The IAB Online magazine
Since 30 June 2017, our magazine IAB Forum has been published as an online-only medium. This not only promises a high degree of topicality and fast, free and worldwide access to the contents, but also enables an additional multimedia offer, for example in the form of videocasts.
As before, the IAB Forum stands for scientifically sound, quality-assured and carefully edited contributions from the entire range of IAB research - in a language that is also understandable for practitioners. With dossiers and series on important labour market policy topics, the magazine will continue to set content priorities. The magazine is rounded off by interviews, personal portraits, conference reports and selected graphics on current labour market topics (Grafik aktuell).
In addition, the magazine contains an international section with articles in English, which are primarily aimed at the foreign professional public.
The articles for the printed issues published up to 2016 are also available for free download.
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Short-Time Compensation wird in den USA zu wenig genutzt (Interview mit Till von Wachter)
Winters, J. & Wachter, T., Wachter, T. (sonst. bet. Pers.) (2023): Short-Time Compensation wird in den USA zu wenig genutzt (Interview mit Till von Wachter). In: IAB-Forum No. 27.06.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230627.01
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Short-Time Compensation is underutilized in the United States (Interview with Till von Wachter)
Winters, J. & Wachter, T., Wachter, T. (sonst. bet. Pers.) (2023): Short-Time Compensation is underutilized in the United States (Interview with Till von Wachter). In: IAB-Forum No. 27.06.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230627.02
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Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung: Die Ausgleichsabgabe wirkt (Serie "Inklusion - eine Herausforderung für Wissenschaft und Praxis")
Hiesinger, K. & Vetter, F. (2023): Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung: Die Ausgleichsabgabe wirkt (Serie "Inklusion - eine Herausforderung für Wissenschaft und Praxis"). In: IAB-Forum No. 26.06.2023. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230626.01
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Die Vermessung der Probleme am Ausbildungsmarkt: Ein differenzierter Blick auf die Datenlage tut not
Fitzenberger, B., Heusler, A. & Wicht, L. (2023): Die Vermessung der Probleme am Ausbildungsmarkt: Ein differenzierter Blick auf die Datenlage tut not. In: IAB-Forum No. 21.06.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230621.01
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Kündigungen durch Beschäftigte dominieren die betrieblichen Personalabgänge
Hohendanner, C. (2023): Kündigungen durch Beschäftigte dominieren die betrieblichen Personalabgänge. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 20.06.2023.
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Die Bedeutung des Handwerks für Beschäftigung und Ausbildung ist regional sehr unterschiedlich (Serie "Arbeitskräftesicherung")
Böhme, S., Carstensen, J., Harten, U., Seibert, H., Wiethölter, D. & Wydra-Somaggio, G. (2023): Die Bedeutung des Handwerks für Beschäftigung und Ausbildung ist regional sehr unterschiedlich (Serie "Arbeitskräftesicherung"). In: IAB-Forum No. 14.06.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230614.01
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Forschen mit Sehbehinderung: Die Herausforderungen bleiben groß (Serie "Inklusion - eine Herausforderung für Wissenschaft und Praxis")
Abend, S. (2023): Forschen mit Sehbehinderung: Die Herausforderungen bleiben groß (Serie "Inklusion - eine Herausforderung für Wissenschaft und Praxis"). In: IAB-Forum No. 13.06.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230613.01
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Alan Manning: "It is important to have institutions such as the minimum wage to adress the market power of employers" (Interview)
Winters, J. & Manning, A., Manning, A. (sonst. bet. Pers.) (2023): Alan Manning: "It is important to have institutions such as the minimum wage to adress the market power of employers" (Interview). In: IAB-Forum No. 05.06.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230605.02
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Krise der dualen Ausbildung?
Bellmann, L. (2023): Krise der dualen Ausbildung? In: IAB-Forum No. 02.06.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230602.03
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Ein neuer IAB-Monitor zum Brennpunktthema Arbeitskräftebedarf (Interview mit Nicole Gürtzgen, Alexander Kubis und Martin Popp) (Serie "Arbeitskräftesicherung")
Keitel, C., Kubis, A., Popp, M. & Gürtzgen, N., Kubis, A., Popp, M. & Gürtzgen, N. (sonst. bet. Pers.) (2023): Ein neuer IAB-Monitor zum Brennpunktthema Arbeitskräftebedarf (Interview mit Nicole Gürtzgen, Alexander Kubis und Martin Popp) (Serie "Arbeitskräftesicherung"). In: IAB-Forum No. 01.06.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230601.02
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IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 1/2023: Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist mit 1,5 nach wie vor niedrig (Serie Arbeitskräftesicherung )
Gürtzgen, N., Kubis, A. & Popp, M. (2023): IAB-Monitor Arbeitskräftebedarf 1/2023: Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist mit 1,5 nach wie vor niedrig (Serie Arbeitskräftesicherung ). In: IAB-Forum No. 01.06.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230601.01
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Mai 2023
Weber, E. & Bauer, A. (2023): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Mai 2023. In: IAB-Forum No. 31.05.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230531.01
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Ich bin mehr als die Sammlung meiner Merkmale (Interview mit Yasemin Yilmaz)
Keitel, C. & Yilmaz, Y., Yilmaz, Y. (sonst. bet. Pers.) (2023): Ich bin mehr als die Sammlung meiner Merkmale (Interview mit Yasemin Yilmaz). In: IAB-Forum No. 31.05.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230531.01
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Es kann jeden treffen (Interview mit Nancy Reims und Angela Rauch)
Kaltwasser, L., Rauch, A. & Reims, N., Rauch, A. & Reims, N. (sonst. bet. Pers.) (2023): Es kann jeden treffen (Interview mit Nancy Reims und Angela Rauch). In: IAB-Forum No. 23.05.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230523.01
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At the peak, 40 percent of the French labour force were on short-time work (Consequences of the COVID-19 Pandemic)
Schludi, M. & Cahuc, P., Cahuc, P. (sonst. bet. Pers.) (2023): At the peak, 40 percent of the French labour force were on short-time work (Consequences of the COVID-19 Pandemic). (Interview with Pierre Cahuc). In: IAB-Forum No. 16.05.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230516.02
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Zum Höhepunkt der Pandemie waren 40 Prozent der Arbeitskräfte in Frankreich in Kurzarbeit (Serie Kurzarbeit: Internationale Erfahrungen während der Covid-19-Krise )
Schludi, M. & Cahuc, P., Cahuc, P. (sonst. bet. Pers.) (2023): Zum Höhepunkt der Pandemie waren 40 Prozent der Arbeitskräfte in Frankreich in Kurzarbeit (Serie Kurzarbeit: Internationale Erfahrungen während der Covid-19-Krise ). (Interview mit Pierre Cahuc). In: IAB-Forum No. 16.05.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230516.01
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Geförderte Beschäftigung für Langzeitarbeitslose: Eine Zwischenbilanz nach vier Jahren Teilhabechancengesetz (Serie "Eingliederung von Langzeitarbeitslosen und Teilhabe am Arbeitsmarkt")
Globisch, C. & Ramos Lobato, P. (2023): Geförderte Beschäftigung für Langzeitarbeitslose: Eine Zwischenbilanz nach vier Jahren Teilhabechancengesetz (Serie "Eingliederung von Langzeitarbeitslosen und Teilhabe am Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 15.05.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230515.01
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IAB-Stellenerhebung 1/2023: 1,75 Millionen offene Stellen am Arbeitsmarkt
Kubis, A. (2023): IAB-Stellenerhebung 1/2023: 1,75 Millionen offene Stellen am Arbeitsmarkt. In: IAB-Forum No. 11.05.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230511.01
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Über eine Million befristet Beschäftigte verloren zu Beginn der Pandemie ihren Arbeitsplatz, weil Unternehmen sie nicht zur Kurzarbeit anmelden wollten (Serie Kurzarbeit: Internationale Erfahrungen während der Covid-19-Krise )
Winters, J. & Jansen, M., Jansen, M. (sonst. bet. Pers.) (2023): Über eine Million befristet Beschäftigte verloren zu Beginn der Pandemie ihren Arbeitsplatz, weil Unternehmen sie nicht zur Kurzarbeit anmelden wollten (Serie Kurzarbeit: Internationale Erfahrungen während der Covid-19-Krise ). (Interview mit Marcel Jansen). In: IAB-Forum No. 09.05.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230509.01
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Over one million temporary workers lost their jobs at the beginning of the pandemic, as companies preferred not to include them in short-time work schemes (Consequences of the COVID-19 Pandemic)
Winters, J. & Jansen, M., Jansen, M. (sonst. bet. Pers.) (2023): Over one million temporary workers lost their jobs at the beginning of the pandemic, as companies preferred not to include them in short-time work schemes (Consequences of the COVID-19 Pandemic). (Interview with Marcel Jansen). In: IAB-Forum No. 09.05.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230509.02