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Karrierestart, Mobilität und Löhne von Absolventen der Informatik
Kaul, A., Neu, N., Otto, A. & Schieler, M. (2016): Karrierestart, Mobilität und Löhne von Absolventen der Informatik. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 03/2016), Nürnberg, 41 p.
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Die Bevölkerung wächst - Engpässe bei fachlichen Tätigkeiten bleiben aber dennoch bestehen
Maier, T., Zika, G., Wolter, M., Kalinowski, M. & Neuber-Pohl, C. (2016): Die Bevölkerung wächst - Engpässe bei fachlichen Tätigkeiten bleiben aber dennoch bestehen. BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen bis zum Jahr 2035 unter Berücksichtigung der Zuwanderung Geflüchteter. (BIBB-Report 2016,03), Bonn, 20 p.
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Labor supply shocks, native wages, and the adjustment of local employment
Dustmann, C., Schönberg, U. & Stuhler, J. (2016): Labor supply shocks, native wages, and the adjustment of local employment. In: The Quarterly Journal of Economics, Vol. 132, No. 1, p. 435-483. DOI:10.1093/qje/qjw032
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Natives and migrants in home production: the case of Germany
Forlani, E., Lodigiani, E. & Mendolicchio, C. (2016): Natives and migrants in home production: the case of Germany. (IAB-Discussion Paper 28/2016), Nürnberg, 25 p.
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Forced migration to Germany: normative principles, labour market integration and labour market effects
Brücker, H. (2016): Fluchtmigration nach Deutschland: Normative Grundlagen, Arbeitsmarktintegration und Arbeitsmarktwirkungen. In: C. Pfeffer-Hoffmann (Hrsg.) (2016): Profile der Neueinwanderung 2016 : Analysen zum Wandel der Flucht- und Arbeitsmigration nach Deutschland, p. 15-40.
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Labour integration of refugees - determiants and experiences in European countries
Konle-Seidl, R. (2016): Arbeitsintegration von Flüchtlingen - Determinanten und Erfahrungen in europäischen Ländern. In: Wirtschaftspolitische Blätter, Vol. 63, No. 3, p. 607-621.
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Effects of migration on productivity, innovation and export activity
Niebuhr, A. (2016): Effekte der Migration auf Produktivität, Innovationen und Exportaktivität. In: Wirtschaftspolitische Blätter, Vol. 63, No. 3, p. 543-554.
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Regionale Arbeitsmarktprognosen für das Jahr 2017
Rossen, A., Roth, D., Wapler, R. & Weyh, A. (2016): Regionale Arbeitsmarktprognosen für das Jahr 2017. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 20/2016), Nürnberg, 7 p.
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The German labour market puzzle in the Great Recession
Bellmann, L., Gerner, H. & Laible, M. (2016): The German labour market puzzle in the Great Recession. In: P. Askenazy, L. Bellmann, A. Bryson & E. Moreno Galbis (Hrsg.) (2016): Productivity puzzles across Europe, p. 187-235.
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The elasticity of the migrant labour supply
Bertoli, S., Fernández-Huertas Moraga, J. & Keita, S. (2017): The elasticity of the migrant labour supply. Evidence from temporary Filipino migrants. In: The journal of development studies, Vol. 53, No. 11, p. 1822-1834. DOI:10.1080/00220388.2016.1219347
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Auswirkungen der Aufnahme von Geflüchteten auf Arbeitsangebot und -nachfrage
Maier, T., Wolter, M. & Zika, G. (2016): Auswirkungen der Aufnahme von Geflüchteten auf Arbeitsangebot und -nachfrage. Die QuBe-Bevölkerungsprojektion. In: Wirtschaft und Statistik No. Sonderheft, p. 113-124.
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Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Sachsen-Anhalt im Jahr 2014
Theuer, S., Fritzsche, B. & Kropp, P. (2016): Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Sachsen-Anhalt im Jahr 2014. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 04/2016), Nürnberg, 42 p.
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Is temporary agency employment a bridge to regular employment for immigrants in Germany?
Jahn, E. (2016): Brückeneffekte für Ausländer am Arbeitsmarkt: Zeitarbeit kann Perspektiven eröffnen. (IAB-Kurzbericht 19/2016), Nürnberg, 8 p.
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Overeducation of University Graduates in Germany : The effect of Gender, Migration Status and Family Background and their Interactions
Kracke, N. (2016): Unterwertige Beschäftigung von AkademikerInnen in Deutschland. Die Einflussfaktoren Geschlecht, Migrationsstatus und Bildungsherkunft und deren Wechselwirkungen. In: Soziale Welt, Vol. 67, No. 2, p. 177-204. DOI:10.5771/0038-6073-2016-2-177
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Berufe in der Fahrzeugführung und Logistik
Bennewitz, E. (2016): Berufe in der Fahrzeugführung und Logistik. Entwicklung der Ausbildungs- und Arbeitsmarktsituation in Hessen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen 01/2016), Nürnberg, 52 p.
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Rückwanderung von Beschäftigten nach Leipzig
Fuchs, M. & Weyh, A. (2016): Rückwanderung von Beschäftigten nach Leipzig. In: A. f. S. u. W. Stadt Leipzig (Hrsg.) (2016): Statistischer Quartalsbericht der Stadt Leipzig II/2016, p. 23-28.
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Employment trends in the Free State of Bavaria 2015 : Part II: Representative analyses on the basis of the IAB Establishment Panel 2015
Kistler, E. & Wiegel, C. (2016): Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2015. Teil II: Repräsentative Analysen auf Basis des IAB-Betriebspanels 2015. (Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2015,2), Stadtbergen, 93 p.
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Langzeitarbeitslosigkeit in Nordrhein-Westfalen
Bauer, F., Roth, D. & Sieglen, G. (2016): Langzeitarbeitslosigkeit in Nordrhein-Westfalen. Strukturen, Entwicklungen und Abgänge in Beschäftigung. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nordrhein-Westfalen 02/2016), Nürnberg, 54 p.
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Refugee migration to Germany: a provisional balance
Brücker, H., Schewe, P. & Sirries, S. (2016): Eine vorläufige Bilanz der Fluchtmigration nach Deutschland. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 19/2016), Nürnberg, 21 p.
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Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Hessen im Jahr 2014
Schaade, P. (2016): Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Hessen im Jahr 2014. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen 02/2016), Nürnberg, 48 p.