsmarkt, Stuttgart, Kohlhammer p. 130-158.
Immigration to Germany: Many high-skilled, but also many unskilled

Seibert, H. & Wapler, R. (2020): Einwanderung nach Deutschland: Viele Hochqualifizierte, aber auch viele Ungelernte. (IAB-Kurzbericht 08/2020), Nürnberg, 12 p.
Evaluierung der Westbalkanregelung: Registerdatenanalyse und Betriebsfallstudien

Brücker, H., Falkenhain, M., Fendel, T., Promberger, M., Raab, M. & Trübswetter, P. (2020): Evaluierung der Westbalkanregelung: Registerdatenanalyse und Betriebsfallstudien. Abschlussbericht. (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht 544), Berlin, 128 p.
Migranten auf dem Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen in den Jahren 2008 bis 2018

Sieglen, G. (2020): Migranten auf dem Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen in den Jahren 2008 bis 2018. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nordrhein-Westfalen 01/2020), Nürnberg, 61 p.
Zugang zu beruflicher Bildung für Zuwandernde - Chancen und Barrieren

Matthes, B. & Severing, E. (eds.) (2020): Zugang zu beruflicher Bildung für Zuwandernde - Chancen und Barrieren. (Berichte zur beruflichen Bildung), Leverkusen: Budrich, 140 p.
Natives and migrants in home production: the case of Germany

Forlani, E., Lodigiani, E. & Mendolicchio, C. (2021): Natives and migrants in home production: the case of Germany. In: Review of Economics of the Household, Vol. 19, No. 4, p. 1275-1307. DOI:10.1007/s11150-020-09480-4
Immigration monitor

Brücker, H., Hauptmann, A., Keita, S. & Vallizadeh, E. (2020): Zuwanderungsmonitor. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 4 p.
Restrictions on the choice of residence for recognized refugees: Residence obligations reduce the chances of labor market integration

Brücker, H., Hauptmann, A. & Jaschke, P. (2020): Beschränkungen der Wohnortwahl für anerkannte Geflüchtete: Wohnsitzauflagen reduzieren die Chancen auf Arbeitsmarktintegration. (IAB-Kurzbericht 03/2020), Nürnberg, 12 p.
The effect of social networks on migrants' labor market integration

Gërxhani, K. & Kosyakova, Y. (2020): The effect of social networks on migrants' labor market integration. A natural experiment. (IAB-Discussion Paper 03/2020), Nürnberg, 35 p.
Immigration and Wage Dynamics in Germany

Klinger, S., Musayev, A., Natal, J. & Weber, E. (2019): Immigration and Wage Dynamics in Germany. (IMF working paper 2019,301), Washington, DC, 34 p.
Kurzexpertise Zuwanderung

Brücker, H., Fuchs, J., Schuss, E., Söhnlein, D., Trübswetter, P. & Weber, E. (2019): Kurzexpertise Zuwanderung. Nürnberg, 58 p.
Country report: Germany

Klinger, S. & Fuchs, J. (2019): Country report: Germany. In: H. Räisänen & T. Maunu (Hrsg.) (2019): Effects of population changes in the labour market: an analysis of six European countries, Helsinki, p. 54-66.
Mindestgehälter und Migrationssteuerung: Zur Einführung von abstrakten Gehaltsuntergrenzen im Rahmen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes mit besonderer Berücksichtigung ihrer Auswirkung auf die 'Westbalkan-Regelung'

Burkert, C. & Kolb, H. (2019): Mindestgehälter und Migrationssteuerung: Zur Einführung von abstrakten Gehaltsuntergrenzen im Rahmen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes mit besonderer Berücksichtigung ihrer Auswirkung auf die 'Westbalkan-Regelung'. In: Zeitschrift für Ausländerrecht und Ausländerpolitik, Vol. 39, No. 9/10, p. 308-316.
Language acquisition before immigration: Promotion of German courses abroad pays off

Jaschke, P. & Keita, S. (2019): Spracherwerb vor der Zuwanderung: Förderung von Deutschkursen im Ausland lohnt sich. (IAB-Kurzbericht 21/2019), Nürnberg, 8 p.
Employees without and with a migration background compared: women of the second generation participate most frequently in vocational further training

Leber, U., Le Quang, H. & Schreyer, F. (2019): Beschäftigte ohne und mit Migrationshintergrund im Vergleich: Frauen der zweiten Generation nehmen am häufigsten an beruflichen Weiterbildungen teil. (IAB-Kurzbericht 19/2019), Nürnberg, 12 p.