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        Wirkungen von Maßnahmen staatlicher Arbeitsmarkt- und BeschäftigungspolitikPrey, H., Fitzenberger, B. & Franz, W. (1997): Wirkungen von Maßnahmen staatlicher Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik. (Universität Konstanz. Forschungsschwerpunkt Internationale Arbeitsmarktforschung. Diskussionspapier 45), Konstanz, 71 p. 
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        Weiterer Personalabbau um 1 Prozent von Mitte 1995 bis Mitte 1996(1996): Weiterer Personalabbau um 1 Prozent von Mitte 1995 bis Mitte 1996. In: Beschäftigungstrends. Informationsdienst für Betriebe No. 5, p. 1-8. 
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        Überbrückungsgeld hilft arbeitslosen Frauen und Männern beim Sprung in die SelbständigkeitBrinkmann, C. & Otto, M. (1996): Überbrückungsgeld hilft arbeitslosen Frauen und Männern beim Sprung in die Selbständigkeit. Strukturmerkmale und Anhaltspunkte zum Erfolg der Förderung. (IAB-Werkstattbericht 06/1996), Nürnberg, 52 p. 
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        Frauen in Maßnahmen nach § 249h AFGStark, B. (1996): Frauen in Maßnahmen nach § 249h AFG. Positive Entwicklung braucht weitere Impulse (Neue Bundesländer). (IAB-Werkstattbericht 02/1996), Nürnberg, 33 p. 
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        Labour market policy as a support of the trans-formation process in eastern GermanyWolfinger, C. & Brinkmann, C. (1996): Arbeitsmarktpolitik zur Unterstützung des Transformationsprozesses in Ostdeutschland. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 29, No. 3, p. 331-348. 
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        Regional wages and state training measures : an extended wage curve for eastern GermanyPannenberg, M. & Schwarze, J. (1996): Regionale Löhne und staatliche Qualifizierungsmaßnahmen. Eine erweiterte Lohnkurve für Ostdeutschland. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 29, No. 3, p. 494-497. 
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        More market in public job creation : on the allocation under competitive conditions of §249h- measures at the TreuhandanstaltRabe, B. & Emmerich, K. (1996): Mehr Markt in der öffentlichen Beschäftigungsförderung. Zur wettbewerblichen Vergabe von § 249h-Maßnahmen bei der Treuhandanstalt. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 29, No. 1, p. 93-105. 
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        Flexibilität von Betrieben in DeutschlandBellmann, L., Düll, H., Kühl, J., Lahner, M. & Lehmann, U. (1996): Flexibilität von Betrieben in Deutschland. Ergebnisse des IAB-Betriebspanels 1993-1995. Beitrag zum OECD-Projekt "Flexible Enterprise". (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 200), Nürnberg, 146 p. 
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        Reform des ArbeitsförderungsgesetzesKress, U. (1996): Reform des Arbeitsförderungsgesetzes. Zum Stand der aktuellen Diskussion. (IAB-Werkstattbericht 03/1996), Nürnberg, 26 p. 
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        Beschäftigungstrends und Geschäftserwartungen in der westdeutschen Wirtschaft 1996Bellmann, L., Düll, H., Görlitz, U., Köstner, K., Kühl, J., Lahner, M., Ulrich, E. & Wolfsteiner, M. (1996): Beschäftigungstrends und Geschäftserwartungen in der westdeutschen Wirtschaft 1996. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. 1, p. 1-11. 
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        Job placement as a public task and a private service : reorganisation of job placement from an internationally comparative perspectiveWalwei, U. (1996): Arbeitsvermittlung als öffentliche Aufgabe und privatwirtschaftliche Dienstleistung. Reorganisation der Arbeitsvermittlung aus einer international vergleichenden Perspektive. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 29, No. 1, p. 54-72. 
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        Theorie und Praxis der BeratungErtelt, B. & Hofer, M. (eds.) (1996): Theorie und Praxis der Beratung. Beratung in Schule, Familie, Beruf und Betrieb. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 203), Nürnberg, 284 p. 
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        Kosten und Nutzen aktiver Arbeitsmarktpolitik im ostdeutschen TransformationsprozeßButtler, F. & Emmerich, K. (1995): Kosten und Nutzen aktiver Arbeitsmarktpolitik im ostdeutschen Transformationsprozeß. In: G. Gutmann (Hrsg.) (1995): Die Wettbewerbsfähigkeit der ostdeutschen Wirtschaft : Ausgangslage, Handlungserfordernisse, Perspektiven (Schriften des Vereins für Socialpolitik. N.F., 239), p. 61-94. 
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        The functional change in employment promotion companies based on their present development in the state of BrandenburgBaur, M., Kühnert, U. & Schwegler-Rohmeis, W. (1995): Zum Funktionswandel von Arbeitsförderungsgesellschaften anhand ihrer bisherigen Entwicklung im Land Brandenburg. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 28, No. 4, p. 492-502. 
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        Arbeitsmarktpolitik in den neuen BundesländernBrinkmann, C.; Emmerich, K., Gottsleben, V., Müller, K. & Völkel, B. (Mitarb.) (1995): Arbeitsmarktpolitik in den neuen Bundesländern. In: H. Seifert (Hrsg.) (1995): Reform der Arbeitsmarktpolitik. Herausforderung für Politik und Wirtschaft, p. 59-87. 
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        Haben Teilnehmer an Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen in Ostdeutschland bessere Wiederbeschäftigungschancen als Arbeitslose?Steiner, V. & Kraus, F. (1995): Haben Teilnehmer an Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen in Ostdeutschland bessere Wiederbeschäftigungschancen als Arbeitslose? In: V. Steiner & L. Bellmann (Hrsg.) (1995): Mikroökonomik des Arbeitsmarktes (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 192), p. 387-423. 
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        Empirische Arbeitsmarktforschung zur Transformation in OstdeutschlandBeer, D., Brinkmann, C., Deeke, A. & Schenk, S. (eds.) (1995): Empirische Arbeitsmarktforschung zur Transformation in Ostdeutschland. Beiträge zum Workshop des SAMF und der KSPW am 8./9. Mai 1995 in Berlin. (Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung. Arbeitspapier 1995, 04), Gelsenkirchen, 296 p. 
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        Employment promotion, employment and structural development companies (ABS-Gesellschaften) : a problem-oriented analysis of present resultsHild, P. (1995): ABS-Gesellschaften - eine problemorientierte Analyse bisheriger Befunde. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 28, No. 4, p. 503-515. 
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        Neue Bundesländer: Kurzarbeit - wohin führt die Brücke?Völkel, B., Warich, B. & Wiedemann, E. (1995): Neue Bundesländer: Kurzarbeit - wohin führt die Brücke? Strukturmerkmale und Verbleib von Kurzarbeitern. (IAB-Werkstattbericht 09/1995), Nürnberg, 44 p. 
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        On the development of employment companies in eastern GermanyBrinkmann, C., Hiller, K. & Völkel, B. (1995): Zur Entwicklung von Beschäftigungsgesellschaften in Ostdeutschland. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 28, No. 4, p. 479-491. 
