The IAB Online magazine
The IAB Forum stands for scientifically sound, quality-assured and carefully edited contributions from the entire range of IAB research - in a language that is also understandable for practitioners. With dossiers and series on important labour market policy topics, the magazine will continue to set content priorities. The magazine is rounded off by interviews, personal portraits, conference reports and selected graphics on current labour market topics (Grafik aktuell).
In addition, the magazine contains an international section with articles in English, which are primarily aimed at the foreign professional public.
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Women's jobs, men's jobs: Mixing the cards anew
Biersack, W. & Matthes, B. (2009): Frauenberufe Männerberufe: Karten neu gemischt. In: IAB-Forum No. 1, p. 18-23. DOI:10.3278/IFO0901W018
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Professional downward mobility in Germany: Fear of falling
Drasch, K. (2009): Berufliche Abwärtsmobilität in Deutschland: Angst vor dem Absturz. In: IAB-Forum No. 2, p. 34-39. DOI:10.3278/IFO0902W034
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Salaries of women and men: An imbalance
Gartner, H. & Hinz, T. (2009): Löhne von Frauen und Männern: In Schieflage. In: IAB-Forum No. 1, p. 4-9. DOI:10.3278/IFO0901W004
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Equality in Europe: Other countries are further ahead than Germany
Müller, D. & Sproß, C. (2009): Gleichstellung in Europa: Andere Länder sind weiter als Deutschland. In: IAB-Forum No. 1, p. 30-37. DOI:10.3278/IFO0901W030
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The economy and the labour market after reunification: Flowering will take time
Walwei, U. (2009): Wirtschaft und Arbeitsmarkt nach der Wiedervereinigung: Die Blüte braucht noch Zeit. In: IAB-Forum No. 2, p. 4-11. DOI:10.3278/IFO0902W004
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Local labour market and economic policy: Regional differences
Blien, U. & Fuchs, S. (2009): Arbeitsmarkt- und Wirtschaftspolitik vor Ort: Regionale Eigenarten. In: IAB-Forum No. Sonderheft, p. 64-67. DOI:10.3278/IFO090SW064
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Local alliances for families: Something is moving
Böhme, S., Haischberger, B. & Krank, N. (2009): Lokale Bündnisse für Familien: Da bewegt sich was. In: IAB-Forum No. 1, p. 78-81. DOI:10.3278/IFO0901W078
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Audit "berufundfamilie" (job and family): The compatibility of the family and a job should become a matter of course
Kargus, A. (2009): Audit "berufundfamilie": Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf soll eine Selbstverständlichkeit werden. In: IAB-Forum No. 1, p. 46-47.
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Active labour market policy: Shock absorbers in times of crisis as well
Koch, S., Kupka, P. & Stephan, G. (2009): Aktive Arbeitsmarktpolitik: Stoßdämpfer auch in Krisenzeiten. In: IAB-Forum No. Sonderheft, p. 26-31. DOI:10.3278/IFO090SW026
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Labour market institutions: Well serviced to the stress test
Dietz, M. & Walwei, U. (2009): Arbeitsmarktinstitutionen: Gut gewartet in den Stresstest. In: IAB-Forum No. Sonderheft, p. 19-25.
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Maturity level - The German labour market 20 years after the fall of the Berlin Wall
(2009): Reifegrad: Der deutsche Arbeitsmarkt 20 Jahre nach dem Mauerfall. In: IAB-Forum No. 2, p. 1-112. DOI:10.3278/IFO0902W
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Technology transfer as a field of work: Seeing management as an opportunity
Achatz, J., Fuchs, S., Kleinert, C. & Roßmann, S. (2009): Arbeitsfeld Technologietransfer: Management als Chance. In: IAB-Forum No. 1, p. 58-63. DOI:10.3278/IFO0901W058
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Duration of unemployment benefit according to the economic situation: Extended benefits on the test stand
Dietz, M., Koch, S., Stephan, G., Stops, M., Walwei, U. & Wolff, J. (2009): Arbeitslosengelddauer nach wirtschaftlicher Lage: Extended Benefits auf dem Prüfstand. In: IAB-Forum No. 2, p. 96-103. DOI:10.3278/IFO0902W096
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Editorial
Möller, J. & Walwei, U. (2009): Editorial. In: IAB-Forum No. Sonderheft, p. 1. DOI:10.3278/IFO090SWI
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Short-time work: When is it worthwhile, and for how long?
Crimmann, A., Möller, J., Stops, M. & Walwei, U. (2009): Kurzarbeit: Wann und wie lange lohnt sie sich? In: IAB-Forum No. 2, p. 104-111. DOI:10.3278/IFO0902W104
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Duration of eligibility to basic income support: No draw between the sexes
Graf, T. (2009): Dauer des Grundsicherungsbezugs: Kein Gleichstand zwischen den Geschlechtern. In: IAB-Forum No. 1, p. 76-77. DOI:10.3278/IFO0901W076
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Women's share in employment: In the game but with only half the time
Wanger, S. (2009): Erwerbsbeteiligung von Frauen: Mit halben Zeiten im Spiel. In: IAB-Forum No. 1, p. 10-17. DOI:10.3278/IFO0901W010
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Short-time work: A breathing space during the crisis
Bach, H., Crimmann, A., Spitznagel, E. & Wießner, F. (2009): Kurzarbeit: Atempause in der Krise. In: IAB-Forum No. Sonderheft, p. 52-63. DOI:10.3278/IFO090SW052
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Benefit recipients of basic income support: A differentiated look at help quotas
Rudolph, H. (2009): Leistungsbezieher in der Grundsicherung: Hilfequoten differenziert betrachtet. In: IAB-Forum No. 1, p. 86-87. DOI:10.3278/IFO0901W086
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In-house training and further training: A difficult way of preparing junior employees for the job?
Bellmann, L. & Leber, U. (2009): Betriebliche Aus- und Weiterbildung: Nachwuchspflege schwer gemacht. In: IAB-Forum No. 2, p. 48-54. DOI:10.3278/IFO0902W048
