The research work of IAB is mainly orientated to academic and professional circles as well as to political decision-makers such as the Federal Employment Agency (Bundesagentur für Arbeit) and the Federal Ministry of Labour and Social Affairs (Bundesministerium für Arbeit und Soziales). Based on our media concept, a wide range of print and online media are available to accommodate the interests, reading and user habits of the various target groups.
An overview of IAB Publications
IAB-Bibliothek (IAB Library)
The IAB Library (IAB-Bibliothek) series presents central scientific findings from the research undertaken at the IAB for a wider circle of professionals within the public sphere. This includes comprehensive reports of studies, research monographs and selected dissertations.
IAB-Discussion Paper
The IAB-Discussion Paper series is addressed to all those who are interested in the international scientific dialogue on methods, theories and empirical aspects and who wish to inform themselves about the latest status of research as well as developments and trends.
IAB-Forschungsbericht (IAB Research Report)
The IAB Research Report (IAB-Forschungsbericht) series publishes larger-scale empirical analyses and project reports, often with heavily data-related and method-related content.
IAB-Forum
The IAB-Forum online magazine continues to be synonymous with scientifically sound articles of assured quality that have been edited diligently and reflect the IAB's full range of research activities – in language that is easy to understand also for practitioners.
IAB-Kurzbericht (IAB Brief Report)
IAB Brief Reports (IAB-Kurzberichte) contain current information on a topic selected from the institute’s research work, often presenting this information in a graphic way. The series is primarily directed at the professional public.
IAB-Politikbrief
The IAB-Politikbrief informs concisely on current topics from labour market and employment research.
IAB-Regional (IAB regional)
In IAB-Regional, the IAB's regional research network reports on the results of its work. This is mainly a question of analysis of the regional differences in the development of the economy and the labour market. The series is mainly addressed to the professional public.
IAB-Stellungnahme (IAB comments)
By publishing selected comments on the public hearings of parliamentary committees of the Federal Government and the Federal States and on current central topics of labour market policy, the IAB wishes to provide academic and professional circles with an insight into its scientific policy advisory services. The comments appear in loose succession and are only published on the Internet. They can be downloaded free of charge.
Journal for Labour Market Research
With its empirical and multidisciplinary orientation, the refereed open-access journal provides a top-class discussion forum for national and international labour market research.
Publication series of the Research Data Centre
The Research Data Centre (Forschungsdatenzentrum, FDZ) of the Federal Employment Agency at the Institute for Employment Research publishes two online publications of its own. The FDZ Data Report (FDZ-Datenreport) series describes the data offered by the FDZ, and the FDZ Method Report (FDZ-Methodenreport) series describes the methodological aspects of these data.
Discontinued IAB publication series
The following publications have been discontinued in recent years:
- Current Reports (from 2013 to 2016)
- IAB-Jahresbericht (IAB annual report) (from 2003 to 2019)
- IAB Labour Market Research Topics (from 1993 to 2004)
Information about further discontinued IAB series (mostly in German) is available on the German Website.
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Die Folgen des Ukraine-Kriegs für Migration und Integration: Eine erste Einschätzung
Brücker, H., Goßner, L., Hauptmann, A., Jaschke, P., Kassam, K., Kosyakova, Y. & Stepanok, I. (2022): Die Folgen des Ukraine-Kriegs für Migration und Integration: Eine erste Einschätzung. (IAB-Forschungsbericht 02/2022), Nürnberg, 27 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2202
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IAB-Stellenerhebung 4/2021: Offene Stellen mit 1,69 Millionen auf einem Allzeithoch
Kubis, A. (2022): IAB-Stellenerhebung 4/2021: Offene Stellen mit 1,69 Millionen auf einem Allzeithoch. In: IAB-Forum No. 24.02.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220224.01
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Sind die Berufe der Frauen und Männer potenziell gleich stark vom digitalen Wandel betroffen? Aktuelle Analyse der Substituierbarkeitspotenziale für Sachsen
Zillmann, M. & Kindt, A. (2022): Sind die Berufe der Frauen und Männer potenziell gleich stark vom digitalen Wandel betroffen? Aktuelle Analyse der Substituierbarkeitspotenziale für Sachsen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen 01/2022), Nürnberg, 35 p. DOI:10.48720/IAB.RES.2201
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Effects of the Covid-19 pandemic after the first lockdown in 2020: Fewer Take-Overs after Vocational Education and Training
Dummert, S. & Umkehrer, M. (2022): Auswirkungen der Covid-19-Pandemie nach dem ersten Lockdown 2020: Weniger Übernahmen nach einer betrieblichen Ausbildung. (IAB-Kurzbericht 04/2022), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2204
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Der Import von Zwischenprodukten ist zu Beginn der Covid-19-Pandemie stark eingebrochen (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Bellmann, L., Gleiser, P., Hensgen, S., Kagerl, C., Kleifgen, E., Leber, U., Moritz, M., Roth, D., Schierholz, M., Stegmaier, J., Stepanok, I. & Umkehrer, M. (2022): Der Import von Zwischenprodukten ist zu Beginn der Covid-19-Pandemie stark eingebrochen (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 21.02.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220221.01
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Gender-specific labour market effects of the Covid-19 Pandemic in Germany: Similar employment effects, but higher additional child care burden for mothers
Illing, H., Oberfichtner, M., Pestel, N., Schmieder, J. & Trenkle, S. (2022): Geschlechtsspezifische Arbeitsmarktwirkung der Covid-19-Pandemie: Ähnlicher Arbeitszeitausfall, aber bei Müttern höhere zusätzliche Belastung durch Kinderbetreuung. (IAB-Kurzbericht 03/2022), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2203
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Überfachliche Kompetenzen sind gefragt - allen voran Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Stops, M., Laible, M. & Leschnig, L. (2022): Überfachliche Kompetenzen sind gefragt - allen voran Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. In: IAB-Forum No. 16.02.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220216.01
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The urban-rural wage gap in Germany
Brixy, U., Brunow, S. & Ochsen, C. (2022): The urban-rural wage gap in Germany. (IAB-Discussion Paper 04/2022), Nürnberg, 30 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2204
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Global vernetzt, regional verwurzelt (Porträt)
Keitel, C., Dauth, W. (porträtierte Person) (2022): Global vernetzt, regional verwurzelt (Porträt). In: IAB-Forum No. 10.02.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220210.01
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Disadvantaged young people find the transition from school to work particularly difficult
Achatz, J., Reims, N., Sandner, M. & Schels, B. (2022): Disadvantaged young people find the transition from school to work particularly difficult. In: IAB-Forum No. 08.02.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220208.01
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Material deprivation and social exclusion: The risks of unemployment go beyond just losing one’s job
Gundert, S. & Pohlan, L. (2022): Materielle und soziale Teilhabe: Mit dem Arbeitsplatz kann man mehr verlieren als nur den Job. (IAB-Kurzbericht 02/2022), Nürnberg, 12 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2202
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"Ein Jobverlust wird oft als sozialer Abstieg empfunden" (Interview)
Keitel, C., Pohlan, L. & Gundert, S. (interviewte Person) (2022): "Ein Jobverlust wird oft als sozialer Abstieg empfunden" (Interview). In: IAB-Forum No. 04.02.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220204.01
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Machine Learning for Labour Market Matching
Mühlbauer, S. & Weber, E. (2022): Machine Learning for Labour Market Matching. (IAB-Discussion Paper 03/2022), Nürnberg, 37 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2203
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Vorbild Österreich: Ausbildungsgarantie als Brücke zu qualifizierter Beschäftigung?
Bellmann, L. (2022): Vorbild Österreich: Ausbildungsgarantie als Brücke zu qualifizierter Beschäftigung? In: IAB-Forum No. 02.02.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220204.01
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Januar 2022
Gartner, H. & Weber, E. (2022): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Januar 2022. In: IAB-Forum No. 01.02.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220201.01
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Health, Personality Disorders, Work Commitment and Training to Employment Transitions
Patzina, A., Dietrich, H. & Barabasch, A. (2022): Health, Personality Disorders, Work Commitment and Training to Employment Transitions. (IAB-Discussion Paper 02/2022), Nürnberg, 37 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2202
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Ist diese Krise anders? Wie sich die Corona-Krise auf die wirtschaftliche und soziale Situation von Jugendlichen in Europa auswirkt
Konle-Seidl, R. (2022): Ist diese Krise anders? Wie sich die Corona-Krise auf die wirtschaftliche und soziale Situation von Jugendlichen in Europa auswirkt. In: IAB-Forum No. 20.01.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220120.01
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The Fertility Response to Cutting Child Related Welfare Benefits
Sandner, M. & Wiynck, F. (2022): The Fertility Response to Cutting Child Related Welfare Benefits. (IAB-Discussion Paper 01/2022), Nürnberg, 57 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2201
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Persönlichkeitsmerkmale tragen insbesondere bei hohen Einkommen zur Lohnlücke zwischen den Geschlechtern bei
Collischon, M. (2022): Persönlichkeitsmerkmale tragen insbesondere bei hohen Einkommen zur Lohnlücke zwischen den Geschlechtern bei. In: IAB-Forum No. 18.01.2022 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20220118.01
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Update: Identifying mothers in administrative data
Müller, D., Filser, A. & Frodermann, C. (2022): Update: Identifying mothers in administrative data. (FDZ-Methodenreport 01/2022 (en)), Nürnberg, 13 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2201.en.v1