The IAB Online magazine
The IAB Forum stands for scientifically sound, quality-assured and carefully edited contributions from the entire range of IAB research - in a language that is also understandable for practitioners. With dossiers and series on important labour market policy topics, the magazine will continue to set content priorities. The magazine is rounded off by interviews, personal portraits, conference reports and selected graphics on current labour market topics (Grafik aktuell).
In addition, the magazine contains an international section with articles in English, which are primarily aimed at the foreign professional public.
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Wachstumsmotor Export: Westbetriebe liegen noch immer vorne
Fuchs, M. & Engelmann, S. (2013): Wachstumsmotor Export: Westbetriebe liegen noch immer vorne. In: IAB-Forum No. 1, p. 60-65. DOI:10.3278/IFO1301W060
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Aus- und Weiterbildung in Ost und West: Stufe um Stufe mehren Betriebe das Wissen ihrer Beschäftigten
Leber, U. & Stegmaier, J. (2013): Aus- und Weiterbildung in Ost und West: Stufe um Stufe mehren Betriebe das Wissen ihrer Beschäftigten. In: IAB-Forum No. 1, p. 12-17. DOI:10.3278/IFO1301W012
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Eingliederungszuschüsse in Betrieben: Bausteine der Integration
Bellmann, L. & Stephan, G. (2013): Eingliederungszuschüsse in Betrieben: Bausteine der Integration. In: IAB-Forum No. 1, p. 4-11. DOI:10.3278/IFO1301W004
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"Das IAB-Betriebspanel ist bis heute ein einzigartiges Projekt": Ein Gespräch mit Lutz Bellmann
Winters, J., Kargus, A. & Bellmann, L. (2013): "Das IAB-Betriebspanel ist bis heute ein einzigartiges Projekt": Ein Gespräch mit Lutz Bellmann. In: IAB-Forum No. 1, p. 40-47. DOI:10.3278/IFO1301W040
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Location choice: Why German firms invest in the Czech Republic
Moritz, M. & Hecht, V. (2013): Standortwahl: Warum deutsche Unternehmen in Tschechien investieren. In: IAB-Forum No. 1, p. 74-81. DOI:10.3278/IFO1301W074
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Drohende Altersarmut von Frauen: Welche Jahrgänge besonders betroffen sind
Weimann-Sandig, N. (2013): Drohende Altersarmut von Frauen: Welche Jahrgänge besonders betroffen sind. In: IAB-Forum No. 1, p. 104-109. DOI:10.3278/IFO1301W104
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Atypische Beschäftigung in deutschen Betrieben: Neue und traditionelle Formen prägen das Bild
Hohendanner, C. (2013): Atypische Beschäftigung in deutschen Betrieben: Neue und traditionelle Formen prägen das Bild. In: IAB-Forum No. 1, p. 30-37. DOI:10.3278/IFO1301W030
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Einer flog über das Datennetz: Porträt von Stefan Bender
Kargus, A., Bender, S. (porträtierte Person) (2013): Einer flog über das Datennetz: Porträt von Stefan Bender. In: IAB-Forum No. 1, p. 90-91.
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Comparing European Metropolitan Regions in Germany : Wages diverge conspicuously
Burghardt, A., Hochfellner, D. & König, M. (2012): Europäische Metropolregionen in Deutschland im Vergleich: Löhne klaffen deutlich auseinander. In: IAB-Forum No. 2, p. 90-97. DOI:10.3278/IFO1202W090
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Messinstrumente im Test: Wie zuverlässig lässt sich Fachkräftemangel bestimmen?
Brunow, S., Fuchs, M. & Weyh, A. (2012): Messinstrumente im Test: Wie zuverlässig lässt sich Fachkräftemangel bestimmen? In: IAB-Forum No. 2, p. 10-15. DOI:10.3278/IFO1202W010
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Besserer Betreuungsschlüssel in der Arbeitsvermittlung: Wenn ein Traum wahr wird
Sowa, F. & Krug, G. (2012): Besserer Betreuungsschlüssel in der Arbeitsvermittlung: Wenn ein Traum wahr wird. In: IAB-Forum No. 2, p. 84-89. DOI:10.3278/IFO1202W084
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More competition for bright minds : How to pilot qualified professionals into companies
Walwei, U. (2012): Mehr Wettbewerb um kluge Köpfe: Wie man Fachkräfte ins Unternehmen lotst. In: IAB-Forum No. 2, p. 22-27. DOI:10.3278/IFO1202W022
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Regionale Mobilität von Auszubildenden: Wohin die Reise geht
Fuchs, S., Seibert, H. & Wesling, M. (2012): Regionale Mobilität von Auszubildenden: Wohin die Reise geht. In: IAB-Forum No. 2, p. 74-81. DOI:10.3278/IFO1202W074
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Editorial
Möller, J. & Walwei, U. (2012): Editorial. In: IAB-Forum No. 2, p. 1. DOI:10.3278/IFO1202WI
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Examples from within companies : How employers look for and retain skilled workers
Ludewig, O. & Kouli, E. (2012): Beispiele aus der betrieblichen Praxis: Wie Arbeitgeber Fachkräfte suchen und sichern. In: IAB-Forum No. 2, p. 28-33. DOI:10.3278/IFO1202W028
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Berufliche Mobilität in Deutschland: Wechsel konzentrieren sich auf wenige Berufe
Kropp, P. & Schmillen, A. (2012): Berufliche Mobilität in Deutschland: Wechsel konzentrieren sich auf wenige Berufe. In: IAB-Forum No. 2, p. 52-59. DOI:10.3278/IFO1202W052
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Karriere in MINT-Berufen: Begrenzte Aussichten für Frauen
Brück-Klingberg, A. & Dietrich, I. (2012): Karriere in MINT-Berufen: Begrenzte Aussichten für Frauen. In: IAB-Forum No. 2, p. 44-51. DOI:10.3278/IFO1202W044
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Die ProIAB: Stets zur Stelle im Dienste der Wissenschaft
Winters, J. & Kargus, A. (2012): Die ProIAB: Stets zur Stelle im Dienste der Wissenschaft. Ein Gespräch mit Christine Hense und Christian Sprenger. In: IAB-Forum No. 2, p. 34-39. DOI:10.3278/IFO1202W034
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Rubrik "Projekte": Ausgewählte aktuelle Forschungsvorhaben des IAB im Überblick
(2012): Rubrik "Projekte": Ausgewählte aktuelle Forschungsvorhaben des IAB im Überblick. In: IAB-Forum No. 2, p. 40-43. p. 40-43. DOI:10.3278/IFO1202W040
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Mobilität zwischen Regionen: Pendlerströme fließen überwiegend von Ost nach West
Haas, A. (2012): Mobilität zwischen Regionen: Pendlerströme fließen überwiegend von Ost nach West. In: IAB-Forum No. 2, p. 68-73. DOI:10.3278/IFO1202W068
