The IAB Online magazine
The IAB Forum stands for scientifically sound, quality-assured and carefully edited contributions from the entire range of IAB research - in a language that is also understandable for practitioners. With dossiers and series on important labour market policy topics, the magazine will continue to set content priorities. The magazine is rounded off by interviews, personal portraits, conference reports and selected graphics on current labour market topics (Grafik aktuell).
In addition, the magazine contains an international section with articles in English, which are primarily aimed at the foreign professional public.
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Ein Fan des IAB-Betriebspanels übernimmt dessen Leitung (Porträt)
Keitel, C., Oberfichtner, M. (porträtierte Person) (2024): Ein Fan des IAB-Betriebspanels übernimmt dessen Leitung (Porträt). In: IAB-Forum No. 02.01.2024 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240102.01
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Younger and less satisfied? Young workers life satisfaction during the Covid-19 pandemic in Germany
Achatz, J., Christoph, B. & Anger, S. (2023): Younger and less satisfied? Young workers life satisfaction during the Covid-19 pandemic in Germany. In: IAB-Forum No. 29.12.2023. DOI:10.48720/IAB.FOO.20231229.01
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Die Kosten der Arbeitslosigkeit sind 2022 erstmals nach vier Jahren wieder gesunken
Hausner, K., Weber, E. & Yilmaz, Y. (2023): Die Kosten der Arbeitslosigkeit sind 2022 erstmals nach vier Jahren wieder gesunken. In: IAB-Forum No. 28.12.2023. DOI:10.48720/IAB.FOO.20231228.01
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Die Reallöhne im Pflegebereich haben sich zuletzt unterschiedlich entwickelt
Carstensen, J., Seibert, H. & Wiethölter, D. (2023): Die Reallöhne im Pflegebereich haben sich zuletzt unterschiedlich entwickelt. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 21.12.2023.
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Eine Mehrheit in der Bevölkerung befürwortet Sanktionen mit Augenmaß
Collischon, M., Stegmaier, J., Wolf, M. & Wolff, J. (2023): Eine Mehrheit in der Bevölkerung befürwortet Sanktionen mit Augenmaß. In: IAB-Forum No. 20.12.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20231220.01
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Neuartige Jobempfehlungssysteme können Suchprozesse am Arbeitsmarkt verbessern
Fitzenberger, B., Oberfichtner, M. & Stops, M. (2023): Neuartige Jobempfehlungssysteme können Suchprozesse am Arbeitsmarkt verbessern. In: IAB-Forum No. 18.12.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20231218.01
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Cortisolmessungen zeigen: Nicht unbedingt Arbeitslosigkeit, sondern vor allem berufliche Unsicherheit führt zu erhöhtem chronischem Stress (Interview mit Julia Schmidtke und Mario Lawes)
Keitel, C., Schmidtke, J. & Lawes, M. (interviewte Person) (2023): Cortisolmessungen zeigen: Nicht unbedingt Arbeitslosigkeit, sondern vor allem berufliche Unsicherheit führt zu erhöhtem chronischem Stress (Interview mit Julia Schmidtke und Mario Lawes). In: IAB-Forum No. 15.12.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20231215.01
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Recent Developments in the Distribution of Labour Income and Skills
Bellmann, L., Dustmann, C., Biewen, M., Fanfani, B., Oberfichtner, M., Fitzenberger, B., Caldwell, S., Ostermann, K., Spitz-Oener, A. & Müller, S. (sonst. bet. Pers.) (2023): Recent Developments in the Distribution of Labour Income and Skills. In: IAB-Forum No. 15.12.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20231215.02
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Nürnberger Gespräche: Comeback der Industriepolitik – (wie) lässt sich eine Deindustrialisierung verhindern? (Podium)
Schulz, V. & Schludi, M., Fuchs, B., Kroemer, L., Walwei, U., Hagelücken, A., Hammerl, G., Gruber, E., König, M. & Fitzenberger, B. (sonst. bet. Pers.) (2023): Nürnberger Gespräche: Comeback der Industriepolitik – (wie) lässt sich eine Deindustrialisierung verhindern? (Podium). In: IAB-Forum No. 14.12.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20231214.02
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Ob Finanzkrise oder Coronakrise: Betriebe liefern Antworten, was bei der Krisenbewältigung hilft (Video)
Wallheinke, A. & Winters, J., Cujai, N., Bellmann, L., Bellmann, L. & Upward, R. (sonst. bet. Pers.) (2023): Ob Finanzkrise oder Coronakrise: Betriebe liefern Antworten, was bei der Krisenbewältigung hilft (Video). In: IAB-Forum No. 14.12.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20231214.01
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Männer sind in Führungspositionen weiterhin in der Überzahl (Interview mit Susanne Kohaut und Iris Möller)
Keitel, C., Kohaut, S. & Möller, I. (interviewte Person) (2023): Männer sind in Führungspositionen weiterhin in der Überzahl (Interview mit Susanne Kohaut und Iris Möller). In: IAB-Forum No. 12.12.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20231212.01
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Mit der Erhöhung auf 12 Euro liegt die Entwicklung des gesetzlichen Mindestlohns über der Tariflohn- und Preisentwicklung
Börschlein, E., Bossler, M., Fitzenberger, B. & Popp, M. (2023): Mit der Erhöhung auf 12 Euro liegt die Entwicklung des gesetzlichen Mindestlohns über der Tariflohn- und Preisentwicklung. In: IAB-Forum No. 11.12.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20231211.01
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Erwerbschancen nach Ausbildung langfristig deutlich verbessert trotz Finanzkrise und Pandemie
Dummert, S., Filser, A., Grunau, P. & Ruf, K. (2023): Erwerbschancen nach Ausbildung langfristig deutlich verbessert trotz Finanzkrise und Pandemie. In: IAB-Forum No. 08.12.2023. DOI:10.48720/IAB.FOO.20231208.01
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ELMI-Konferenz: Digitaler, grüner und sozialer Wandel auf den europäischen Arbeitsmärkten (Podium)
Winters, J. & Schulz, V., Spittal, P., Garcia Lazaro, A., Yumoto, H., Petit, F., Fitzenberger, B., Ivanov, B., Forstner, S., Hémous, D., Stops, M., Gathmann, C., Gregory, T. & Smit, N. (sonst. bet. Pers.) (2023): ELMI-Konferenz: Digitaler, grüner und sozialer Wandel auf den europäischen Arbeitsmärkten (Podium). In: IAB-Forum No. 08.12.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20231208.02
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - November 2023
Bauer, A. & Weber, E. (2023): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - November 2023. In: IAB-Forum No. 30.11.2023. DOI:10.48720/IAB.FOO.20231130.01
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"Not recognizing climate change related mobility will not obliterate it, but likely lead to more clandestine mobility" (Interview with Filiz Garip)
Winters, J., Garip, F. (interviewte Person) (2023): "Not recognizing climate change related mobility will not obliterate it, but likely lead to more clandestine mobility" (Interview with Filiz Garip). In: IAB-Forum No. 29.11.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20231129.01
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Easy come, easy go: Return migration increases with tax incentives in the home country
Bassetto, J. & Ippedico, G. (2023): Easy come, easy go: Return migration increases with tax incentives in the home country. In: IAB-Forum No. 28.11.2023. DOI:10.48720/IAB.FOO.20231128.01
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Bei der Arbeitskräftesicherung gilt es, jeden Hebel zu nutzen (Podium: Wissenschaft trifft Praxis)
Gerber, M., Janser, M., Kargus, A., Schludi, M., Schulz, V., Vallizadeh, E., Wrohlich, K., Boberg, P., Walwei, U., Varga, M., Wiemers, J., Lötzsch, M., Kaiser, Y., Ahuja, V., Köhler-Geib, F., Kawohl, S., Altenburg, M., Heinecke, N., Michailowa, S., Fitzenberger, B., Fernandez, M., Mense, A., Fendel, T., Plentinger, M., Brücker, H., Gürtzgen, N. & Lehner, A. (2023): Bei der Arbeitskräftesicherung gilt es, jeden Hebel zu nutzen (Podium: Wissenschaft trifft Praxis). In: IAB-Forum No. 24.11.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20231124.01
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Nicht alle Jobwechsel führen zu Lohnsteigerungen
Braunschweig, L., Buhmann, M., Roth, D. & Vespermann, J. (2023): Nicht alle Jobwechsel führen zu Lohnsteigerungen. In: IAB-Forum No. 22.11.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20231122.01
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IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 3/2023: Die Vakanzrate ist insbesondere in Ostdeutschland gesunken (Serie Arbeitskräftesicherung )
Gürtzgen, N., Kubis, A. & Popp, M. (2023): IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 3/2023: Die Vakanzrate ist insbesondere in Ostdeutschland gesunken (Serie Arbeitskräftesicherung ). In: IAB-Forum No. 21.11.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20231121.01
