The research work of IAB is mainly orientated to academic and professional circles as well as to political decision-makers such as the Federal Employment Agency (Bundesagentur für Arbeit) and the Federal Ministry of Labour and Social Affairs (Bundesministerium für Arbeit und Soziales). Based on our media concept, a wide range of print and online media are available to accommodate the interests, reading and user habits of the various target groups.
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Labour market 2010: No speedy recovery from the crisis
Fuchs, J., Hummel, M., Klinger, S., Spitznagel, E., Wanger, S. & Zika, G. (2010): Entwicklung des Arbeitsmarktes 2010: Die Spuren der Krise sind noch länger sichtbar. (IAB-Kurzbericht 03/2010), Nürnberg, 12 p.
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The impact of cleansing procedures for overlaps on estimation results
Scioch, P. (2010): The impact of cleansing procedures for overlaps on estimation results. Evidence for German administrative data. (FDZ-Methodenreport 04/2010 (en)), Nürnberg, 32 p.
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Der weiße Fleck - zur Konzeption und Machbarkeit regionaler Preisindizes
Möller, J., Hohmann, E. & Huschka, D. (2010): Der weiße Fleck - zur Konzeption und Machbarkeit regionaler Preisindizes. Einleitung. In: J. Möller, E. Hohmann & D. Huschka (Hrsg.) (2010): Der weiße Fleck - zur Konzeption und Machbarkeit regionaler Preisindizes (IAB-Bibliothek, 324), p. 5-9.
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More or less: Who will come once the labour markets have been opened?
Baas, T. (2010): Mehr oder minder: Wer kommt nach Öffnung der Arbeitsmärkte? In: IAB-Forum No. 2, p. 12-17. DOI:10.3278/IFO1002W012
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Determinants of regional employment dynamics
Fuchs, M. (2010): Determinanten regionaler Beschäftigungsentwicklung. (IAB-Bibliothek 326), Bielefeld: Bertelsmann, 171 p. DOI:10.3278/300722w
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Comparing employment dynamics internationally: Is Europe on the way to becoming a ┐high-speed labour market┐?
Rhein, T. (2010): Beschäftigungsdynamik im internationalen Vergleich: Ist Europa auf dem Weg zum "Turbo-Arbeitsmarkt"? (IAB-Kurzbericht 19/2010), Nürnberg, 6 p.
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Demografischer Wandel: Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt in Schleswig-Holstein
Kotte, V., Meier, H. & Stöckmann, A. (2010): Demografischer Wandel: Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt in Schleswig-Holstein. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 04/2010), Nürnberg, 35 p.
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Reintegration into the labour market within the framework of occupational rehabilitation : Participation in measures, prospects for employment and the risk of unemployment
Wuppinger, J. & Rauch, A. (2010): Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt im Rahmen beruflicher Rehabilitation. Maßnahmeteilnahme, Beschäftigungschancen und Arbeitslosigkeitsrisiko. (IAB-Forschungsbericht 01/2010), Nürnberg, 43 p.
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Codebook and documentation of the panel study 'Labour Market and Social Security' (PASS)
Berg, M., Cramer, R., Dickmann, C., Gilberg, R., Jesske, B., Marwinski, K., Gebhardt, D., Wenzig, C. & Wetzel, M. (2010): Codebook and documentation of the panel study 'Labour Market and Social Security' (PASS). Datenreport wave 3. (FDZ-Datenreport 06/2010 (en)), Nürnberg, 200 p.
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The labor market impact of migration: Native workers benefit from immigration
Brücker, H. & Jahn, E. (2010): Arbeitsmarktwirkungen der Migration: Einheimische Arbeitskräfte gewinnen durch Zuwanderung. (IAB-Kurzbericht 26/2010), Nürnberg, 8 p.
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Panel "WeLL"
Huber, M. & Schmucker, A. (2010): Panel "WeLL". Arbeitnehmerbefragung für das Projekt "Berufliche Weiterbildung als Bestandteil Lebenslangen Lernens". Dokumentation der Wellen 1-2. (FDZ-Datenreport 03/2010 (de)), Nürnberg, 230 p.
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Does downward nominal wage rigidity dampen wage increases?
Stüber, H. & Beissinger, T. (2010): Does downward nominal wage rigidity dampen wage increases? (IAB-Discussion Paper 16/2010), Nürnberg, 32 p.
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The labour market balance up to 2025: Demography sets the course
Fuchs, J. & Zika, G. (2010): Arbeitsmarktbilanz bis 2025: Demografie gibt die Richtung vor. (IAB-Kurzbericht 12/2010), Nürnberg, 8 p.
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The wage gap after apprenticeship: Bad grades - low earnings
Wydra-Somaggio, G., Seibert, H., Buch, T., Hell, S. & Kotte, V. (2010): Einstiegsgehälter von Ausbildungsabsolventen: Gute Abschlussnoten zahlen sich aus. (IAB-Kurzbericht 20/2010), Nürnberg, 6 p.
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Socio-demographic patterns of the qualification structure of employment and underemployment
Lott, M. (2010): Soziodemographische Muster der Qualifikationsstruktur von Erwerbstätigkeit und Unterbeschäftigung. (IAB-Forschungsbericht 02/2010), Nürnberg, 77 p.
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Poverty dynamics and the labour market : Incurrence, perpetuation and the overcoming of the dependency of those capable of work
Hirseland, A. & Ramos Lobato, P. (2010): Armutsdynamik und Arbeitsmarkt. Entstehung, Verfestigung und Überwindung von Hilfebedürftigkeit bei Erwerbsfähigen. (IAB-Forschungsbericht 03/2010), Nürnberg, 41 p.
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Longer working time, working time accounts, and part-time employment : econometric analyses
Gerner, H. (2010): Arbeitszeitverlängerung, Arbeitszeitkonten und Teilzeitbeschäftigung. Ökonometrische Analysen. (IAB-Bibliothek 322), Bielefeld: Bertelsmann, 172 p. DOI:10.3278/300702w
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Estimating regional price indices : an application to Austria
Götz, G., Krauskopf, T. & Winker, P. (2010): Die Bestimmung regionaler Preisindizes. Das Beispiel Österreich. In: J. Möller, E. Hohmann & D. Huschka (Hrsg.) (2010): Der weiße Fleck - zur Konzeption und Machbarkeit regionaler Preisindizes (IAB-Bibliothek, 324), p. 353-392.
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Frauen als Gewinnerinnen der Wirtschaftskrise? Frauen und Männer am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt in Hessen 2009
Burkert, C., Garloff, A., Machnig, J. & Schaade, P. (2010): Frauen als Gewinnerinnen der Wirtschaftskrise? Frauen und Männer am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt in Hessen 2009. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen 01/2010), Nürnberg, 50 p.
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Make further vocational training pay
Konle-Seidl, R. (2010): Make further vocational training pay. Possibilities and limits of promoting transitions by Public Employment Services (PES). (IAB-Discussion Paper 18/2010), Nürnberg, 31 p.