Publications on the topic: Labour Market Policy - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Skill shortages in German establishments

Bellmann, L. & Hübler, O. (2014): Skill shortages in German establishments. (IZA discussion paper 8290), Bonn, 46 p.
Courses or individual counselling: does job search assistance work?

Bernhard, S. & Kopf, E. (2014): Courses or individual counselling: does job search assistance work? In: Applied Economics, Vol. 46, No. 27, p. 3261-3273. DOI:10.1080/00036846.2014.927567
Caseworkers' strategies and clients' labor market outcomes

Boockmann, B., Osiander, C. & Stops, M. (2014): Vermittlerstrategien und Arbeitsmarkterfolg. Evidenz aus kombinierten Prozess- und Befragungsdaten. In: Journal for labour market research, Vol. 47, No. 4, p. 341-360. DOI:10.1007/s12651-014-0162-5
After recent policy reforms in Germany: Probability and determinants of labour market integration of lone mothers and mothers with a partner who receive welfare benefits

Lietzmann, T. (2014): After recent policy reforms in Germany: Probability and determinants of labour market integration of lone mothers and mothers with a partner who receive welfare benefits. In: Social Politics, Vol. 21, No. 4, p. 585-616. DOI:10.1093/sp/jxu011
Unemployment benefit II sanctions and their effects

Wolff, J. (2014): Sanktionen im SGB II und ihre Wirkungen. Öffentliche Anhörung des Ausschusses für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landtags von Nordrhein-Westfalen vom 23. Mai 2014. (IAB-Stellungnahme 02/2014), Nürnberg, 17 p.
Die Erfolgswirkung von Gründercoaching und Gründertrainings : eine Evaluation von Fördermaßnahmen bei Gründungen aus der Arbeitslosigkeit in Deutschland

Oberschachtsiek, D. & Scioch, P. (2015): The outcome of coaching and training for self-employment. A statistical evaluation of outside assistance support programs for unemployed business founders in Germany. In: Journal for labour market research, Vol. 48, No. 1, p. 1-25. DOI:10.1007/s12651-014-0161-6
Wirksamkeitsbetrachtung der Bildungsberatung der "Dresdner Bildungsbahnen"

Schanne, N. & Weyh, A. (2014): Wirksamkeitsbetrachtung der Bildungsberatung der "Dresdner Bildungsbahnen". Eine quantitative Studie. (IAB-Projektbericht 1553), Nürnberg, 52 p.
Do in-plant alliances foster employment?

Bellmann, L. (2014): Do in-plant alliances foster employment? An instrument for responding to an imminent economic crisis or for increasing firm competitiveness. (IZA world of labor 79), Bonn, 10 p. DOI:10.15185/izawol.79
Employment trends in the Free State of Bavaria 2013 : part I: Representative analyses on the basis of the IAB Establishment Panel 2013

Kistler, E. & Holler, M. (2014): Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2013. Teil I: Repräsentative Analysen auf Basis des IAB-Betriebspanels 2013. (Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2013,1), Stadtbergen, 68 p.
Routinen der Gründungsförderung in der Grundsicherung

Bernhard, S. & Pongratz, H. (2014): Routinen der Gründungsförderung in der Grundsicherung. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 67, No. 3, p. 218-226. DOI:10.5771/0342-300X-2014-3-218
The triangle of public job placement : employment agencies between unemployed, employers and optimizing the work organization

Sowa, F. & Theuer, S. (2014): Im Dreieck der Arbeitsvermittlung. Agenturen für Arbeit zwischen Arbeitgeber-, Arbeitnehmer- oder Prozessorientierung. In: Der moderne Staat, Vol. 7, No. 1, p. 215-235.
Labour markets in European comparison: Unemployed and inactive persons in different welfare states

Konle-Seidl, R., Rhein, T. & Trübswetter, P. (2014): Arbeitsmärkte im europäischen Vergleich: Erwerbslose und Inaktive in verschiedenen Sozialsystemen. (IAB-Kurzbericht 08/2014), Nürnberg, 8 p.
Most working poor remain dependent on welfare benefits despite the minimum wage

Bruckmeier, K. & Wiemers, J. (2014): Begrenzte Reichweite: Die meisten Aufstocker bleiben trotz Mindestlohn bedürftig. (IAB-Kurzbericht 07/2014), Nürnberg, 8 p.
Curing the sick man: The German labour market on the way to good health?

Walwei, U. (2014): Curing the sick man: The German labour market on the way to good health? (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte), Nürnberg, 9 p.
Hartz sei Dank?

Jaenichen, U. & Rothe, T. (2014): Hartz sei Dank? Stabilität und Entlohnung neuer Jobs nach Arbeitslosigkeit. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 67, No. 3, p. 227-235. DOI:10.5771/0342-300X-2014-3-227
Evaluation of the nationwide utilisation of benefits for education and participation : first intermediate report 28.2.2014

Bartelheimer, P., Kaps, P., Kotlenga, S., Marquardsen, K., Pagels, N., Achatz, J., Becher, I., Wenzig, C., Heinen, J., Brinkwerth, S., Gonsior, A., Wulf, H. & Baumgärtner, L. (2014): Evaluation der bundesweiten Inanspruchnahme und Umsetzung der Leistungen für Bildung und Teilhabe. Erster Zwischenbericht 28.2.2014. Nürnberg, 269 p.
Sanctions for young welfare recipients

Berg, G., Uhlendorff, A. & Wolff, J. (2014): Sanctions for young welfare recipients. In: Nordic Economic Policy Review No. 1, p. 177-208.
Effects of reciprocal concessions on employment and real capital

Bellmann, L., Gerner, H. & Hübler, O. (2014): Effects of reciprocal concessions on employment and real capital. In: Economics Bulletin, Vol. 34, No. 1, p. 494-509.
PES recruitment services for employers

Dietz, M., Bähr, H. & Osiander, C. (2014): PES recruitment services for employers. (PES Dialogue Conference on targeted services for employers. Discussionpaper), Brüssel, 32 p.
Entrepreneurial challenges at the beginning of the demographic slump

Bellmann, L. & Helmrich, R. (eds.) (2014): Unternehmerische Herausforderungen zu Beginn des demografischen Einbruchs. (Berichte zur beruflichen Bildung), Bielefeld: Bertelsmann, 189 p.