Publications on the topic: International and Regional Labour Markets - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Regionale Arbeitsmarktprognosen für das Jahr 2017

Rossen, A., Roth, D., Wapler, R. & Weyh, A. (2017): Regionale Arbeitsmarktprognosen für das Jahr 2017. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 03/2017), Nürnberg, 7 p.
Arbeitsmarkt kompakt

Möller, J. & Walwei, U. (eds.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt. Analysen, Daten, Fakten. (IAB-Bibliothek 363), Bielefeld: Bertelsmann, 174 p. DOI:10.3278/300936w
Regional labour market forecasts

Rossen, A., Roth, D., Wapler, R. & Weyh, A. (2017): Regionale Arbeitsmarktprognosen. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren 01/2017 (de)), Nürnberg, 19 p.
Langfristiges Erwerbspersonenpotenzial und Zuwanderungspotenziale: Regionale Implikationen

Fuchs, J., Kubis, A. & Schneider, L. (2017): Langfristiges Erwerbspersonenpotenzial und Zuwanderungspotenziale: Regionale Implikationen. In: Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (Hrsg.) (2017): Regionale Implikationen der Zuwanderung aus dem Ausland in Deutschland (BBSR-Online-Publikation, 2017,04), p. 77-89.
Digitalisierung der Arbeit

Bogai, D., Wiethölter, D., Buch, T. & Dengler, K. (2017): Digitalisierung der Arbeit. Abschätzung der Automatisierungspotenziale von Berufen in Berlin und Brandenburg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 02/2017), Nürnberg, 54 p.
Job mobility as a new explanation for the immigrant-native wage gap

Brenzel, H. & Reichelt, M. (2018): Job mobility as a new explanation for the immigrant-native wage gap. A longitudinal analysis for the German labor market. In: International migration review, Vol. 52, No. 3, p. 724-749. DOI:10.1111/imre.12313
Child care reforms and labor participation of migrant and native mothers

Fendel, T. & Jochimsen, B. (2017): Child care reforms and labor participation of migrant and native mothers. (IAB-Discussion Paper 09/2017), Nürnberg, 22 p.
How much growth potential can be activated through increasing labour supply?

Möller, J. (2017): Welche Wachstumspotenziale lassen sich über das Arbeitsangebot erschließen? In: Wirtschaftsdienst, Vol. 97, No. Sonderheft, p. 17-24. DOI:10.1007/s10273-017-2117-2
How to woo the smart ones?

Buch, T., Hamann, S., Niebuhr, A. & Rossen, A. (2017): How to woo the smart ones? Evaluating the determinants that particularly attract highly qualified people to cities. In: Journal of Urban Affairs, Vol. 39, No. 6, p. 764-782. DOI:10.1080/07352166.2017.1282765
Apprentice poaching in regional labor markets

Stockinger, B. & Zwick, T. (2017): Apprentice poaching in regional labor markets. (IAB-Discussion Paper 08/2017), Nürnberg, 59 p.
Pendlerbericht Berlin-Brandenburg 2015

Carstensen, J., Seibert, H. & Wiethölter, D. (2017): Pendlerbericht Berlin-Brandenburg 2015. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 01/2017), Nürnberg, 48 p.
Ökonomische und soziale Integration von Geflüchteten in Deutschland

Fendel, T. & Kosyakova, Y. (2017): Ökonomische und soziale Integration von Geflüchteten in Deutschland. Mögliche Lehren aus vergangenen Erfahrungen. In: Geographische Rundschau, Vol. 69, No. 3, p. 30-37.
Smaller differences in bigger cities?

Nisic, N. (2017): Smaller differences in bigger cities? Assessing the regional dimension of the gender pay gap. In: European Sociological Review, Vol. 33, No. 2, p. 292-304. DOI:10.1093/esr/jcx037
Evaluation of the IAB/ZEW Start-up panel : additional sample Baden-Württemberg. Wave 9

Murmann, M. (2017): Auswertungen IAB/ZEW-Gründungspanel. Zusatzstichprobe Baden-Württemberg. Welle 9. Mannheim, 32 p.
Apprentice poaching in regional labor markets

Stockinger, B. & Zwick, T. (2017): Apprentice poaching in regional labor markets. (ZEW discussion paper 2017-013), Mannheim, 57 p.
Projektion des Erwerbspersonenpotenzials bis 2060: Arbeitskräfteangebot sinkt auch bei hoher Zuwanderung

Fuchs, J., Söhnlein, D. & Weber, B. (2017): Projektion des Erwerbspersonenpotenzials bis 2060: Arbeitskräfteangebot sinkt auch bei hoher Zuwanderung. (IAB-Kurzbericht 06/2017), Nürnberg, 8 p.
Zuzüge nach Deutschland

Brücker, H., Hauptmann, A. & Sirries, S. (2017): Zuzüge nach Deutschland. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 01/2017), Nürnberg, 5 p.
The migration of professionals within the EU

Capuano, S. & Migali, S. (2017): The migration of professionals within the EU. Any barriers left? In: Review of International Economics, Vol. 25, No. 4, p. 760-773. DOI:10.1111/roie.12283
Refugee integration: a worthwhile investment

Bach, S., Brücker, H., Haan, P., Romiti, A., Deuverden, K. & Weber, E. (2017): Refugee integration: a worthwhile investment. In: DIW economic bulletin, Vol. 7, No. 3/4, p. 33-43.
Gender pension gap reinforces income inequality between men and women of retirement age

Grabka, M., Jotzo, B., Rasner, A. & Westermeier, C. (2017): Der Gender Pension Gap verstärkt die Einkommensungleichheit von Männern und Frauen im Rentenalter. In: DIW-Wochenbericht, Vol. 84, No. 5, p. 87-96.