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International Mobility Panel of Migrants in Germany (IMPa): Who stays, who moves on - and why immigrants leave Germany
Kosyakova, Y., Reinold, J., Koch, T., Olbrich, L., Gallegos Torres, K. & Wagner, S. (2026): International Mobility Panel of Migrants in Germany (IMPa): Who stays, who moves on - and why immigrants leave Germany. (IAB-Kurzbericht 10/2026 (en)), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2610.en
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When bureaucracy becomes a barrier: What migrants think about Germany’s administrative processes
Reinold, J., Goßner, L. & Hallyburton, J. (2026): When bureaucracy becomes a barrier: What migrants think about Germany’s administrative processes. In: IAB-Forum No. 02.07.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260702.02
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International Mobility Panel of Migrants in Germany (IMPa): Who stays, who moves on – and why immigrants leave Germany
Kosyakova, Y., Reinold, J., Koch, T., Olbrich, L., Gallegos Torres, K. & Wagner, S. (2026): International Mobility Panel of Migrants in Germany (IMPa): Wer bleibt, wer geht - und warum Eingewanderte Deutschland wieder verlassen. (IAB-Kurzbericht 10/2026), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2610
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Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Baden-Württemberg
Faißt, C., Hamann, S., Jahn, D. & Wapler, R. (2026): Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Baden-Württemberg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Baden-Württemberg 01/2026), Nürnberg, 64 p. DOI:10.48720/IAB.REBW.2601
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Employment growth in Germany from 2017 to 2024
Adunts, D., Vallizadeh, E. & Klaus, A. (2026): Employment growth in Germany from 2017 to 2024. What drives employment in an ageing society? In: IAB-Forum No. 26.06.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260626.01
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Can I Take It with Me? Skills Transferability and Human Capital Investments Among Refugees
Ehab, M., Gatskova, K. & Kosyakova, Y. (2026): Can I Take It with Me? Skills Transferability and Human Capital Investments Among Refugees. In: O. Winkler & M. Olczyk (Eds.) (2026): Educational Integration of Refugees and Newly Arrived Immigrants, p. 121-141. DOI:10.1007/978-3-032-25346-0_6
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Settlement, Return, or Onward Migration? An Intersectional Perspective on Migration Decisions
Gallegos Torres, K., Kanas, A. & Kosyakova, Y. (2026): Settlement, Return, or Onward Migration? An Intersectional Perspective on Migration Decisions. (SocArXiv papers), 36 p. DOI:10.31235/osf.io/a38zj_v1
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From the integration paradox to migration aspirations: Return migration, onward migration, or immobility?
Kosyakova, Y. & Witte, N. (2026): From the integration paradox to migration aspirations: Return migration, onward migration, or immobility? (SocArXiv papers), 48 p. DOI:10.17605/OSF.IO/MYZU3
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Bisher geringe Migration aus Iran – aber 28 Prozent der Iraner*innen mit Migrationsabsichten präferieren Deutschland als Zielland
Brücker, H., Fendel, T., Koch, M., Stips, F. & Vortisch, A. (2026): Bisher geringe Migration aus Iran – aber 28 Prozent der Iraner*innen mit Migrationsabsichten präferieren Deutschland als Zielland. In: IAB-Forum No. 19.06.2026. DOI:10.48720./IAB.FOO.20260619.01
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Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Berlin-Brandenburg
Kuhn, S., Wiethölter, D. & Carstensen, J. (2026): Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Berlin-Brandenburg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 01/2026), Nürnberg, 68 p. DOI:10.48720/IAB.REBB.2601
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Is right-wing extremism a location risk? When workers tend to avoid certain regions
Burkert, C. & Buch, T. (2026): Rechtsradikalismus als Standortrisiko? Wenn Arbeitskräfte bestimmte Regionen tendenziell meiden. In: Heimatkunde : migrationspolitisches Portal / Heinrich-Böll-Stiftung No. 12.06.2026.
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Schutzsuchende auf dem Arbeitsmarkt in Sachsen-Anhalt
Fuchs, M., Sieglen, G. & Fritzsche, B. (2026): Schutzsuchende auf dem Arbeitsmarkt in Sachsen-Anhalt. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 04/2026), Nürnberg, 46 p. DOI:10.48720/IAB.RESAT.2604
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Immigration monitor May
Brücker, H., Hauptmann, A. & Keita, S. (2026): Zuwanderungsmonitor Mai. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.ZM.2605
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Sachsen-Anhalt im Strukturwandel: Digitalisierung. Mit einer Neuschätzung der Substituierbarkeitspotenziale
Kropp, P., Theuer, S. & Fritzsche, B. (2026): Sachsen-Anhalt im Strukturwandel: Digitalisierung. Mit einer Neuschätzung der Substituierbarkeitspotenziale. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 03/2026), Nürnberg, 40 p. DOI:10.48720/IAB.RESAT.2603
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Structural change and regional specialization: sectoral diversity increases structural resilience
Alm, B., Fuchs, M., Sujata, U. & Weyh, A. (2026): Strukturwandel und Spezialisierung von Regionen: Branchenvielfalt erhöht die strukturelle Widerstandsfähigkeit. (IAB-Kurzbericht 09/2026), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2609
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Strukturwandel in Thüringen: Digitalisierung. Mit einer Neuschätzung der Substituierbarkeitspotenziale
Kropp, P., Theuer, S. & Fritzsche, B. (2026): Strukturwandel in Thüringen: Digitalisierung. Mit einer Neuschätzung der Substituierbarkeitspotenziale. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 02/2026), Nürnberg, 42 p. DOI:10.48720/IAB.RESAT.2602
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Immigration monitor April
Brücker, H., Hauptmann, A. & Keita, S. (2026): Zuwanderungsmonitor April. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.ZM.2604
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Why are some EU immigrant groups more disadvantaged on the German labor market than others?
Zimmermann, F., Damelang, A., Ruf, K. & Fehn, A. (2026): Why are some EU immigrant groups more disadvantaged on the German labor market than others? The role of institutional similarities between home and host country for labor market success. In: Soziale Welt, Vol. 77, No. 1, p. 61-82. DOI:10.5771/0038-6073-2026-1-61
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The Covid-19 pandemic and international supply chains
Kleifgen, E., Roth, D. & Stepanok, I. (2026): The Covid-19 pandemic and international supply chains. (IZA discussion paper / IZA Network @ LISER 18669), Bonn: IZA Network @ LISER, 22 p.
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German Language Skills and Labor Market Integration: Half of All Establishments Require at Least a B2 Language Level for Hiring
Keita, S. & Kubis, A. (2026): Deutschkenntnisse und Arbeitsmarktintegration: Die Hälfte der Betriebe fordert bei Einstellungen mindestens ein B2-Sprachniveau. (IAB-Kurzbericht 07/2026), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2607