Publications on the topic: International and Regional Labour Markets - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Landvermessung: Regionale Unterschiede auf dem deutschen Arbeitsmarkt

(2011): Landvermessung: Regionale Unterschiede auf dem deutschen Arbeitsmarkt. In: IAB-Forum No. 2, p. 1-110. DOI:10.3278/IFO1102W
The intergenerational transmission of education in East and West Germany

Riphahn, R. & Trübswetter, P. (2011): Die Veränderung der Bildungsmobilität in Ost- und Westdeutschland nach der Wiedervereinigung. In: Ifo Dresden berichtet, Vol. 18, No. 6, p. 7-13.
Unequal pay or unequal employment?

Arntz, M., Gregory, T. & Lehmer, F. (2011): Unequal pay or unequal employment? What drives the skill-composition of labor flows in Germany? (ZEW discussion paper 2011-074), Mannheim, 32 p.
The free movement of labour: New opportunities are not used to their fullest

Baas, T., Brücker, H., Dietz, M., Kubis, A. & Müller, A. (2011): Arbeitnehmerfreizügigkeit: Neue Potenziale werden bisher kaum genutzt. (IAB-Kurzbericht 24/2011), Nürnberg, 8 p.
Niveau und Qualität von Beschäftigung: Gleiche Verhältnisse in Ost und West noch nicht in Sicht

Walwei, U., Stops, M. & Pelzel, F. (2011): Niveau und Qualität von Beschäftigung: Gleiche Verhältnisse in Ost und West noch nicht in Sicht. In: IAB-Forum No. 2, p. 32-39. DOI:10.3278/IFO1102W032
Frauen in MINT-Berufen in Bremen

Brück-Klingberg, A. & Althoff, J. (2011): Frauen in MINT-Berufen in Bremen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Niedersachsen-Bremen 02/2011), Nürnberg, 49 p.
Migration, integration, and the labor market after the recession in Germany

Burkert, C. (2011): Migration, integration, and the labor market after the recession in Germany. In: D. G. Papademetriou, M. Sumption & A. Terrazas (Hrsg.) (2011): Migration and the Great Recession : the transatlantic experience, p. 167-185.
Demographic change and the economic performance of the regions in Brandenburg

Bogai, D. & Hirschenauer, F. (2011): Demografischer Wandel und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit der Regionen Brandenburgs. In: Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (Hrsg.) (2011): Demografische Spuren des ostdeutschen Transformationsprozesses : 20 Jahre deutsche Einheit (BBSR-Online-Publikation, 2011/03), p. 39-50.
The labour market in Hessen in 2011 and 2012

Garloff, A. & Machnig, J. (2011): Der Arbeitsmarkt in Hessen 2011 und 2012. In: Hessisches Statistisches Landesamt (Hrsg.) (2011): Konjunkturprognose Hessen 2012 : Gemeinschaftsanalyse und -prognose der Konjunktur in Hessen, p. 38-43.
Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Beschäftigungsentwicklung in der Gesundheitswirtschaft Nordrhein-Westfalens

Sieglen, G. (2011): Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Beschäftigungsentwicklung in der Gesundheitswirtschaft Nordrhein-Westfalens. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nordrhein-Westfalen 08/2011), Nürnberg, 61 p.
Strukturbericht Thüringen

Dietrich, I., Fritzsche, B., Fuchs, M. & Kropp, P. (2011): Strukturbericht Thüringen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 02/2011), Nürnberg, 61 p.
Are innovators more successful than non-innovators? : an empirical analysis of the manufacturing industry in Germany

Crimmann, A., Evers, K., Guenther, J., Guhr, K. & Sunder, M. (2010): Sind Innovatoren erfolgreicher als Nicht-Innovatoren? Eine empirische Analyse für das Verarbeitende Gewerbe in Deutschland. In: Wirtschaft im Wandel, Vol. 16, No. 10, p. 484-490.
Related variety, unrelated variety and regional functions: Identifying sources of regional employment growth in Germany from 2003 to 2008

Brachert, M., Kubis, A. & Titze, M. (2011): Related variety, unrelated variety and regional functions: Identifying sources of regional employment growth in Germany from 2003 to 2008. (IWH-Diskussionspapiere 2011,15), Halle, 23 p.
Grenzüberschreitender Arbeitsmarkt Straßburg-Ortenau, 1999 und 2007

Pilger, C., Meindl, M. & Hamann, S. (2011): Grenzüberschreitender Arbeitsmarkt Straßburg-Ortenau, 1999 und 2007. Entwicklung und Struktur der Einpendlerzahlen nach Deutschland. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Baden-Württemberg 01/2011), Nürnberg, 59 p.
Report of working group 1 "Regional Labour Markets - Economic structural policy" of the Commission "Requirements from the second Bavarian Social Report"

Blien, U., Becher, M., Beyer, T., Dausend, B., Eigenhüller, L., Günthener, R., Holten, R., Promberger, M., Schmid, W., Schömmel, I., Schösser, F. & Wöhler, C. (2011): Bericht der Arbeitsgruppe 1 "Regionale Arbeitsmärkte - Wirtschaftsstrukturpolitik" der Kommission "Anforderungen aus dem zweiten Bayerischen Sozialbericht". In: Kommission "Anforderungen aus dem zweiten Bayerischen Sozialbericht" (Hrsg.) (2011): Kommission "Anforderungen aus dem zweiten Bayerischen Sozialbericht", p. I_1-I_84.
The labor market challenge

Brücker, H. (2011): The labor market challenge. Does international migration challenge labor markets in host countries? A critical review of the recent and traditional literature. (EU-US Immigration Systems 2011/21), Florenz: EUI, 18 p.
Berufliche Segregation von Frauen und Männern in Berlin-Brandenburg

Bogai, D., Wiethölter, D. & Schönwetter, S. (2011): Berufliche Segregation von Frauen und Männern in Berlin-Brandenburg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 01/2011), Nürnberg, 69 p.
The eastern Germany transformation society: on the continuation of structures and ways of behaviour

Kubis, A., Lang, C., Schneider, L. & Heimpold, G. (2011): Ostdeutsche Transformationsgesellschaft: Zum Fortbestand von Strukturen und Verhaltensweisen. In: A. Lorenz (Hrsg.) (2011): Ostdeutschland und die Sozialwissenschaften : Bilanz und Perspektiven 20 Jahre nach der Wiedervereinigung, p. 189-207.
Occupational success of young adults with a migration background : How educational qualifications, ethnic origin and a German passport influence the chances one has on the labour market

Seibert, H. (2011): Berufserfolg von jungen Erwachsenen mit Migrationshintergrund: Wie Ausbildungsabschlüsse, ethnische Herkunft und ein deutscher Pass die Arbeitsmarktchancen beeinflussen. In: R. Becker (Hrsg.) (2011): Integration durch Bildung : Bildungserwerb von jungen Migranten in Deutschland, p. 197-226. DOI:10.1007/978-3-531-93232-3_9
Are we running out of workers?

Brücker, H. (2011): Gehen uns die Arbeitskräfte aus? In: U. von d. Leyen & K.- R. Korte (Hrsg.) (2011): Wer macht die Arbeit morgen?, p. 33-66.