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Migration, unemployment, and lifeworld
Flick, U., Hans, B., Hirseland, A., Rasche, S. & Röhnsch, G. (2017): Migration, unemployment, and lifeworld. Challenges for a new critical qualitative inquiry in migration. In: Qualitative Inquiry, Vol. 23, No. 1, p. 77-88. DOI:10.1177/1077800416655828
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Schätzung der Zahl der für Flüchtlinge relevanten Arbeitsstellen
Weber, E. (2016): Schätzung der Zahl der für Flüchtlinge relevanten Arbeitsstellen. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 12/2016), Nürnberg, 3 p.
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Altered continuity : labour market entries of apprentices in West Germany since the 1980s
Brzinsky-Fay, C., Ebner, C. & Seibert, H. (2016): Veränderte Kontinuität. Berufseinstiegsverläufe von Ausbildungsabsolventen in Westdeutschland seit den 1980er Jahren. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Vol. 68, No. 2, p. 229-258. DOI:10.1007/s11577-016-0358-5
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Refugees in Germany : Why they come, what they bring with them and which experiences they make
Brücker, H., Fendel, T., Kunert, A., Mangold, U., Schupp, J. & Siegert, M. (2016): Geflüchtete Menschen in Deutschland: Warum sie kommen, was sie mitbringen und welche Erfahrungen sie machen. (IAB-Kurzbericht 15/2016), Nürnberg, 12 p.
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Rückwanderung von Beschäftigten nach Ostdeutschland: Räumliche Muster und soziodemographische Strukturen
Fuchs, M. & Weyh, A. (2016): Rückwanderung von Beschäftigten nach Ostdeutschland: Räumliche Muster und soziodemographische Strukturen. In: Ifo Dresden berichtet, Vol. 23, No. 3, p. 19-27.
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The Integration Law: There is no trust in the market : a brief comment
Brücker, H. (2016): Integrationsgesetz: Das Vertrauen in den Markt fehlt. Kurz kommentiert. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 96, No. 6, p. 380. DOI:10.1007/s10273-016-1987-z
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Identifying macroeconomic effects of refugee migration to Germany
Weber, E. & Weigand, R. (2016): Identifying macroeconomic effects of refugee migration to Germany. (IAB-Discussion Paper 20/2016), Nürnberg, 15 p.
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Relevance of digitalisation for the federal states in Germany: Adjustments are particularly pressing in Saarland, Thuringia and Baden-Wuerttemberg
Buch, T., Dengler, K. & Matthes, B. (2016): Relevanz der Digitalisierung für die Bundesländer: Saarland, Thüringen und Baden-Württemberg haben den größten Anpassungsbedarf. (IAB-Kurzbericht 14/2016), Nürnberg, 8 p.
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Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Hamburg
Kotte, V. (2016): Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Hamburg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 01/2016), Nürnberg, 37 p.
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Zuwanderungsbedarf und Arbeitskräfteangebot bis 2050
Fuchs, J. & Kubis, A. (2016): Zuwanderungsbedarf und Arbeitskräfteangebot bis 2050. Wie viele Zuwanderer benötigt Deutschland für ein konstantes Erwerbspersonenpotenzial? In: Wirtschaft und Statistik No. Sonderheft, p. 103-112.
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Global Entrepreneurship Monitor (GEM)
Sternberg, R., Bloh, J. & Brixy, U. (2016): Global Entrepreneurship Monitor (GEM). Länderbericht Deutschland 2015. (Global Entrepreneurship Monitor. Länderbericht Deutschland 16), Hannover, 31 p.
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Arbeitsintegration von Flüchtlingen in Europa
Konle-Seidl, R. (2016): Arbeitsintegration von Flüchtlingen in Europa. In: BBE Europa-Nachrichten No. 5, p. 1-5.
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Vocational training of unaccompanied refugee minors: Support beyond the age of majority would be appropriate
Bauer, A. & Schreyer, F. (2016): Ausbildung von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen: Sinnvoll ist Unterstützung über Volljährigkeit hinaus. (IAB-Kurzbericht 13/2016), Nürnberg, 8 p.
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Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Baden-Württemberg im Jahr 2014
Thoma, O. & Wedel, K. (2016): Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Baden-Württemberg im Jahr 2014. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Baden-Württemberg 01/2016), Nürnberg, 38 p.
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Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Rheinland-Pfalz 2014
Hell, S., Kotte, V. & Stabler, J. (2016): Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Rheinland-Pfalz 2014. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 02/2016), Nürnberg, 38 p.
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Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung im Saarland 2014
Hell, S., Kotte, V. & Stabler, J. (2016): Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung im Saarland 2014. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 01/2016), Nürnberg, 37 p.
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Causes and consequences of the gender-specific migration from East to West Germany
Melzer, S. (2016): Causes and consequences of the gender-specific migration from East to West Germany. (IAB-Bibliothek 358), Bielefeld: Bertelsmann, 236 p. DOI:10.3278/300902w
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The employment rate of recently graduated youth in Europe: In some countries starting working life is harder than in others
Anger, S., Leber, U. & Rodrigues, M. (2016): Absolventen allgemeinbildender und beruflicher Bildungsgänge in Europa: Der Start ins Berufsleben ist in einigen Ländern besonders schwierig. (IAB-Kurzbericht 11/2016), Nürnberg, 8 p.
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Refugees and the labour market
Niebuhr, A. (2016): Refugees and the labour market. In: RSAI newsletter No. May, p. 10-11.
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Benefits of dense labour markets
Hamann, S., Niebuhr, A. & Peters, C. (2016): Benefits of dense labour markets. Evidence from transitions to employment in Germany. (IAB-Discussion Paper 13/2016), Nürnberg, 38 p.