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Cultural diversity and entrepreneurship
Audretsch, D., Dohse, D. & Niebuhr, A. (2010): Cultural diversity and entrepreneurship. A regional analysis for Germany. In: The annals of regional science, Vol. 45, No. 1, p. 55-85. DOI:10.1007/s00168-009-0291-x
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Commenting on the minimum wage debate : elasticities, structural parameters and groping in the dark
Fitzenberger, B. (2009): Anmerkungen zur Mindestlohndebatte. Elastizitäten, Strukturparameter und Topfschlagen. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 42, No. 1, p. 85-92. DOI:10.1007/s12651-009-0004-z
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Stellungnahme zur öffentlichen Anhörung von Sachverständigen am 9. Februar 2009 zu dem Gesetzentwurf der Fraktion der CDU/CSU und SPD "Entwurf eines Gesetzes zur Sicherung von Beschäftigung und Stabilität in Deutschland" (Drucksache 16/11740)
Bellmann, L., Crimmann, A., Deeke, A., Dietz, M., Koch, S., Krug, G., Kruppe, T., Leber, U., Lott, M., Spitznagel, E., Stephan, G. & Walwei, U. (2009): Stellungnahme zur öffentlichen Anhörung von Sachverständigen am 9. Februar 2009 zu dem Gesetzentwurf der Fraktion der CDU/CSU und SPD "Entwurf eines Gesetzes zur Sicherung von Beschäftigung und Stabilität in Deutschland" (Drucksache 16/11740). In: Ausschussdrucksache 16(11)1290 v. 05.02.2009 enthalten in 16(11)1291 v. 09.02.2009, p. 7-13.
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Betriebsinterne Arbeitsmärkte, Hierarchien und Neueinstellungen
Janssen, S. & Pfeifer, C. (2009): Betriebsinterne Arbeitsmärkte, Hierarchien und Neueinstellungen. Ein empirische Untersuchung mit Personaldaten. In: Journal of business economics, Vol. 79, No. 5, p. 633-662.
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Demographic change and regional labour markets
Henschel, B., Pohl, C. & Thum, M. (2008): Demographic change and regional labour markets. The case of Eastern Germany. (CESifo working paper 2315), München, 36 p.
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Abitur und dann?
Bellmann, L., Hall, A. & Janik, F. (2008): Abitur und dann? Gründe für eine Doppelqualifikation. (LASER discussion papers 18), Erlangen u.a., 19 p.
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Betriebliche Beschäftigungsstrukturen älterer Arbeitnehmerinnen in Deutschland
Spengler, A. (2008): Betriebliche Beschäftigungsstrukturen älterer Arbeitnehmerinnen in Deutschland. In: Deutsche Rentenversicherung Bund (Hrsg.) (2008): Fünf Jahre FDZ-RV : Bericht zum fünften Workshop des Forschungsdatenzentrums der Rentenversicherung (FDZ-RV) am 17. und 18. Juli 2008 im Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) (DRV-Schriften, 55/2008), p. 73-88.
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How policies affect women's economic position within the family
Estévez-Abe, M. & Hethey, T. (2008): How policies affect women's economic position within the family. Labor market institutions and wives' contribution to household income. (LWS working paper series 505), Luxembourg, 50 p.
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Aktuelle Tendenzen der sektoralen und regionalen Beschäftigungsentwicklung
Kowalewski, J. & Niebuhr, A. (2008): Aktuelle Tendenzen der sektoralen und regionalen Beschäftigungsentwicklung. (IAB regional. Berichte und Analysen. IAB Nord 01/2008), Nürnberg, 65 p.
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Ostdeutschland im internationalen Standortvergleich
Grundig, B., Pohl, C. & Schmalholz, H. (2008): Ostdeutschland im internationalen Standortvergleich. In: Ifo Dresden berichtet, Vol. 15, No. 1, p. 33-40.
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Rechtfertigung von Ansiedlungssubventionen am Beispiel der Halbleiterindustrie
Grundig, B., Leßmann, C., Müller, A., Pohl, C., Reinhard, M., Schirwitz, B., Schmalholz, H. & Thum, M. (2008): Rechtfertigung von Ansiedlungssubventionen am Beispiel der Halbleiterindustrie. Gutachten im Auftrag der Sächsischen Staatskanzlei. (Ifo-Dresden-Studien 45), Dresden, 96 p.
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Integration von Migranten in Hessen
Burkert, C. & Kindermann, W. (2008): Integration von Migranten in Hessen. Bildungssystem und Arbeitsmarkt. (IAB regional. Berichte und Analysen. IAB Hessen 02/2008), Nürnberg, 28 p.
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Participation of unemployment benefit recipients in active labor market programs
Stephan, G. & Zickert, K. (2008): Participation of unemployment benefit recipients in active labor market programs. Before and after the German labor market reforms. (IAB-Discussion Paper 15/2008), Nürnberg, 32 p.
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What have we learned? Assessing labor market institutions and indicators
Eichhorst, W., Feil, M. & Braun, C. (2008): What have we learned? Assessing labor market institutions and indicators. (IZA discussion paper 3470), Bonn, 40 p.
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Regional unemployment forecasts with spatial interdependencies
Schanne, N., Wapler, R. & Weyh, A. (2008): Regional unemployment forecasts with spatial interdependencies. (IAB-Discussion Paper 28/2008), Nürnberg, 28 p.
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The determinants of job creation and destruction
Fuchs, M. & Weyh, A. (2008): The determinants of job creation and destruction. Plant-level evidence for Eastern and Western Germany. (Dresden discussion paper series in economics 2008/02), Dresden, 32 p.
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Drei Jahre SGB II
Koch, S. & Walwei, U. (2008): Drei Jahre SGB II. Frischer Wind oder doch nur ein laues Lüftchen für den Arbeitsmarkt? In: Archiv für Wissenschaft und Praxis der sozialen Arbeit, Vol. 39, No. 1, p. 54-68.
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Experimenteller Wettbewerb: Evaluation zeigt problematische Strukturen bei Hartz IV
Kaps, P., Oschmiansky, F. & Mosley, H. (2008): Experimenteller Wettbewerb: Evaluation zeigt problematische Strukturen bei Hartz IV. In: WZB-Mitteilungen No. 119, p. 35-37.
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Wirkungen von Ein-Euro-Jobs: Für ein paar Euro mehr
Wolff, J. & Hohmeyer, K. (2008): Wirkungen von Ein-Euro-Jobs: Für ein paar Euro mehr. (IAB-Kurzbericht 02/2008), Nürnberg, 8 p.
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Eigene Berufsausbildung oder externe Rekrutierung von Fachkräften?
Janik, F. (2008): Eigene Berufsausbildung oder externe Rekrutierung von Fachkräften? Betriebliche Strategien zur Deckung des Fachkräftebedarfs. In: Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn (Hrsg.) (2008): Zukunft berufliche Bildung : Potenziale mobilisieren - Veränderungen gestalten. 5. BIBB-Fachkongress 2007. Ergebnisse und Perspektiven. Mit umfassender Dokumentation auf CD-ROM, o. Sz.