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Hartz IV and the decline of German unemployment: A macroeconomic evaluation
Hochmuth, B., Kohlbrecher, B., Merkl, C. & Gartner, H. (2021): Hartz IV and the decline of German unemployment: A macroeconomic evaluation. In: Journal of Economic Dynamics and Control, Vol. 127. DOI:10.1016/j.jedc.2021.104114
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Wir brauchen einen verstärkten Dialog zwischen Politik und Wissenschaft (Serie "Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2017 bis 2020")
Bähr, H., Dietz, M. & Schludi, M., Ahuja, V. (interviewte Person) (2021): Wir brauchen einen verstärkten Dialog zwischen Politik und Wissenschaft (Serie "Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2017 bis 2020"). Ein Interview mit Vanessa Ahuja. In: IAB-Forum No. 22.04.2021, o. Sz.
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Stetes Spannungsfeld: Die Grundsicherung für Arbeitsuchende muss unterschiedlichen Lebenssituationen gerecht werden (Serie "Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2017 bis 2020")
Bähr, H. & Dietz, M. (2021): Stetes Spannungsfeld: Die Grundsicherung für Arbeitsuchende muss unterschiedlichen Lebenssituationen gerecht werden (Serie "Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2017 bis 2020"). In: IAB-Forum No. 16.04.2021 Nürnberg, o. Sz.
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How Placement Advisors Use Enhanced Discretion in Public Employment Services
Freier, C. & Senghaas, M. (2021): How Placement Advisors Use Enhanced Discretion in Public Employment Services. In: The social policy blog No. 13.04.2021, o. Sz.
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Do Supplementary Jobs for Welfare Recipients Increase the Chance of Welfare Exit? Evidence from Germany
Mosthaf, A., Schank, T. & Schwarz, S. (2021): Do Supplementary Jobs for Welfare Recipients Increase the Chance of Welfare Exit? Evidence from Germany. (IZA discussion paper 14268), Bonn, 38 p.
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Active Labour Market Policy for Unemployed Refugees Receiving Unemployment Benefit II: The Majority of Policies Increase Participants‘ Labour Market Success
Kasrin, Z., Stockinger, B. & Tübbicke, S. (2021): Aktive Arbeitsmarktpolitik für arbeitslose Geflüchtete im SGB II: Der Großteil der Maßnahmen erhöht den Arbeitsmarkterfolg. (IAB-Kurzbericht 07/2021), Nürnberg, 8 p.
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Gender Differences in Reduced Well-being during the COVID-19 Pandemic – the Role of Working Conditions
Zoch, G., Bächmann, A. & Vicari, B. (2021): Gender Differences in Reduced Well-being during the COVID-19 Pandemic – the Role of Working Conditions. (IAB-Discussion Paper 04/2021), Nürnberg, 45 p.
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The effects of private versus public health insurance on health and labor market outcomes
Dauth, C. (2021): The effects of private versus public health insurance on health and labor market outcomes. (IAB-Discussion Paper 03/2021), Nürnberg, 31 p.
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Hartz IV: Reform mit Augenmaß
Fitzenberger, B. & Walwei, U. (2021): Hartz IV: Reform mit Augenmaß. In: IAB-Forum No. 23.03.2021 Nürnberg, o. Sz.
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Niemand darf wegen einer Behinderung benachteiligt werden
Rauch, A. & Reims, N. (2021): Niemand darf wegen einer Behinderung benachteiligt werden. IAB-Debattenbeitrag zu Inklusion ins Erwerbsleben. In: Sozialrecht + Praxis, Vol. 31, No. 2, p. 89-96.
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Working conditions in essential occupations and the role of migrants
Nivorozhkin, A. & Poeschel, F. (2021): Working conditions in essential occupations and the role of migrants. (EUI working paper RSCAS 2021,40), Florenz, 20 p.
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Evaluation der Förderinstrumente nach §16e und §16i SGB II – Zwischenbericht
Bauer, F., Bennett, J., Coban, M., Dietz, M., Friedrich, M., Fuchs, P., Gellermann, J., Globisch, C., Gottwald, M., Gricevic, Z., Hülle, S., Kiesel, M., Kupka, P., Nivorozhkin, A., Promberger, M., Raab, M., Ramos Lobato, P., Schmucker, A., Stockinger, B., Trappmann, M., Wenzig, C., Wolff, J., Zabel, C. & Zins, S. (2021): Evaluation der Förderinstrumente nach §16e und §16i SGB II – Zwischenbericht. (IAB-Forschungsbericht 03/2021), Nürnberg, 197 p.
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Evaluation des Teilhabechancengesetzes: Erste Antworten, aber noch viele offene Fragen
Bauer, F., Bennett, J., Dietz, M., Fuchs, P., Gellermann, J., Globisch, C., Gottwald, M., Kupka, P., Nivorozhkin, A., Promberger, M., Ramos Lobato, P., Wolff, J. & Zabel, C. (2021): Evaluation des Teilhabechancengesetzes: Erste Antworten, aber noch viele offene Fragen. In: IAB-Forum No. 16.03.2021 Nürnberg, o. Sz.
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Job Placement Between Service Provision and Control : A Multi-Method Study on Back-to-Work Agreements
Senghaas, M. & Bernhard, S. (2021): Arbeitsvermittlung im Spannungsfeld von Dienstleistung und Kontrolle - Eine multimethodische Studie zu Eingliederungsvereinbarungen in der Grundsicherung für Arbeitsuchende. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 70, No. 9, p. 487-507. DOI:10.3790/sfo.2021.00.0000.Q2ENXS
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Contact Modes and Participation in App-Based Smartphone Surveys: Evidence From a Large-Scale Experiment
Lawes, M., Hetschko, C., Sakshaug, J. & Grießemer, S. (2022): Contact Modes and Participation in App-Based Smartphone Surveys: Evidence From a Large-Scale Experiment. In: Social science computer review, Vol. 40, No. 5, p. 1076-1092., accepted on January 18, 2021. DOI:10.1177/0894439321993832
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The Relevance of Job-Related Concessions for Unemployment Duration Among Recipients of Means-Tested Benefits in Germany
Christoph, B. & Lietzmann, T. (2022): The Relevance of Job-Related Concessions for Unemployment Duration Among Recipients of Means-Tested Benefits in Germany. In: Journal of Social Policy, Vol. 51, No. 2, p. 242-267. DOI:10.1017/S004727942100009X
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Working from home in times of the Covid-19 pandemic: Extent, challenges and potentials for the future
Frodermann, C., Grunau, P., Haas, G. & Müller, D. (2021): Homeoffice in Zeiten von Corona: Nutzung, Hindernisse und Zukunftswünsche. (IAB-Kurzbericht 05/2021), Nürnberg, 11 p.
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Systemrelevante Berufe und das Potenzial für Homeoffice: Eine geschlechtsspezifische Bestandsaufnahme für Sachsen-Anhalt
Fuchs, M., Otto, A. & Fritzsche, B. (2021): Systemrelevante Berufe und das Potenzial für Homeoffice: Eine geschlechtsspezifische Bestandsaufnahme für Sachsen-Anhalt. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 02/2021), Nürnberg, 53 p.
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Systemrelevante Berufe und das Potenzial für Homeoffice: Eine geschlechtsspezifische Bestandsaufnahme für Thüringen
Fuchs, M., Otto, A. & Fritzsche, B. (2021): Systemrelevante Berufe und das Potenzial für Homeoffice: Eine geschlechtsspezifische Bestandsaufnahme für Thüringen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 01/2021), Nürnberg, 54 p.
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Who Deserves What Type of Welfare-to-Work Policy?
Senghaas, M. (2021): Who Deserves What Type of Welfare-to-Work Policy? In: The social policy blog No. 02.03.2021.